✦ AI AGENTS

+ AI

Biết về luật lao động mới trước thanh tra một bước.

Luật lao động Việt Nam thay đổi 40–60 lần mỗi năm. Compliance AI đọc mọi nghị định mới, ánh xạ đến lực lượng lao động của bạn, và cho biết chính xác cần sửa gì — trước khi bị phạt.

40–60

Quy định lao động mới mỗi năm tại Việt Nam

< 24h

Từ lúc luật ban hành đến khi AI gửi cảnh báo

Zero

Khách hàng Tanca bị phạt khi dùng Compliance AI

3 lớp

Luật & Nghị định · Tư vấn pháp lý AI · Kiểm tra hợp đồng

🔒 Tuân thủ: Bộ Lao động, BHXH Việt Nam, Bộ Tài chính

4 LỚP TUÂN THỦ

Hệ thống tuân thủ toàn diện

📜

Luật & Nghị định

12 mới trong quý

● Tự động cập nhật trong 24 giờ kể từ khi ban hành
● Phân loại: Luật Lao động / Thuế / BHXH / Luật Doanh nghiệp
● Tóm tắt dễ hiểu bằng tiếng Anh và tiếng Việt
● Gắn nhãn MỚI, theo dõi ngày hết hạn

🏢

Tác động đến doanh nghiệp

AI phân tích

● Ánh xạ tác động: nhân viên nào bị ảnh hưởng và tại sao
● Theo dõi deadline: ngày hiệu lực → phải hành động trước ngày nào
● Ước tính chi phí: tác động lương dự kiến (thêm X đ/tháng)
● Checklist hành động: từng bước HR cần làm

✦

Tư vấn pháp lý AI

✦ AI

● Hỏi bất kỳ câu hỏi pháp lý HR bằng ngôn ngữ thông thường
● Trích dẫn chính xác điều luật (không phải ý kiến cá nhân)
● Câu trả lời đối chiếu với dữ liệu nhân viên của bạn
● Lịch sử hội thoại lưu theo từng vụ việc

📄

Kiểm tra hợp đồng AI

Tải lên & phân tích

● Quét theo luật lao động hiện hành (tự động cập nhật)
● Gắn cờ điều khoản vi phạm kèm trích dẫn điều luật
● Đề xuất ngôn ngữ thay thế tuân thủ
● Báo cáo tuân thủ PDF có thể tải xuống

QUY ĐỊNH GẦN ĐÂY

Compliance AI đang theo dõi gì

Nghị định 74/2025/NĐ-CP NEW

Minimum Wage Adjustment by Region

Region I: 5,340,000đ/month · Region II: 4,750,000đ · Region III: 4,160,000đ · Region IV: 3,710,000đ

Effective: 01/07/2026

Nghị định 337/2025/NĐ-CP NEW

Electronic Contracts & Digital Signatures

Legal validity of e-contracts, digital signature requirements for labor agreements

Effective: 01/03/2026

Circular 80/2025/TT-BTC

PIT Withholding for Part-time Workers

10% PIT withholding for part-time workers earning over 2M/payment

Effective: 01/01/2026

Decree 68/2025/NĐ-CP

CIT Incentives for Tech Startups & SMEs

10% CIT for 15 years (vs 20%), tax-exempt first 4 years

Effective: 01/01/2026

TƯ VẤN PHÁP LÝ AI

Hỏi bất kỳ câu hỏi pháp lý HR

👤

"Tôi có thể sa thải nhân viên đang mang thai trong thời gian thử việc không?"

✦

Theo Điều 137 Bộ luật Lao động 2019, lao động nữ trong thời kỳ mang thai không thể bị sa thải bất kể tình trạng thử việc. Thời gian thử việc tự động được gia hạn đến 30 ngày sau khi trở lại từ nghỉ thai sản.