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🏥 의료 및 병원 · 임상 컴플라이언스 내장 · 24/7 지능형 근무표 관리

직원들은 지쳐 있습니다.
근무표는 수작업입니다.
환자는 더 나은 대우를 받을 자격이 있습니다.

임상 피로는 환자 안전 문제입니다. 만료된 면허는 법적 위기입니다. 인력이 부족한 야간 병동은 규정 위반입니다. Tanca는 의료 분야에서 가장 어려운 HR 문제를 해결하기 위해 만들어졌습니다 — 임상팀이 서류 작업이 아닌 환자 케어에 집중할 수 있도록.

24/7
전 부서 교대 근무 관리 — 인력 공백 없음
60분
주간 임상 근무표 작성 평균 소요 시간 (기존 3일)
100%
Tanca 자격증 관리 사용 고객의 면허 준수율
app.tanca.io/roster · Medica Hospital Group · 4개 지점
🏥 임상 근무표 · 2026년 3월 25-31일 주간 · 4개 지점 · 임상 직원 284명
🏥 ICU / 중환자실 · 본원 · 3월 25-31일 주간
목표: 교대당 최소 RN 3명 + MD 1명 · 현재: ✅ 모든 교대 충족
Staff Mon 25 Tue 26 Wed 27 Thu 28 Fri 29 Sat 30
Dr. Sarah M.
MD
Morning --- Morning --- On-Call Off
Nurse Linh T.
RN
--- Night Night --- Morning Morning
Dr. Raj K.
MD
--- Morning --- Morning --- Morning
Nurse Ana P.
RN
Night --- --- Night --- Night
Nurse May C.
EN
Afternoon Afternoon --- --- Afternoon ---
Dr. Tom B.
MD
On-Call --- --- On-Call --- ---
Nurse Kim L.
RN
--- --- Afternoon Afternoon --- Afternoon
[OPEN SLOT]
RN
🔴 SHORT --- --- --- --- ---
주간 커버리지: 97.2% · RN 비율: 3.2:1/교대 · MD 커버리지: 100%

동남아시아 600개 이상 의료기관이 신뢰하는 Tanca

600+
Tanca를 사용하는 의료기관
60분
주간 임상 근무표 작성 시간을 3일에서 단축
100%
모든 Tanca 의료 고객사에서 유지되는 면허 준수
42%
AI 최적화 근무 배정으로 절감한 초과근무 비용
당신의 야간 근무가 이렇다면

의료 분야는 단순한 HR 문제가 아닙니다.
환자 안전 문제입니다
그 시작은 근무표입니다.

근무 배정의 빈틈 하나, 지쳐버린 간호사 한 명, 만료된 면허 하나하나가 단순한 HR 통계가 아닙니다. 사고가 일어나기를 기다리고 있는 것입니다. HR을 제대로 관리하는 병원은 환자를 보호합니다. 그렇지 못한 병원은 나쁜 이유로 뉴스에 오릅니다.

🌙
12병상 ICU의 야간 근무표에 간호사가 2명뿐입니다. 최소 안전 비율은 1:2입니다. 밤 10시가 되어서야 알게 됩니다.
야간 근무 코디네이터가 18명에게 문자를 보내며 대체 인력을 찾고 있습니다. 근무표는 엑셀로 작성되었습니다. 인력 공백은 너무 늦을 때까지 눈에 띄지 않았습니다.
📋
한 의사의 의료 면허가 3주 전에 만료되었습니다. 그는 그동안 계속 병동에서 진료해 왔습니다.
귀사의 HR팀은 400개 이상의 진료 자격증을 수작업으로 관리합니다. 일부는 누락됩니다. 보건 당국의 조사관이 방문하면 개인뿐 아니라 시설 면허 자체가 위험에 처할 수 있습니다.
😴
응웬 선생님은 이번 주 72시간을 근무했습니다. 내일 아침에도 근무가 예정되어 있습니다. 아무도 경고하지 않았습니다.
임상 피로는 동남아시아 의료 오류의 1위 원인입니다. 대부분의 병원 HR 시스템은 누적 근무시간조차 추적하지 않습니다. 귀사도 마찬가지일 수 있습니다.
💰
초과근무가 예산을 38% 초과하고 있습니다. 월간 재무 회의에서야 알게 되었습니다.
야간 근무 간호사가 병가를 냈습니다. 코디네이터는 예산 확인 없이 시니어 간호사의 초과근무를 승인했습니다. 이런 일이 4개 병동에서 이번 달에만 14번 발생했습니다.
🔄
다음 주 근무표를 작성하는 데 수간호사의 3일이 온전히 소요됩니다. 그녀는 그 시간에 임상 감독을 해야 합니다.
수작업 근무표 작성: 가용 인력 확인, 자격 매칭, 휴식 시간 배분, 교대 변경 요청 처리. 모두 스프레드시트로 진행됩니다. 모두 환자를 위해 써야 할 시간을 빼앗깁니다.
🏥
간호사 한 명이 퇴사했습니다. 후임자를 찾고, 검증하고, 자격을 부여할 시간이 2주뿐입니다 — 그렇지 않으면 병동은 인력난에 시달립니다.
임상 인력 채용은 다른 어떤 분야보다 3배 오래 걸립니다. 신원 조회, 면허 검증, 자격 심사. 체계화된 시스템 없이는 항상 뒤처질 수밖에 없습니다.
🏥 의료를 위해 설계됨

모든 임상 HR 과제를,
하나의 준수 플랫폼으로.

Tanca는 임상 근무 배정, 자격증 관리, 피로도 모니터링, 준수 보고, AI 분석을 하나로 연결합니다 — 모든 결정이 환자 안전과 직결되는 의료 운영을 위해 특별히 설계되었습니다.

