BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

944 bài viết 12 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

SLA là gì? Tìm hiểu về Service Level Agreement trong doanh nghiệp
Quản trị

SLA là gì? Tìm hiểu về Service Level Agreement trong doanh nghiệp

SLA (Service Level Agreement -  Thỏa thuận mức dịch vụ) là hợp đồng giữa nhà cung cấp dịch vụ và khách hàng của họ.
Đọc bài →
Mẫu kế hoạch tài chính mới nhất cho doanh nghiệp
Quản trị

Mẫu kế hoạch tài chính mới nhất cho doanh nghiệp

Doanh nghiệp cần chi những khoản gì? Số tiền phải thu ở đâu? Làm thế nào để có lãi và những bước xây dựng định hướng phát triển cho giai đoạn mới?
Đọc bài →
Cách giải quyết mâu thuẫn trong nhóm hiệu quả và khéo léo
Văn hóa

Cách giải quyết mâu thuẫn trong nhóm hiệu quả và khéo léo

Cách giải quyết mâu thuẫn trong nhóm tránh việc xích mích, cãi nhau xảy ra. Từ đó có thể phối hợp nhịp nhàng và đạt được mục tiêu đã đề ra.
Đọc bài →
Brand Manager là gì? Những điều cần biết về giám đốc thương hiệu
Bán hàng và tiếp thị

Brand Manager là gì? Những điều cần biết về giám đốc thương hiệu

Brand Manager (Giám đốc thương hiệu) là người chịu trách nhiệm quản lý thương hiệu và giúp thương hiệu đó được nhận diện trên thị trường.
Đọc bài →
Cách tìm Mentor phù hợp, giúp bạn tiến bộ nhanh
Nhân sự

Cách tìm Mentor phù hợp, giúp bạn tiến bộ nhanh

Cách tìm Mentor tốt rất khó, nhưng nếu bạn tìm đúng người, người đó có thể giúp bạn thay đổi và trưởng thành.
Đọc bài →
Overthinking là gì? Cách giải quyết khi suy nghĩ quá mức
Văn hóa

Overthinking là gì? Cách giải quyết khi suy nghĩ quá mức

Overthinking - suy nghĩ quá nhiều là quá trình liên tục đánh giá và dằn vặt suy nghĩ của chính mình. Là một dạng lo âu tột độ.
Đọc bài →
Phê bình mang tính xây dựng: Cách làm và ví dụ
Văn hóa

Phê bình mang tính xây dựng: Cách làm và ví dụ

Phê bình mang tính xây dựng là ý kiến của một cá nhân về cách cải thiện một khía cạnh nào đó thông qua các ví dụ cụ thể.
Đọc bài →
Lateral thinking là gì? 3 Bước để rèn luyện kỹ năng tư duy sáng tạo
Quản trị

Lateral thinking là gì? 3 Bước để rèn luyện kỹ năng tư duy sáng tạo

Lateral thinking (hay còn gọi là tư duy đường vòng, tư duy ngoại biên, tư duy phi tuyến tính) sẽ là một giải pháp giúp bạn nhạy bén hơn trong việc sáng tạo, có góc nhìn đa chiều và dễ dàng xử lý mọi vấn đề một cách thông minh và hiệu quả.
Đọc bài →
Existential Crisis là gì? Cách vượt qua khủng hoảng hiện sinh
Văn hóa

Existential Crisis là gì? Cách vượt qua khủng hoảng hiện sinh

Existential Crisis - Khủng hoảng hiện sinh là khi một người đặt câu hỏi về ý nghĩa của cuộc sống và sự tồn tại của chính họ.
Đọc bài →
Bắt nạt nơi công sở: Nguyên nhân và cách giải quyết
Văn hóa

Bắt nạt nơi công sở: Nguyên nhân và cách giải quyết

Bắt nạt nơi công sở khi một người hoặc một nhóm người tại nơi làm việc gây tổn hại về thể chất hoặc tinh thần cho người khác.
Đọc bài →
Recruitment Consultant Là Gì? Các Thông Tin Cần Biết Về Nghề
Tuyển dụng

Recruitment Consultant Là Gì? Các Thông Tin Cần Biết Về Nghề

Recruitment consultant là làm việc với các công ty đang cần tuyển dụng nhân viên mới và tìm các ứng viên đủ điều kiện cho các vị trí trống.
Đọc bài →
Chia Sẻ Kinh Nghiệm - Cách Soạn Bài Giảng E-Learning Đúng Chuẩn!
Nhân sự

Chia Sẻ Kinh Nghiệm - Cách Soạn Bài Giảng E-Learning Đúng Chuẩn!

E-learning là phương pháp đào tạo trực tuyến giúp người học tiếp cận kiến thức dễ dàng thông qua internet.
Đọc bài →
1 2 3 79
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat