AI를 통한 인재 식별 및 관리

인재와 인력은 회사의 성공에 중요한 요소이며 인력 관리를 효율적으로 수행합니다.

다차원 인재 관리

다양한 각도와 측면에서 인재를 관리하여 인재 활용을 최적화합니다.

인재 기준

효율적인 인재 평가 및 관리를 위해 인재 기준과 기준을 설정합니다.

포괄적 평가

인재의 강점, 약점 및 개선이 필요한 영역을 식별하기 위한 포괄적인 평가를 수행합니다.

인재 관리 보고서

인재 성과와 개발을 추적하고 분석하기 위해 상세한 인재 관리 보고서를 작성합니다.

개인 피드백 보고서

직원이 자신의 성과와 개선이 필요한 영역을 이해할 수 있도록 돕는 개인 피드백 보고서를 제공합니다.

인재 데이터 벤치마킹

산업 표준과 인재 데이터를 비교하여 격차와 개발 기회를 식별합니다.

역량 모델 및 리더십 체인

조직 내 미래 리더를 식별하고 개발하기 위한 역량 모델 및 리더십 체인을 구축합니다.

인재 통계

전체 인재 풀에 대한 통계 분석을 통해 통찰력을 얻고 현명한 결정을 내립니다.

자주 묻는 질문