tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

B2C Là Gì? Mô Hình Kinh Doanh B2C Và B2B Phân Biệt Ra Sao?

Mô hình B2C là mô hình kinh doanh trong đó doanh nghiệp bán hàng trực tiếp cho người tiêu dùng cuối cùng.

Xem thêm
Bán hàng và tiếp thị - Fomo Marketing Là Gì? “Bẫy” Tâm Lý Nâng Cao Hiệu Quả Bán Hàng Bán hàng và tiếp thị - Marketing Đa Quốc Gia Là Gì? Chiến Lược Nào Để Thành Công? Văn hóa - 100+ Chủ Đề Bắt Đầu Cuộc Trò Chuyện Trong Mọi Tình Huống Bán hàng và tiếp thị - Đạo Đức Kinh Doanh Của Vinamilk - Tấm Gương Chân Thực
Khuyến mãi banner
29+ Trò chơi Team Building vui nhộn, độc đáo nhất cho đồng đội
Nhân sự 2026-01-28 22:40:41

29+ Trò chơi Team Building vui nhộn, độc đáo nhất cho đồng đội

Tổng hợp các trò chơi team building trong nhà và ngoài trời đặc sắc nhất như: Đua thuyền trên cạn, Thử thách Marshmallow, Chuyền nước,...

B2C Là Gì? Mô Hình Kinh Doanh B2C Và B2B Phân Biệt Ra Sao?
Bán hàng và tiếp thị 2026-01-28 22:40:16

B2C Là Gì? Mô Hình Kinh Doanh B2C Và B2B Phân Biệt Ra Sao?

Mô hình B2C là mô hình kinh doanh trong đó doanh nghiệp bán hàng trực tiếp cho người tiêu dùng cuối cùng.

Giải pháp nào cho tình trạng “Zombie” nơi công sở?
Nhân sự 2026-01-28 22:40:08

Giải pháp nào cho tình trạng “Zombie” nơi công sở?

Zombie (xác sống) công sở không chỉ khiến năng lực của doanh nghiệp giảm sút mà còn gây thất thoát chi phí lớn.

Hậu Quả Của Lục Đục Nội Bộ? Làm Gì Để Giải Quyết?
Văn hóa 2026-01-28 22:40:07

Hậu Quả Của Lục Đục Nội Bộ? Làm Gì Để Giải Quyết?

Lục đục nội bộ trong doanh nghiệp xảy ra khi có sự xung đột, mâu thuẫn hoặc thiếu sự đồng nhất giữa các thành viên bên trong tổ chức.

3 mô hình quản trị hiện đại được doanh nghiệp tích cực áp dụng
Quản trị 2026-01-28 22:39:54

3 mô hình quản trị hiện đại được doanh nghiệp tích cực áp dụng

Holacracy, McKinsey 7S model và Kotter’s 8 step change model là 3 mô hình quản trị doanh nghiệp hiện đại được áp dụng thành công trên thế giới.

Định luật Parkinson là gì? Bí quyết quản lý thời gian hiệu quả
Quản trị 2026-01-28 22:39:40

Định luật Parkinson là gì? Bí quyết quản lý thời gian hiệu quả

Định luật Parkinson chỉ ra rằng việc bạn tốn nhiều thời gian để làm một công việc đơn giản, sẽ làm cho việc đó trở nên khó khăn, phức tạp hơn.

Doanh số và doanh thu là gì? Sự khác biệt và cách tính
Quản trị 2026-01-28 22:39:38

Doanh số và doanh thu là gì? Sự khác biệt và cách tính

Doanh số là số lượng sản phẩm bán được trong một khoảng thời gian nhất định, doanh thu (Revenue) là toàn bộ số tiền thu được từ hoạt động kinh doanh.

Bộ câu hỏi phỏng vấn Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng
Tuyển dụng 2026-01-28 22:39:28

Bộ câu hỏi phỏng vấn Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng

Bộ câu hỏi phỏng vấn Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng sẽ giúp khai thác cách nói năng và phong thái của ứng viên.

Mẫu nhật ký thi công mới nhất - Hướng dẫn chi tiết
Quản trị 2026-01-28 22:39:05

Mẫu nhật ký thi công mới nhất - Hướng dẫn chi tiết

Mẫu nhật ký thi công là mẫu văn bản dùng để ghi lại toàn bộ nội dung thi công của công trình do quản đốc, giám sát lập.

Tải những mẫu quản lý công việc bằng Excel hữu dụng nhất
Quản trị 2026-01-28 22:38:58

Tải những mẫu quản lý công việc bằng Excel hữu dụng nhất

Mẫu excel quản lý theo dòng thời gian - Timeline template sẽ giúp cung cấp cái nhìn tổng quát về những quy trình hoạt động và mốc thời gian hoàn thành nhất định.

Transferable Skills là gì? Cách rèn luyện Kỹ năng chuyển đổi
Văn hóa 2026-01-28 22:38:33

Transferable Skills là gì? Cách rèn luyện Kỹ năng chuyển đổi

Transferable Skills (kỹ năng có thể chuyển đổi) là những kỹ năng mà một người có thể sử dụng ở nhiều môi trường công việc, ngành nghề khác nhau.

Văn hóa ứng xử là gì? Vai trò và thực trạng trong công sở
Văn hóa 2026-01-28 22:38:12

Văn hóa ứng xử là gì? Vai trò và thực trạng trong công sở

Văn hóa ứng xử là những giá trị cốt lõi cho phép giải quyết các vấn đề từ đơn giản đến phức tạp. Thể hiện qua lời nói, cử chỉ, tác phong,...

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • Trang cuối
Khuyến mãi banner
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá bán
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0985.001.417 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>