tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

Những Game Giảm Stress Nên Chơi Cực Thư Giãn, Chưa Chắc Bạn Đã Biết

Tổng hợp những game giảm stress nên chơi giúp giảm căng thẳng sau thời gian học tập và làm việc: Grand Mountain Adventure, Archero,...

Xem thêm
Văn hóa - Thất Nghiệp Vui Vẻ Là Gì? Xu Hướng Mới Của Giới Trẻ Liệu Có Đúng Đắn? Văn hóa - 100+ Chủ Đề Bắt Đầu Cuộc Trò Chuyện Trong Mọi Tình Huống Bán hàng và tiếp thị - Đạo Đức Kinh Doanh Của Vinamilk - Tấm Gương Chân Thực Văn hóa - Chỉ Số PQ Là Gì? Nhận Biết Và Cách Cải Thiện Chỉ Số PQ
Khuyến mãi banner
Tải những mẫu quản lý công việc bằng Excel hữu dụng nhất
Quản trị 2026-02-15 13:25:56

Tải những mẫu quản lý công việc bằng Excel hữu dụng nhất

Mẫu excel quản lý theo dòng thời gian - Timeline template sẽ giúp cung cấp cái nhìn tổng quát về những quy trình hoạt động và mốc thời gian hoàn thành nhất định.

PA là gì? Những triển vọng và yêu cầu có cho PA
Nhân sự 2026-02-15 13:25:53

PA là gì? Những triển vọng và yêu cầu có cho PA

PA - Personal Assistant có thể hiểu như một thư ký, trợ lý riêng, người hỗ trợ công việc cho sếp, thường là các công việc hành chính, thủ tục lưu trữ,...

Những Game Giảm Stress Nên Chơi Cực Thư Giãn, Chưa Chắc Bạn Đã Biết
Văn hóa 2026-02-15 13:25:50

Những Game Giảm Stress Nên Chơi Cực Thư Giãn, Chưa Chắc Bạn Đã Biết

Tổng hợp những game giảm stress nên chơi giúp giảm căng thẳng sau thời gian học tập và làm việc: Grand Mountain Adventure, Archero,...

Mẫu quy chế lương thưởng mới nhất cho doanh nghiệp
Nhân sự 2026-02-15 13:25:46

Mẫu quy chế lương thưởng mới nhất cho doanh nghiệp

Việc xây dựng một mẫu chính sách lương thưởng hiệu quả có nhiều ý nghĩa đối với doanh nghiệp và nhân viên, đảm bảo sự phát triển bền vững của tổ chức.

Cách giải quyết mâu thuẫn trong nhóm hiệu quả và khéo léo
Văn hóa 2026-02-15 13:25:43

Cách giải quyết mâu thuẫn trong nhóm hiệu quả và khéo léo

Cách giải quyết mâu thuẫn trong nhóm tránh việc xích mích, cãi nhau xảy ra. Từ đó có thể phối hợp nhịp nhàng và đạt được mục tiêu đã đề ra.

Cách Quảng Cáo Tuyển Dụng Nhân Sự Và Mẹo Tối Ưu Hiệu Quả
Tuyển dụng 2026-02-15 13:25:43

Cách Quảng Cáo Tuyển Dụng Nhân Sự Và Mẹo Tối Ưu Hiệu Quả

Cách quảng cáo tuyển dụng nhân sự được sử dụng để giới thiệu cơ hội việc làm với các ứng viên tiềm năng cho các vị trí đang tuyển.

Ảnh hưởng của việc đùn đẩy trách nhiệm và cách giải quyết
Văn hóa 2026-02-15 13:25:40

Ảnh hưởng của việc đùn đẩy trách nhiệm và cách giải quyết

Đùn đẩy trách nhiệm sẽ khiến cho tập thể mất đi tư duy sáng tạo và không có ý chí cầu tiến, mất đi chức năng đổi mới trong công việc.

Superstructure là gì? Phân loại và cách ứng dụng để ra quyết định
Văn hóa 2026-02-15 13:25:39

Superstructure là gì? Phân loại và cách ứng dụng để ra quyết định

Superstructure được đề xuất bởi Jim Collins - giúp đơn giản hóa quá trình ra quyết định bằng cách phân loại các công việc theo thứ tự.

20 Cách mở đầu bài thuyết trình ấn tượng, thu hút người nghe
Quản trị 2026-02-15 13:25:37

20 Cách mở đầu bài thuyết trình ấn tượng, thu hút người nghe

Mở đầu bài thuyết trình sẽ quyết định 80% thành công cho bài nói ấy. Và một trong những cách sáng tạo là: Đặt câu hỏi, sử dụng những con số,...

Hướng dẫn tính Thời gian hoàn vốn chuẩn xác, cụ thể
Quản trị 2026-02-15 13:25:23

Hướng dẫn tính Thời gian hoàn vốn chuẩn xác, cụ thể

Thời gian hoàn vốn (PP - Payback Period) là khoảng thời gian cần thiết để thu hồi vốn đầu tư ban đầu vào dự án.

Xây dựng quan hệ đồng nghiệp tốt đẹp và tinh tế
Văn hóa 2026-02-15 13:25:04

Xây dựng quan hệ đồng nghiệp tốt đẹp và tinh tế

Để xây dựng quan hệ đồng nghiệp trong công sở bạn cần: Chia sẻ nội dung công việc, Giúp đỡ nhau hoàn thành công việc,...

Hướng dẫn làm Bảng tính lương excel và cách sử dụng các hàm thông dụng
Nhân sự 2026-02-15 13:24:03

Hướng dẫn làm Bảng tính lương excel và cách sử dụng các hàm thông dụng

Với những người làm nhân sự, Bảng tính lương excel như một thứ vũ khí sắc bén hỗ trợ đắc lực cho công tác tính toán lương thưởng.

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • Trang cuối
Khuyến mãi banner
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá bán
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0985.001.417 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>