📅

AI 임상 근무 배정

AI가 모든 부서를 위한 24/7 준수 근무표를 작성합니다 — 임상 인력 비율, 휴식 요건, 직원 자격, 피로 한계를 모두 준수합니다. 3일이 아닌 60분 만에 완성됩니다.

환자 안전 비율 준수
🩺

의료 면허 관리

모든 진료 자격증, 간호 면허, 전문의 등록을 관리합니다. 60일 전 사전 알림, 14일 전 긴급 알림. 자격증이 만료된 직원은 AI가 근무 배정을 자동 차단합니다.

면허 공백 제로
😴

임상 피로도 모니터링

AI가 직원별 누적 임상 근무시간을 추적합니다. 주당 48시간, 55시간, 60시간 기준에서 알림이 발생합니다. 한계 초과 시 환자 안전 프로토콜이 자동 작동합니다.

환자 안전 최우선
🔔

결원 근무 자동 알림

임상 근무에 결원이 생기면 AI가 즉시 뱅크 간호사와 자격을 갖춘 로컴 인력에게 알립니다. 충원율: 2시간 이내 94%. 야간 근무도 포함됩니다.

충원율 94% · 평균 2시간
📊

다중 지점 통합 관리

모든 병원, 클리닉, 전문 센터를 하나의 대시보드에서 확인합니다. 지점별 인력 활용도, 초과근무 예산, 면허 준수 현황까지 모두 실시간, 모두 임상 수준으로 관리됩니다.

모든 지점 · 하나의 화면
💰

복잡한 임상 급여 체계

야간 수당, 대기 근무 수당, 임상 기술 가산금. 전문의 요율, 간호 등급별 급여, 로컴 요율까지. 실제 근무한 임상 시간을 기준으로 모두 자동 계산됩니다.

수작업 계산 제로
🤖 AI 임상 근무 배정 · 24/7 커버리지 · 3일 → 60분

안전하고 준수된 근무표 작성
모든 부서를 위해
60분 만에.

AI가 임상 요구사항, 직원 자격, 필수 휴식 시간, 피로 한도, 환자 안전 비율을 분석한 후 모든 병동과 근무조에 최적화된 근무표를 생성합니다. 검토하고, 임상적 판단에 따라 조정한 후 게시하세요.

📅 AI 임상 근무표 작성 · 3월 25-31일 주 · 본원
🤖 AI 생성 · 임상 준수 검사: ✅ 통과
3단계 임상 AI 생성
① 임상 요구사항
ICU: min 3 RN + 1 MD per shift
ED: min 2 MD + 4 RN at all times
Night wards: min 1 RN per 8 patients
✓ 제약 조건 로드 완료
② AI 준수 검사
Checking 284 staff × 21 shifts × credentials...
Fatigue limits: verified
License validity: 280/284 valid · 4 alerts
✓ 단계 완료
③ 결과 — 환자 안전
Clinical ratio:100% ✅
Fatigue adherence:98.6% ✅
Shift coverage:97.3% ✅
License validity:99.2% ✅
수작업 대비 절약된 시간:
📊 이전: 3일 · 지금: 60분
ICU · 본원 · 주간 미리보기
Staff
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Dr. S.
M
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M
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OC
RN Linh
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N
N
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Dr. R.
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M
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RN Ana
N
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N
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RN May
A
A
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A
RN Kim
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A
A
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커버리지 상태
Mon 25:
100%
Tue 26:
100%
Wed 27:
100%
Thu 28:
100%
Fri 29:
72%
⚠️ Raj K. 박사가 이번 주 55시간에 근접하고 있습니다. AI는 금요일 대기 근무 제외를 권장합니다. 커버리지는 유지됩니다.
모든 근무표는 보건부의 임상 인력 배치 규정을 준수하며, 게시 전 자동으로 검증됩니다.
🏥
임상 비율 준수
환자 대 직원 비율 강제 적용
AI는 근무조마다 최소 임상 비율을 강제 적용합니다. ICU: 1:2. 일반 병동: 1:8. 응급실: 최소 의사 2명. 안전하지 않은 커버리지 수준으로는 어떤 근무표도 게시되지 않습니다.
비율 강제 적용
😴
피로 관리 프로토콜
임상의별 근무 시간 한도
AI는 주간 및 월간 누적 임상 근무 시간을 추적합니다. 48시간, 55시간, 60시간에 경고를 표시합니다. 60시간 초과 시 환자 안전 플래그가 발생합니다. WHO 임상 피로 기준에 국제적으로 부합합니다.
WHO 기준 준수
🩺
자격 검증 게이트
면허 보유 직원만 배정
AI는 모든 근무 배정을 직원의 현재 면허 상태와 대조 확인합니다. 만료되었거나 곧 만료될 자격증은 자동으로 스케줄링에서 차단됩니다.
무면허 배정 제로
🏥 의료를 위해 설계된 HR 플랫폼 — 환자 안전 최우선

더 안전한 인력 배치.
준수하는 자격 관리.
충분히 휴식하는 임상 팀.

AI 임상 스케줄링. 피로도 모니터링. 면허 추적. 다중 시설 통합 관리. 임상 급여 자동화. 14일 무료 체험 — 모든 의료 기능 포함.

📅 임상 스케줄링 · 🩺 면허 추적 · 😴 피로도 모니터링 · 🏥 다중 시설 · 💰 임상 급여
🏥 Tanca의 피로도 모니터링 및 자격 준수 기능은 WHO 임상 인력 배치 안전 기준에 부합합니다