Kế hoạch học tập sẽ được tự động chuyển cho nhân viên mới khi họ bắt đầu làm việc, giúp nhân viên mới nắm bắt kế hoạch học tập.
Nền tảng đào tạo nhân tài để tăng tính cạnh tranh của doanh nghiệp
Tanca phân tích năng lực ở mỗi vị trí và đề xuất các chiến lược đào tạo và huấn luyện phù hợp để tạo ra nhân tài.
Lên đến 31 ngày, hỗ trợ 24/7, không cần thẻ tín dụng
Quy trình hội nhập
Hỗ trợ quy trình hội nhập
Các tài liệu trực tiếp hoặc trực tuyến rõ ràng được cung cấp giúp nhân viên hiểu rõ yêu cầu hội nhập.
Đảm bảo chất lượng đào tạo
Xác minh hoàn thành đào tạo trong quá trình chính thức hóa để đảm bảo áp dụng suôn sẻ kiến thức.
Báo cáo về quá trình đào tạo
Các báo cáo rõ ràng về quá trình đào tạo nhân viên mới cho việc hội nhập.
Phát triển năng lực
Nhân viên nắm bắt được năng lực của họ và chủ động lập bản đồ học tập để nâng cao năng lực của mình.
Phát triển đa dạng
Phát triển vị trí nhân viên đa chiều và xây dựng hệ thống đào tạo phát triển và nâng cao kỹ năng kỹ thuật số.
Lộ trình học tập và thăng tiến nghề nghiệp
Một lộ trình rõ ràng hình thành chu kỳ học tập và liên kết chặt chẽ với con đường thăng tiến nghề nghiệp.
Kế hoạch đào tạo lãnh đạo
Các kế hoạch đào tạo cho lãnh đạo trung và cao cấp luôn được tạo ra và triển khai cụ thể.
Gamification đào tạo
Các hoạt động đào tạo được gamify giúp nhân viên dễ dàng tiếp thu học tập và đạt được mục tiêu.
Hệ thống đào tạo
Hệ thống đào tạo cung cấp cho nhân viên các công cụ tương tác, bài giảng video, bài kiểm tra và kiểm tra tiến độ để học tập chính xác.
Lưu trữ dữ liệu học tập
Kho dữ liệu học tập được thực hiện đầy đủ để hỗ trợ nhân viên trong công việc của họ.
Quy trình phát triển cá nhân
Hoàn thành các hoạt động đào tạo trong thư viện để hoàn thành lịch đánh giá năng lực.
Hệ thống đào tạo
Hệ thống đào tạo kết nối với các hệ thống đào tạo bên ngoài để cải thiện chất lượng.
Hoạt động đào tạo cá nhân
Phân tích dữ liệu chính xác để giúp nhân viên hiểu rõ các hoạt động đào tạo của họ.
Câu hỏi thường gặp
Nhân viên có thể chọn từ sự kết hợp của hệ thống quản lý học tập nội bộ của Tanca, hệ sinh thái học tập kỹ thuật số của Tanca và các nhà sản xuất khóa học có trình độ cao để phát triển các chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu của nhân viên. Nền tảng đào tạo của Tanca bao gồm các hoạt động đào tạo, gamify đào tạo, hợp tác đào tạo, phối hợp đào tạo, phát triển đào tạo, đánh giá đào tạo, công nghệ đào tạo, cung cấp đào tạo và phân tích học tập.
Hệ thống đào tạo dựa trên Tanca kết nối với hệ sinh thái nội dung của bên thứ ba và bao gồm các nhà sản xuất khóa học có chất lượng cao và các khóa học được triển khai trong hệ thống Tanca với quy mô phù hợp.
Một mặt, dựa trên các ứng dụng đào tạo nội bộ sản xuất, đào tạo bên ngoài có thể làm phong phú thêm chất liệu và phương pháp. Hệ thống học tập của Tanca có quản lý tài liệu học tập và các nhóm sản xuất học tập có thể được tích hợp hoàn toàn vào các chương trình học khác nhau thông qua ứng dụng như một phương pháp tích hợp.
Ngoài ra, dựa trên các mô hình đánh giá liên kết chặt chẽ, các đánh giá và ý tưởng chính được xây dựng để cải tiến hệ thống và phát triển theo quy trình. Quy trình học tập của Tanca có đánh giá theo thời gian thực về toàn bộ năng lực của tài năng để phân tích, và quy trình được phân phối dựa trên dữ liệu chiến lược của con người để thúc đẩy sự hài lòng của nhân viên và phát triển hiệu quả học tập.