Tanca Group · 2018 — 2026
八年。
从未进行过一轮融资。
570,000名用户。
这是一家越南软件公司的故事——从一款手机考勤应用，成长为AI人才管理生态系统，以及成就这一切的每一个关键决定。
曾获以下媒体报道
2018年，没有人相信一家人力资源软件公司能从一部手机开始。
Tanca创始人——Trần Viết Quân——毕业于胡志明市社会科学与人文大学。
在创立Tanca之前，他经历过三次失败：一家靠银行贷款支撑的鲜花店、一家无法满足创作热情的软件外包工作室，以及nongnghiepangiang.vn——一个实时更新农产品价格的平台，政府和农民都非常欢迎，但没有人愿意为数据付费。
Tanca是他第四次创业。正是在那次失败项目走访企业的过程中，他反复听到同一个问题：跑市场的员工，该怎么打卡考勤？
"我不怕走细分市场这条路。"
—— Trần Viết Quân，Tanca集团创始人兼CEO
塑造Tanca的五个关键决定
我们不按时间线来讲述这段故事。我们讲述的是 那些必须抉择的时刻。
2018 – 2019
始于一部智能手机，而非一台考勤机
当时市场上只有指纹考勤机。Tanca 选择了一条没人走过的路：通过智能手机考勤，结合 GPS 定位与 AI 人脸识别。这是越南第一款做到这一点的人力资源软件。原因很具体：零售连锁、建筑公司、房地产企业——这些员工分散在门店、工地、街头的企业——无法靠一台放在办公室门口的机器来管理。
来源： VietnamNet / ICTnews — 01/2020
2019 – 2020
不融资
当一众越南科技创业公司争相融资时，Tanca 选择从第一天起就靠营收自给自足。这个教训来自此前的失败：一款受欢迎却无法产生现金流的产品，算不上真正的企业。原则是：借鉴世界上已被验证成功的模式，快速执行，整合多种技术而非从零开始搭建。
2020 – 2021
疫情高峰期，为客户免费开放
新冠疫情是一场严峻的考验。得益于居家办公浪潮，Tanca 的客户量增长了20%，但月度营收却在下滑。许多客户请求延期付款。Tanca 决定让许多客户继续免费使用产品。这不是出于慷慨，而是因为中小企业会记得，是谁在他们最艰难的时候陪在身边。
来源： GenK / Tri Thức Trẻ — 2020年5月
2021 – 2023
选小蛋糕，慢慢吃才能吃得久
当各大集团纷纷开始布局 AI 考勤摄像头时，Tanca 并不畏惧。AI 摄像头只是人力资源管理这道大题中很小的一块——而大集团往往没有足够的耐心去深耕一个细分市场。这一阶段，Tanca 与 HANET 合作推出集成平台的 AI 摄像头，并以“80% 越南本土、20% 国际市场”的战略拓展至中国台湾、中国大陆、美国、印度尼西亚、菲律宾等地。
来源： 青年报 — 2023年3月 · 胡志明市法律报 — 2023年9月
2024 – 2026
推倒重来，围绕 AI 重建一切
2024年，正当产品运行良好、开始盈利之际，Tanca 做出了最令人费解的决定：按照 AI 原生架构，重新构建整个平台。这不是简单地加一个聊天机器人，也不是贴上一个“AI 赋能”的标签，而是重写底层数据架构，让 AI 能够贯穿人才全生命周期，进行读取、理解与预测。2026年，Tanca 正式升级为 Tanca Group。
八年，九个转折点
Tanca 正式上线——越南首个手机打卡考勤解决方案
产品越南人才奖
荣誉奖项启明星奖（VINASA）——AI 摄像头解决方案
荣誉奖项无外部投资、独自跨越新冠疫情 · 与 HANET 达成合作
坚韧本色APICTA Awards · Honoring Tech Award (VnExpress)
荣誉奖项拓展至30个国家 · VietSolution 奖（信息与通信技术部）
业务扩张Gartner's Choice — HRM Asia
国际认可AI 优先平台——AI 原生架构重构
产品Tanca Group — Tanca · Career GPS · Skillify
