BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ
Quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.
Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.
944 bài viết
12 chuyên mục
Cập nhật hằng tuần
BÀI VIẾT NỔI BẬT
Ba bài đáng đọc trước
Nhân sự
Phát Triển Bản Thân Trong Công Việc Và Các Kỹ Năng Để Thăng Tiến
Phát triển bản thân trong công việc là quá trình liên tục cải thiện và nâng cao kỹ năng, kiến thức.
Đọc bài →
Nhân sự
Chia Sẻ Kinh Nghiệm - Cách Soạn Bài Giảng E-Learning Đúng Chuẩn!
E-learning là phương pháp đào tạo trực tuyến giúp người học tiếp cận kiến thức dễ dàng thông qua internet.
Đọc bài →
Tuyển dụng
Học Tập Các Kỹ Năng Trong Cách Quản Trị Nhân Sự Của Người Nhật 2026
Cách quản trị nhân sự của người Nhật chú trọng vào thái độ học tập của nhân viên và sự phát triển, đồng hành cùng tổ chức.
Đọc bài →
TOÀN BỘ BÀI VIẾT
Tất cả bài viết
Văn hóa
Mẫu quy trình phối hợp giữa các phòng ban chi tiết và mới nhất
Mẫu quy trình phối hợp giữa các phòng ban là cơ sở để dự báo chính xác năng suất công việc. Đồng thời không ngừng cải tiến lề lối làm việc.
Đọc bài →
Quản trị
5 hình thức chấm công hiện đại nhà quản trị cần cập nhật ngay
Nhờ sự phát triển của công nghệ mà việc quản trị nhân sự đã trở nên nhẹ nhàng hơn với những cách tính công hiện đại: thẻ từ, nhận diện khuôn mặt, mống mắt, dấu vân tay hay chấm công trực tuyến.
Đọc bài →
Nhân sự
Phát Triển Bản Thân Trong Công Việc Và Các Kỹ Năng Để Thăng Tiến
Phát triển bản thân trong công việc là quá trình liên tục cải thiện và nâng cao kỹ năng, kiến thức.
Đọc bài →
Nhân sự
Chia Sẻ Kinh Nghiệm - Cách Soạn Bài Giảng E-Learning Đúng Chuẩn!
E-learning là phương pháp đào tạo trực tuyến giúp người học tiếp cận kiến thức dễ dàng thông qua internet.
Đọc bài →
Quản trị
Mô hình SWOT là gì? Phân tích ví dụ và cách ứng dụng hiệu quả
Mô hình SWOT bao gồm 4 yếu tố quan trọng trong doanh nghiệp, đó là S - Điểm mạnh, W - Điểm yếu, O - Cơ hội và T - Thách Thức.
Đọc bài →
Nhân sự
Gaslighting là gì? Dấu hiệu của thao túng tâm lý công sở
Gaslighting là một hình thức lạm dụng tinh thần để khiến người khác nghi ngờ vào khả năng nhận thức và trí nhớ của mình.
Đọc bài →
Nhân sự
Senior là gì? Phân biệt Senior với Junior dễ hiểu nhất
Senior là một thuật ngữ dùng để chỉ nhân viên và những người có một số hiểu biết và kinh nghiệm trong lĩnh vực của họ.
Đọc bài →
Quản trị
5 Cấp độ lãnh đạo John Maxwell là gì? Bí quyết của nhà lãnh đạo tài ba
5 cấp độ lãnh đạo được John Maxwell trình bày từ cao đến thấp và nó thể hiện đặc điểm riêng của một nhà lãnh đạo tài ba.
Đọc bài →
Nhân sự
Cách lập mã nhân viên khoa học, có File Excel mẫu tham khảo
Mã nhân viên là mã của tất cả nhân viên trong công ty, mã này có thể là số hoặc chữ và không được giống nhau.
Đọc bài →
Nhân sự
7 phần mềm quản lý công việc phổ biến nhất năm 2021
Dù bạn điều hành một công ty nhỏ hoặc lớn thì việc theo dõi các dự án, công việc của đội nhóm luôn luôn là một thách thức. Vì vậy, các phần mềm quản lý công việc ra đời.
Đọc bài →
Nhân sự
Flowchart là gì? Cách vẽ biểu đồ Flowchart và lợi ích của Flowchart trong doanh nghiệp
Flowchart là một dạng biểu đồ, đồ thị để biểu diễn một chuỗi các hành động nối tiếp nhau hoặc cách thức trong một quy trình nào đó. Hãy cùng Tanca tìm hiểu cách tạo biểu đồ Flowchart hiệu quả nhé.
Đọc bài →
Quản trị
Ma trận quản lý thời gian là gì? 4 Cấp độ thời gian của ma trận Eisenhower
Ma trận quản lý thời gian của Eisenhower là gì? Làm thế nào để ứng dụng ma trận thời gian này để làm việc hiệu quả nhất? Tất cả sẽ được trả lời trong bài viết sau.
Đọc bài →
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?
Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.
Không bỏ lỡ bài viết mới?
Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.
tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
