Tanca将帮助您更好地了解软件的工作原理!
当组织拥有数千名员工、众多分支机构和复杂的IT系统时,人力资源工作无法依赖零散的工具运转。Tanca带来企业级安全、深度集成与AI能力——在同一平台上管理人才的完整生命周期。
在大规模场景下,每一个漏洞都会被放大数千倍。以下是Tanca的解决方案。
拖动滑块,查看按员工人数估算的节省。人数越多,ROI越大。
估算依据:HR人工操作减少80%,薪资计算错误减少60%,排班时间减少40% — 基于Tanca客户实际数据。
* 以上数字仅供参考示意。Enterprise团队将根据您组织的真实数据制定详细的ROI报告。
集团IT首先审查的项目。Tanca在您提问之前就已全面满足。
数据在存储和传输过程中均加密(TLS 1.3)。
DATA ENCRYPTION数据主权 — 符合《网络信息安全法》。
DATA RESIDENCY根据越南法律规定保护个人数据。
PDPD COMPLIANT支持SAML 2.0、Google Workspace、Microsoft 365、双重身份验证。
IDENTITY按组织层级的基于角色的访问控制,完整审计日志。
ACCESS CONTROLDaily + weekly snapshots. RPO 24h, RTO 4h, 99.9% uptime.
DR & SLA人事、考勤、薪资数据与正在运行的企业系统双向同步。
人事—考勤—薪资数据与ERP、CRM、POS、DMS、财务系统同步。
您的IT团队可在数天内完成集成,并有沙盒环境可供测试。
人事事件即时推送到您的系统。
员工在一处完成入职,数据即在整个系统中流转 — 无需来回切换。
管理多个地点,按组织层级分配权限,合并报表。
为数千名员工优化排班,支持多种班次类型,减少40%时间。
社保、个人所得税、区域津贴、多种合同类型 — 全自动处理。
目标层层递进:公司 → 团队 → 个人,贯穿多个层级。
保明工业园（由越南纺织集团支持）汇聚了众多大型跨国企业——住友电装（日本住友）、Sunrise Smart Shirts（香港）、Luentai、宇纶纺织——数千名员工在Tanca平台上运营管理。
"Tanca AI在劳动检查之前就发现了薪酬合规问题——帮助我们避免了高额罚款以及每周的人工核查。"
AI在问题发生前发现人才风险，您做决策，AI为您准备数据。
提前60-90天预警离职风险，并为每位员工提供挽留方案。
自动为全组织分层，为关键岗位推荐继任人选。
在受到处罚前预警社保、税务、劳动法违规风险。
按季度预测人员编制、薪酬预算、招聘投资回报率——为决策提供数据支持。
根据公司政策自动回答员工问题，为HR部门减少80%的重复咨询。
集成LMS系统——精准培训组织所需技能，证书自动归入档案。