生态系统没有一夜爆红，只有八年从未停下的脚步。
这条增长曲线上的每一个数字，都在当时经过独立媒体的核实。我们从不自行公布增长数据。
被认可，而非自我标榜
Gartner's Choice — HRM Asia
越南唯一一家获得 Gartner 亚太区认可的人力资源科技公司
APICTA Awards
亚太地区最具权威的信息技术奖项
VietSolution Award
越南制造（Make-in-Vietnam）优秀数字解决方案
启明星奖
表彰其在 AI 摄像头领域的先锋解决方案
越南人才奖
越南企业考勤管理解决方案的先驱者
Honoring Tech Award
具有影响力的科技产品
八年，六项奖项，一次被Gartner点名。
但真正的衡量标准，是每年依然愿意为我们付费的5,000家企业。
八年来，媒体一直在关注Tanca
这不是公关软文，而是这段旅程不同阶段留下的真实访谈。
Tanca.io 的故事与改变人力资源管理方式的雄心
第一篇报道描绘了 Tanca 的形象：越南首款通过手机 GPS 结合 AI 人脸识别实现考勤打卡的人力资源软件。
Tanca.io——罕见的没有投资人却在新冠疫情“风暴”中屹立不倒的科技创业公司
在众多越南创业公司相继倒下之际，GenK 讲述了一家成立仅两年多、没有投资基金的公司，如何凭借此前三次失败积累的经验，安然度过疫情的故事。
HANET 推出集成 Tanca.io 平台的人工智能摄像头
HANET 的 AI 摄像头与 Tanca.io 直接集成，将考勤打卡升级为软硬件一体的基础设施。
越南创业公司助力企业数字化转型，日活跃用户达18万
2200多家企业、近18万名员工每日使用、超过200万份数字化档案——而这一切都尚未经历过任何一轮融资。
人力资源管理软件 CEO：“我不惧怕深耕细分市场”
这是关于经营理念最坦诚的一次访谈：选择一块小而美的蛋糕，实现每年200-300%的增长，并成功挤进Shopee、Vinamilk、Loc Troi的供应链。
五件没有任何奖项能教会我的事
—— Trần Viết Quân，Tanca集团创始人兼CEO
Trần Viết Quân
Founder & CEO · Tanca Group一个受欢迎的产品，还称不上是一门生意。
我们曾打造过一个农产品价格平台，政府和农民都拍手叫好。但没有人愿意付费。教训是：如果用户不愿意掏钱包，你做的是慈善，不是创业。
细分市场不是避风港，而是深挖的起点。
AI摄像头只是人力资源管理中很小的一块拼图。大企业只看现金流，选择了忽略。而我们看的是八年后，并一直深挖下去。
学习的速度，比从零开始搭建更重要。
仅用1.5年，我们就打造出13项服务，覆盖10个行业——不是因为我们更聪明，而是因为我们愿意学习世界上已经验证成功的模式，选择集成而非事事从头自研。
在客户最艰难的时刻，与他们并肩而立。
疫情期间，我们让许多客户免费使用产品，即便自身收入也在下滑。如今，那些企业依然在我们身边。
要敢于亲手拆掉正在为你赚钱的东西。
2024年，我们的软件运行得很好。但我们仍然按照AI原生架构将其彻底重写。因为今天让你获胜的东西，正是明天可能杀死你的东西。
将AI应用于企业人才管理
我们早已不只是一款考勤软件
我们的起点是一个简单的问题：员工打卡出错、薪资计算失误，企业因此蒙受损失。
但当我们解决了这个问题后，发现了一个更大的真相：东南亚企业需要的不仅是人力资源管理，而是人才管理——招到对的人，培养对的技能，留住对的人才。
而AI正是实现规模化人才管理的关键。这也是Tanca集团诞生的原因。
"Empowering every organization in Southeast Asia to unlock, grow, and retain talent through AI."
未来八年，
我们想与您一起书写。
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