BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

119 bài viết 12 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

Quà Tết Tặng Sếp Sang Trọng, Ý Nghĩa Nhất Xuân Giáp Thìn 2024
Văn hóa

Quà Tết Tặng Sếp Sang Trọng, Ý Nghĩa Nhất Xuân Giáp Thìn 2024

Quà Tết tặng sếp bạn nên họn những món quà thiết thực, không quá phức tạp, đặc biệt là phù hợp với sở thích cá nhân.
Đọc bài →
Comfort Zone là gì? Cách để thoát khỏi vùng an toàn hiệu quả
Văn hóa

Comfort Zone là gì? Cách để thoát khỏi vùng an toàn hiệu quả

Comfort zone - vùng an toàn, mô tả trạng thái thoải mái, an toàn, và quen thuộc mà con người thường tìm kiếm.
Đọc bài →
Chỉ Số PQ Là Gì? Nhận Biết Và Cách Cải Thiện Chỉ Số PQ
Văn hóa

Chỉ Số PQ Là Gì? Nhận Biết Và Cách Cải Thiện Chỉ Số PQ

Chỉ số PQ (Passion Quotient) là chỉ số giúp đánh giá mức độ đam mê của một cá nhân trong việc thực hiện một công việc hay hành động.
Đọc bài →
Post Vacation Blue Là Gì? Bí Quyết Thoát Khỏi Hội Chứng Hậu Kỳ Nghỉ
Văn hóa

Post Vacation Blue Là Gì? Bí Quyết Thoát Khỏi Hội Chứng Hậu Kỳ Nghỉ

Post-vacation blues (nỗi buồn hậu kỳ nghỉ) là cảm giác chán nản khi quay trở lại cuộc sống thường ngày sau kỳ nghỉ.
Đọc bài →
Clan Culture Là Gì? Mô Hình Văn Hóa Gia Đình Trong Doanh Nghiệp
Văn hóa

Clan Culture Là Gì? Mô Hình Văn Hóa Gia Đình Trong Doanh Nghiệp

Clan culture là mô hình văn hóa gia đình, hay còn được gọi là văn hóa cộng tác, chủ yếu tồn tại trong các tổ chức truyền thống.
Đọc bài →
YOLO Là Gì? Liệu Giới Trẻ Có Nên Sống Theo Lối Sống Này?
Văn hóa

YOLO Là Gì? Liệu Giới Trẻ Có Nên Sống Theo Lối Sống Này?

YOLO là từ viết tắt của cụm từ "You Only Live Once" trong tiếng Anh, có nghĩa là "Bạn chỉ sống một lần duy nhất".
Đọc bài →
Guilty Pleasure Là Gì? “Thú Vui Tội Lỗi” Sao Cứ Phải Giấu?
Văn hóa

Guilty Pleasure Là Gì? “Thú Vui Tội Lỗi” Sao Cứ Phải Giấu?

Guilty pleasure là những thứ mà chúng ta đam mê một cách đặc biệt, nhưng lại trái ngược với ý kiến chung của đa số.
Đọc bài →
3 cấp độ văn hoá doanh nghiệp
Văn hóa

3 cấp độ văn hoá doanh nghiệp

Cấp độ dùng để chỉ mức độ có thể cảm nhận được của các giá trị văn hoá doanh nghiệp hay nói cách khác là tính hữu hình của các giá trị văn hoá đó.
Đọc bài →
Thất Nghiệp Vui Vẻ Là Gì? Xu Hướng Mới Của Giới Trẻ Liệu Có Đúng Đắn?
Văn hóa

Thất Nghiệp Vui Vẻ Là Gì? Xu Hướng Mới Của Giới Trẻ Liệu Có Đúng Đắn?

Thất nghiệp vui vẻ là một người tận hưởng khoảng thời gian nghỉ việc, dành thời gian cho gia đình và khơi dậy khả năng sáng tạo.
Đọc bài →
Các Loại Môi Trường Làm Việc Lý Tưởng Nhất Hiện Nay
Văn hóa

Các Loại Môi Trường Làm Việc Lý Tưởng Nhất Hiện Nay

Môi trường làm việc được hiểu là tập hợp các yếu tố vật chất và phi vật chất xung quanh các hoạt động làm việc.
Đọc bài →
Luật hấp dẫn là gì? Bí mật và cách sử dụng luật hấp dẫn
Văn hóa

Luật hấp dẫn là gì? Bí mật và cách sử dụng luật hấp dẫn

Luật hấp dẫn là luật biến mọi mong muốn của chúng ta thành hiện thực thông qua suy nghĩ của chúng ta, biến ý nghĩ thành hiện thực.
Đọc bài →
Sếp Ít Tuổi Hơn Nhân Viên - Ứng Xử Khôn Ngoan, Ghi Điểm Tuyệt Đối
Văn hóa

Sếp Ít Tuổi Hơn Nhân Viên - Ứng Xử Khôn Ngoan, Ghi Điểm Tuyệt Đối

Sếp ít tuổi hơn nhân viên sẽ tốt hơn nếu: Luôn thể hiện thái độ tôn trọng, Đóng góp mang tính xây dựng,...
Đọc bài →
1 2 3 10
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat