Ketika organisasi memiliki ribuan karyawan, banyak cabang, dan sistem TI yang kompleks, HR tidak bisa berjalan di atas alat yang terpisah-pisah. Tanca menghadirkan keamanan setara perusahaan besar, integrasi mendalam, dan AI — mengelola seluruh siklus hidup talenta dalam satu platform.
Pada skala besar, setiap celah akan berlipat ganda ribuan kali. Inilah cara Tanca mengatasinya.
Geser slider untuk melihat estimasi penghematan berdasarkan jumlah karyawan. Semakin banyak karyawan, semakin besar ROI-nya.
Estimasi berdasarkan: pengurangan 80% pekerjaan HR manual, pengurangan 60% kesalahan perhitungan gaji, pengurangan 40% waktu penjadwalan shift — berdasarkan data pelanggan Tanca.
* Angka ini hanya ilustrasi untuk referensi. Tim Enterprise akan menyusun laporan ROI terperinci berdasarkan data nyata organisasi Anda.
Hal pertama yang diperiksa tim IT korporasi. Tanca sudah memenuhinya sebelum Anda perlu bertanya.
Data terenkripsi baik saat disimpan maupun saat ditransmisikan (TLS 1.3).
DATA ENCRYPTIONKedaulatan data — sesuai dengan Undang-Undang Keamanan Informasi Siber.
DATA RESIDENCYMelindungi data pribadi sesuai regulasi hukum Vietnam.
PDPD COMPLIANTSAML 2.0, Google Workspace, Microsoft 365, autentikasi dua faktor.
IDENTITYAkses berbasis peran sesuai struktur organisasi, audit log lengkap.
ACCESS CONTROLDaily + weekly snapshots. RPO 24h, RTO 4h, 99.9% uptime.
DR & SLAData karyawan, absensi, dan gaji tersinkron dua arah dengan sistem perusahaan yang sedang berjalan.
Menyinkronkan data karyawan — absensi — gaji dengan ERP, CRM, POS, DMS, akuntansi.
Tim IT Anda dapat melakukan integrasi dalam hitungan hari, dengan sandbox untuk uji coba.
Peristiwa kepegawaian langsung diteruskan ke sistem Anda secara instan.
Karyawan onboarding di satu tempat, data mengalir ke seluruh sistem — tanpa input ulang.
Mengelola banyak lokasi, hak akses berjenjang sesuai struktur organisasi, laporan terkonsolidasi.
Mengoptimalkan shift untuk ribuan karyawan dengan berbagai jenis shift, mengurangi waktu hingga 40%.
Asuransi sosial, pajak penghasilan pribadi, tunjangan wilayah, berbagai jenis kontrak — semuanya otomatis.
Menurunkan tujuan secara berjenjang dari Perusahaan → Tim → Individu di berbagai tingkatan.
Kawasan Industri Bao Minh (didukung oleh Vietnam National Textile and Garment Group) adalah tempat berkumpulnya banyak perusahaan multinasional besar — Sumi Wiring (Sumitomo Japan), Sunrise Smart Shirts (Hong Kong), Luentai, Yulun Textile — dengan ribuan karyawan yang beroperasi menggunakan platform Tanca.
"AI Tanca mendeteksi kesalahan kepatuhan penggajian sebelum inspeksi ketenagakerjaan — membantu kami menghindari denda besar dan pemeriksaan manual mingguan."
AI mendeteksi risiko talenta sebelum menjadi masalah. Anda memutuskan, AI menyiapkan datanya.
Peringatan risiko pengunduran diri 60-90 hari sebelumnya, lengkap dengan rencana retensi untuk setiap individu.
Segmentasi otomatis seluruh organisasi, menyarankan penerus untuk posisi-posisi kunci.
Peringatan pelanggaran BPJS, pajak, dan hukum ketenagakerjaan sebelum terkena denda.
Prediksi headcount, anggaran gaji, ROI rekrutmen per kuartal — data untuk pengambilan keputusan.
Menjawab pertanyaan karyawan sesuai kebijakan perusahaan, mengurangi 80% pertanyaan berulang untuk departemen HR.
LMS terintegrasi — melatih keterampilan yang benar-benar dibutuhkan organisasi, sertifikat otomatis masuk ke profil.
Tim Enterprise Tanca akan memberikan konsultasi solusi khusus, menyusun laporan ROI berdasarkan data nyata, dan merancang roadmap implementasi untuk organisasi Anda.
Konsultasi khusus · Laporan ROI berdasarkan data nyata · Roadmap implementasi · enterprise@tanca.io