제품 › 인사관리 & Core HR
하나의 기록.
모든 직원.
컴플라이언스 누락 제로.
입사부터 퇴사까지 — 직원 프로필, 전자 근로계약, 개인소득세, 사회보험, 컴플라이언스 — 모두 연결되고, 모두 자동화되며, 문제가 되기 전에 AI가 먼저 포착합니다.
🤖 AI 인사이트: 2명의 직원 계약이 30일 내 만료됩니다. 보험 기록 3건 누락. 영업부 인력이 이번 분기 22% 증가했습니다.
| 이름 | ID | 부서 | 직책 | 입사일 | 상태 |
|---|---|---|---|---|---|
|
NT
Nguyen Thanh Tung
|
TANCA-001 | Engineering | Senior Dev | 01/03/2024 | Active |
|
LM
Le Thi Mai
|
TANCA-002 | Marketing | Content Manager | 15/05/2024 | Active |
|
PD
Pham Duc Anh
|
TANCA-003 | Sales | Sales Exec | 22/08/2024 | Probation |
|
HT
Hoang Thi Lan
|
TANCA-004 | HR | HR Specialist | 10/01/2025 | Active |
|
VQ
Vu Quoc Bao
|
TANCA-005 | Engineering | DevOps | 05/11/2024 | On Leave |
베트남과 동남아 전역 150,000+ 직원 기록 관리
직원 데이터가 흩어져
있습니다. 리스크도 곳곳에.
5개의 다른 엑셀 파일에 분산된 직원 기록
HR, 재무, 보험, 급여 — 각 팀이 자체 사본을 관리합니다. 어느 데이터도 일치하지 않습니다.
계약 갱신을 놓쳤고 — 너무 늦게 발견
자동 알림 없이는 만료된 계약으로 계속 근무하게 됩니다. 노동법 위반 리스크.
사회보험 신고는 매월 3일간의 수작업
포털 데이터 다운로드, HR 시트 대조, 양식 작성, 업로드 — 모두 수작업이고 오류가 발생합니다.
노동법 변경이 즉시 수십 명에게 영향
새 소득세 구간, 새 사회보험 요율 — HR 시스템이 아닌 SNS로 알게 됩니다.
하나의 플랫폼. 모든
직원 기록. AI 모니터링.
모든 HR 데이터의 단일 진실 공급원
프로필, 계약, 보험, 소득세, 이력 — 하나의 기록에 항상 동기화됩니다.
전자 근로계약 생성 및 디지털 서명
법적 효력을 가진 계약을 몇 분 만에 생성, 발송, 서명. NĐ 337 준수.
AI가 리스크를 사전에 선제적으로 감지
계약 만료, 보험 누락, 소득세 오류 — AI가 30~60일 전에 감지합니다.
사회보험 D02-LT 자동 생성 및 제출
baohiemxahoi.gov.vn 연동. 월별 보고서 자동 생성.
노동법 업데이트가 영향받는 직원에게 전달
규정이 바뀌면 AI가 영향받는 직원을 식별하고 조치를 추천합니다.
계약 생성, 발송,
서명 — 몇 분 내.
템플릿에서 법적 효력의 근로계약을 생성하세요. OTP를 통해 디지털 서명을 위해 직원에게 발송. 베트남 Nghị định 337/2025 완벽 준수.
템플릿 기반 생성
사전 구축된 템플릿에서 생성: 정식 근로계약, 프리랜서, 수습. 직원 데이터 자동 입력.
OTP 디지털 서명
직원이 모바일로 계약 링크를 받습니다. OTP로 신원 확인. 2분 내 서명 완료.
만료 전 자동 알림
계약 만료 60일, 30일, 7일 전 HR에 알림. 갱신을 절대 놓치지 않습니다.
전체 감사 추적
모든 버전, 모든 서명 타임스탬프 저장. 감사 대응 가능. 법적으로 방어 가능.
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Số: 010326/HĐLĐ-TC
Căn cứ Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 ngày 20 tháng 11 năm 2019...
Hôm nay, ngày 10 tháng 03 năm 2026, tại trụ sở công ty...
Chúng tôi gồm có...
필수 서명:
AI가 컴플라이언스 리스크를
먼저 찾아냅니다.
HR팀이 사람에 집중하는 동안 AI는 직원 기록, 계약, 보험, 세무 컴플라이언스를 지속적으로 모니터링 — 법적 문제가 되기 몇 주 전에 이슈를 포착합니다.
계약 만료 모니터
만료 60일, 30일, 7일 전 알림. 갱신 계약 자동 초안 작성.
사회보험 컴플라이언스 누락
누락된 코드, 잘못된 납부 수준, 미등록 신규 입사자.
소득세 공제 정확도
급여 구간, 부양가족 공제, 세무 코드 일관성을 검증합니다.
사회보험 제출.
자동화.
Tanca를 baohiemxahoi.gov.vn에 연결. 월별 D02-LT 보고서 자동 생성. 한 번의 클릭으로 제출.
월별 자동 동기화
HR 데이터로 D02-LT, D03 양식 생성. 마감 전 예약 자동 제출.
D02-LT & D03 양식
모든 공식 사회보험 신고 형식 지원. 포털 업로드용 XML 또는 엑셀로 내보내기.
마감 알림
제출 마감을 절대 놓치지 않습니다. 양식 상태와 함께 7일 전에 HR에 알립니다.
제출 전 AI 오류 감지
AIAI가 제출 전 모든 기록을 검증합니다. 누락된 CCCD, 잘못된 납부액 — 자동 포착.
베트남 노동법이 바뀌면 Tanca가 즉시 적응합니다.
규정이 변경되면 AI가 영향받는 직원을 식별하고 HR에 정확한 조치를 안내합니다.
사회보험 요율 업데이트
2026년 2분기부터 새 납부 요율 적용. Tanca가 직원 43명의 납부액을 자동 재계산.
NĐ 337/2025 근로계약
전자 근로계약이 이제 법적 효력을 가집니다. 템플릿 업데이트. 전자서명 컴플라이언스 검증 완료.
소득세 구간 변경
2026년 1월 개인소득세 구간 업데이트. AI가 모든 소득세 계산을 재검증. 직원 5명 조정 필요.
최저임금 업데이트
2026년 7월부터 지역별 최저임금 적용. AI가 2지역에서 새 최저임금 미달 직원 3명을 감지.
사회보험 D02-LT 형식
사회보험 포털의 새 제출 형식 요구사항. 내보내기 템플릿이 새 형식으로 자동 업데이트됨.
수습 규정
특정 직무의 최대 수습 기간 명확화. 연장된 수습 기간의 직원 3명이 표시됨.
HR팀은 스프레드시트
이상의 것을 받을 자격이 있습니다.
직원 기록, 계약, 보험, 소득세, 컴플라이언스 — 모두 연결되고 자동화되며 AI로 모니터링됩니다. 14일 무료 체험.
👥 직원 프로필 · 📄 전자 계약 · 🛡️ 사회보험 자동 연동 · 🤖 AI 컴플라이언스 · ⚖️ 노동법 모니터
