tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

Clan Culture Là Gì? Mô Hình Văn Hóa Gia Đình Trong Doanh Nghiệp

Clan culture là mô hình văn hóa gia đình, hay còn được gọi là văn hóa cộng tác, chủ yếu tồn tại trong các tổ chức truyền thống.

Xem thêm
Chuyển đổi số - Cách sử dụng Lark Docs để trực quan hóa mọi ý tưởng nội dung Tuyển dụng - Tuyển Mass Là Gì? Giải Pháp Tuyển Mass Hoàn Chỉnh Với 10 Bước Nhân sự - Thưởng Tết Là Gì? Có Khác Gì Tiền Lương Tháng 13 Không? Văn hóa - Meme Marketing Là Gì? Cách Sử Dụng Hiệu Quả Xu Hướng Mới Trong Tiếp Thị
Khuyến mãi banner
5 Cấp độ lãnh đạo John Maxwell là gì? Bí quyết của nhà lãnh đạo tài ba
Quản trị 2026-02-16 04:54:46

5 Cấp độ lãnh đạo John Maxwell là gì? Bí quyết của nhà lãnh đạo tài ba

5 cấp độ lãnh đạo được John Maxwell trình bày từ cao đến thấp và nó thể hiện đặc điểm riêng của một nhà lãnh đạo tài ba.

Bảng tiến độ thi công chuẩn, mới nhất và hướng dẫn chi tiết
Quản trị 2026-02-16 04:54:31

Bảng tiến độ thi công chuẩn, mới nhất và hướng dẫn chi tiết

Bảng tiến độ thi công được hiểu chung là một văn bản hoặc sơ đồ để thể hiện tiến độ của các hạng mục công trình trong một dự án.

T-shaped Marketer là gì? Xu hướng và cách trở thành T-shaped Marketer
Bán hàng và tiếp thị 2026-02-16 04:54:27

T-shaped Marketer là gì? Xu hướng và cách trở thành T-shaped Marketer

T-shape marketing là mô hình Marketing hình chữ T, những người nghề này sẽ có kiến thức sâu rộng trong 1 - 3 khía cạnh của marketing.

Những kỹ năng mà doanh nghiệp cần trang bị cho nhân viên
Nhân sự 2026-02-16 04:53:55

Những kỹ năng mà doanh nghiệp cần trang bị cho nhân viên

Kỹ năng mềm là những thuộc tính giúp nhân viên liên hệ với các đồng nghiệp và khách hàng trong khi đạt được các mục tiêu của tổ chức.

15+ Phần mềm lấy thông tin khách hàng hiệu quả, miễn phí
Chuyển đổi số 2026-02-16 04:53:49

15+ Phần mềm lấy thông tin khách hàng hiệu quả, miễn phí

Phần mềm lấy thông tin khách hàng giúp lưu lại thông tin chi tiết của khách hàng bao gồm họ tên, số điện thoại, email, địa chỉ, các kênh mua hàng,...

Cách sử dụng Lark Docs để trực quan hóa mọi ý tưởng nội dung
Chuyển đổi số 2026-02-16 04:53:28

Cách sử dụng Lark Docs để trực quan hóa mọi ý tưởng nội dung

Cách sử dụng Lark Docs để tạo, chỉnh sửa tài liệu, sáng tạo real time. Mọi ý tưởng của bạn sẽ được trình bày một cách dễ hiểu và sinh động.

Bảo hiểm thất nghiệp là gì? Điều kiện và thủ tục hưởng
Nhân sự 2026-02-16 04:53:19

Bảo hiểm thất nghiệp là gì? Điều kiện và thủ tục hưởng

Bảo hiểm thất nghiệp là một loại bảo hiểm xã hội mà theo đó người lao động sẽ được hưởng một số quyền lợi khi họ mất việc làm.

Bộ câu hỏi phỏng vấn Java quan trọng, bạn nên lưu ý
Tuyển dụng 2026-02-16 04:53:13

Bộ câu hỏi phỏng vấn Java quan trọng, bạn nên lưu ý

Sau đây là bộ câu hỏi phỏng vấn Java thường dùng cho cho các vị trí java core, java oop, java developer, lập trình viên fresher java,...

Lao động Gen Z - Cuộc đầu tư sinh lời hay mạo hiểm
Nhân sự 2026-02-16 04:53:00

Lao động Gen Z - Cuộc đầu tư sinh lời hay mạo hiểm

Giờ đây là lúc chúng ta dành thời gian để tìm hiểu về một lực lượng lao động mới – Gen Z. Theo dự đoán, thế hệ này sẽ chiếm 25% lực lượng lao động vào năm 2025.

Mẫu quy chế thưởng phạt trong công ty và cách thực hiện
Nhân sự 2026-02-16 04:52:30

Mẫu quy chế thưởng phạt trong công ty và cách thực hiện

Quy chế thưởng phạt trong công ty bao gôm những điều khoản công bằng, rõ ràng sẽ giúp doanh nghiệp tạo dựng niềm tin ở nhân viên.

Phương pháp ghi nhớ Feynman và hướng dẫn thực hành
Văn hóa 2026-02-16 04:52:13

Phương pháp ghi nhớ Feynman và hướng dẫn thực hành

Phương pháp ghi nhớ Feynman giúp người học có thể tiếp cận các khái niệm phức tạp một cách đơn giản và dễ hiểu.

SLA là gì? Tìm hiểu về Service Level Agreement trong doanh nghiệp
Quản trị 2026-02-16 04:52:13

SLA là gì? Tìm hiểu về Service Level Agreement trong doanh nghiệp

SLA (Service Level Agreement -  Thỏa thuận mức dịch vụ) là hợp đồng giữa nhà cung cấp dịch vụ và khách hàng của họ.

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • Trang cuối
Khuyến mãi banner
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá bán
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0985.001.417 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>