BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ
Quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.
Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.
119 bài viết
12 chuyên mục
Cập nhật hằng tuần
BÀI VIẾT NỔI BẬT
Ba bài đáng đọc trước
Văn hóa
Ikigai Là Gì? Cách Tìm Hạnh Phúc Và Mục Tiêu Sống Qua Ikigai
Ikigai là một triết lý phổ biến trong văn hóa Nhật Bản, có thể hiểu là mục đích sống, lý tưởng sống của mỗi người.
Đọc bài →
Văn hóa
100+ Chủ Đề Bắt Đầu Cuộc Trò Chuyện Trong Mọi Tình Huống
Chủ đề bắt đầu cuộc trò chuyện một cách thú vị để tránh bị nhàm chán khi giao tiếp chắc hẳn là điều mà bất kỳ ai đều cần.
Đọc bài →
Văn hóa
Phân Biệt Vùng Miền Trong Công Việc, Tuyển Dụng Bị Xử Phạt Ra Sao?
Phân biệt vùng miền trong công việc là hành động không tốt, nhưng nó vẫn tồn tại hàng ngày trong nhiều doanh nghiệp ngày nay.
Đọc bài →
TOÀN BỘ BÀI VIẾT
Tất cả bài viết
Văn hóa
Phân Biệt Vùng Miền Trong Công Việc, Tuyển Dụng Bị Xử Phạt Ra Sao?
Phân biệt vùng miền trong công việc là hành động không tốt, nhưng nó vẫn tồn tại hàng ngày trong nhiều doanh nghiệp ngày nay.
Đọc bài →
Văn hóa
Cách giải quyết mâu thuẫn trong nhóm hiệu quả và khéo léo
Cách giải quyết mâu thuẫn trong nhóm tránh việc xích mích, cãi nhau xảy ra. Từ đó có thể phối hợp nhịp nhàng và đạt được mục tiêu đã đề ra.
Đọc bài →
Văn hóa
Superstructure là gì? Phân loại và cách ứng dụng để ra quyết định
Superstructure được đề xuất bởi Jim Collins - giúp đơn giản hóa quá trình ra quyết định bằng cách phân loại các công việc theo thứ tự.
Đọc bài →
Văn hóa
VUCA Là Gì? Làm Thế Nào Để Phát Triển Trong Bối Cảnh VUCA
VUCA là một từ viết tắt gồm bốn đặc tính: Volatility (Biến động), Uncertainty (Không chắc chắn), Complexity (Phức tạp) và Ambiguity (Mơ hồ).
Đọc bài →
Văn hóa
Clan Culture Là Gì? Mô Hình Văn Hóa Gia Đình Trong Doanh Nghiệp
Clan culture là mô hình văn hóa gia đình, hay còn được gọi là văn hóa cộng tác, chủ yếu tồn tại trong các tổ chức truyền thống.
Đọc bài →
Văn hóa
Luật hấp dẫn là gì? Bí mật và cách sử dụng luật hấp dẫn
Luật hấp dẫn là luật biến mọi mong muốn của chúng ta thành hiện thực thông qua suy nghĩ của chúng ta, biến ý nghĩ thành hiện thực.
Đọc bài →
Văn hóa
Burnout là gì? Cách phòng chống hội chứng kiệt sức nghề nghiệp
Burn out xảy ra khi một người cảm thấy cơ thể bị cạn kiệt năng lượng, bị áp lực, quá tải và không đáp ứng được kỳ vọng của cấp trên.
Đọc bài →
Văn hóa
Những bí quyết vàng khi thuê mặt bằng kinh doanh quán cafe, nhà hàng
Lựa chọn khôn ngoan nhất đối với những người thuê mặt bằng kinh doanh quán cafe, nhà hàng đó là: “Rẻ chưa đủ - Phải phù hợp”.
Đọc bài →
Văn hóa
3 cách kết nối giúp bạn trở thành nhà quản lý nhà hàng tốt
Là một quản lý nhà hàng, bạn cần kết nối tốt với nhóm của mình và dựng một đội ngũ lành mạnh, để từ đó có thể tăng doanh số cho nhà hàng.
Đọc bài →
Văn hóa
Cách sắp xếp file mà bất cứ dân văn phòng nào cũng nên biết
Cách quản lý file kiểu này tạm gọi là quản lý tập trung, nhờ đó mà bạn sẽ tìm rất nhanh mà thậm chí không cần nhớ tên file.
Đọc bài →
Văn hóa
Vision Board là gì? Hướng dẫn các bước lập bảng tầm nhìn chi tiết
Vision Board (bảng tầm nhìn/ bảng mơ ước) là một công cụ trực quan giúp bạn hình dung rõ ràng các mục tiêu và ước mơ của mình.
Đọc bài →
Văn hóa
Văn hóa Doanh nghiệp: Định nghĩa, lợi ích và cách xây dựng
Nếu văn hóa của doanh nghiệp không phản ánh niềm tin và thái độ của nhân viên, thì nhiều khả năng họ sẽ rời đi hoặc tệ hơn là ở lại công ty nhưng hoạt động kém hiệu quả.
Đọc bài →
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?
Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.
Không bỏ lỡ bài viết mới?
Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.
tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
