BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

944 bài viết 12 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
BÀI VIẾT NỔI BẬT

Ba bài đáng đọc trước

Nhân sự

Chia Sẻ Kinh Nghiệm - Cách Soạn Bài Giảng E-Learning Đúng Chuẩn!

E-learning là phương pháp đào tạo trực tuyến giúp người học tiếp cận kiến thức dễ dàng thông qua internet.
Đọc bài →
Quản trị

Founder Và Co-Founder Là Gì? Điểm Khác Nhau Và Tầm Quan Trọng Của 2 Khái Niệm Này

Founder và Co-founder là 2 thuật ngữ thường xuyên xuất hiện nhưng không phải ai cũng thực sự hiểu rõ ý nghĩa.
Đọc bài →
Nhân sự

Phụ Cấp Khu Vực Là Gì? Bản Cập Nhật Quy Tắc Áp Dụng Mới Nhất

Phụ cấp khu vực là một khoản tiền bổ sung được trả cho người lao động làm việc tại những vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn.
Đọc bài →
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

Tất cả Tuyển dụng Biểu mẫu miễn phí Câu chuyện khách hàng Skillify Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị Bán hàng và tiếp thị Tanca Video Chấm công bằng Camera AI
Mass Marketing là gì? Sử dụng Marketing đại chúng để tiếp cận thị trường
Bán hàng và tiếp thị

Mass Marketing là gì? Sử dụng Marketing đại chúng để tiếp cận thị trường

Mass Marketing được áp dụng trong quảng cáo trên các kênh như đài phát thanh, báo mạng, truyền hình… Đây là những phương tiện truyền thông đại chúng.
Đọc bài →
Mô hình SWOT là gì? Phân tích ví dụ và cách ứng dụng hiệu quả
Quản trị

Mô hình SWOT là gì? Phân tích ví dụ và cách ứng dụng hiệu quả

Mô hình SWOT bao gồm 4 yếu tố quan trọng trong doanh nghiệp, đó là S - Điểm mạnh, W - Điểm yếu, O - Cơ hội và T - Thách Thức.
Đọc bài →
8 lãng phí trong quản trị doanh nghiệp cần loại bỏ
Quản trị

8 lãng phí trong quản trị doanh nghiệp cần loại bỏ

Để tối ưu lợi nhuận trong thời kỳ khó khăn hiện nay, nhà quản trị doanh nghiệp cần biết loại bỏ lãng phí và cắt giảm chi phí đúng cách.
Đọc bài →
Mẫu quyết định tăng lương cho nhân viên chuẩn, mới cập nhật
Nhân sự

Mẫu quyết định tăng lương cho nhân viên chuẩn, mới cập nhật

Mẫu quyết định tăng lương cho nhân viên phải đảm bảo về những nội dung sau:Phần tên công ty, mức lương, ký xác nhận họ và tên giám đốc có đóng dấu.
Đọc bài →
Bảng tiến độ thi công chuẩn, mới nhất và hướng dẫn chi tiết
Quản trị

Bảng tiến độ thi công chuẩn, mới nhất và hướng dẫn chi tiết

Bảng tiến độ thi công được hiểu chung là một văn bản hoặc sơ đồ để thể hiện tiến độ của các hạng mục công trình trong một dự án.
Đọc bài →
7 phần mềm chấm công miễn phí và hàng đầu Việt Nam
Nhân sự

7 phần mềm chấm công miễn phí và hàng đầu Việt Nam

Phần mềm chấm công được sử dụng để đọc dữ liệu máy chấm công, hầu hết các phần mềm chấm công do các công ty Việt Nam phát triển. Hãy cùng chúng tôi lựa chọn.
Đọc bài →
Tổng hợp các tiêu chí đánh giá nhân viên hiệu quả tốt nhất
Nhân sự

Tổng hợp các tiêu chí đánh giá nhân viên hiệu quả tốt nhất

Các tiêu chí đánh giá nhân viên gồm 2 phần chính: thái độ và năng lực. Phần mềm đánh giá nhân viên giúp quản lý có kết quả chính xác và hiệu quả hơn.
Đọc bài →
Tips cực hữu ích cho ứng viên để “phỏng vấn đâu pass đấy”
Nhân sự

Tips cực hữu ích cho ứng viên để “phỏng vấn đâu pass đấy”

Việc chuẩn bị kỹ lưỡng luôn là chìa khóa thành công cho buổi phỏng vấn. Và đây là những điều bạn cần chuẩn bị trước, trong và sau khi xuất hiện phỏng vấn.
Đọc bài →
Tối ưu quản lý nhân sự trong nhà hàng nhờ ứng dụng công nghệ số
Bán hàng và tiếp thị

Tối ưu quản lý nhân sự trong nhà hàng nhờ ứng dụng công nghệ số

Ảnh hưởng của nhân viên phục vụ đối với nhà hàng là cực kỳ lớn. Quản lý tốt nhân sự nhờ ứng dụng công nghệ số là một trong những ưu tiên hàng đầu của nhà quản lý nhà hàng.
Đọc bài →
Pain point là gì? Cách xác định điểm đau của khách hàng
Bán hàng và tiếp thị

Pain point là gì? Cách xác định điểm đau của khách hàng

Pain Point được định nghĩa là “điểm đau”, tức là một vấn đề cụ thể mà khách hàng tiềm năng (prospective customers) đang gặp phải.
Đọc bài →
11+ lý do xin nghỉ việc thuyết phục và hợp lý nhất
Nhân sự

11+ lý do xin nghỉ việc thuyết phục và hợp lý nhất

Lý do xin nghỉ việc cần có sự hợp lý, vừa làm vừa lòng sếp vừa không gây bất hòa với đồng nghiệp. Cùng tham khảo 11+ lý do dưới đây nhé!
Đọc bài →
Chia Sẻ Kinh Nghiệm - Cách Soạn Bài Giảng E-Learning Đúng Chuẩn!
Nhân sự

Chia Sẻ Kinh Nghiệm - Cách Soạn Bài Giảng E-Learning Đúng Chuẩn!

E-learning là phương pháp đào tạo trực tuyến giúp người học tiếp cận kiến thức dễ dàng thông qua internet.
Đọc bài →
← 1 2 3 … 79 →
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Xem sản phẩm →Đặt lịch demo
Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

Xem tất cả bài viết →
tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat