Tanca › Tài nguyên › Bài viết & Hướng dẫn
Kho kiến thức HR
cho doanh nghiệp hiện đại.
120+ hướng dẫn thực tế về bảng lương, tuân thủ, AI trong HR, quản lý nhân tài và nhiều hơn nữa. Viết bởi các chuyên gia HR. Cập nhật cho năm 2026.
🔥 Xu hướng tuần này
Xem tất cả →Nhóm tính cách ESFP và những điều cần biết
7 phần mềm quản lý công việc phổ biến nhất năm 2021
Đối phó dịch cúm Corona, doanh nghiệp nên làm gì?
5 giá trị vàng của ứng dụng số trong quản lý nhân sự
Tất cả bài viết
292
Thuế CIT là gì? Những quy định và cách tính chuẩn
CIT là từ viết tắt của Corporate Income Tax, nghĩa là thuế thu nhập doanh nghiệp. Loại thuế này được đánh vào lợi nhuận của công ty.
Agenda là gì? Làm thế nào để thực hiện một agenda chuyên nghiệp
Agenda là gì? Kỹ năng tạo lập agenda có thực sự cần thiết cho công việc của bạn? Các bước để thực hiện một agenda chuyên nghiệp. Theo dõi bài viết sau đây
5 bước để chọn phần mềm đánh giá nhân sự tốt, phù hợp
Để chọn phần mềm đánh giá nhân sự tốt, bạn cần xác định tình hình và nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp hiện tại để quyết định nhà cung cấp phù hợp.
Mẫu quyết định tăng lương cho nhân viên chuẩn, mới cập nhật
Mẫu quyết định tăng lương cho nhân viên phải đảm bảo về những nội dung sau:Phần tên công ty, mức lương, ký xác nhận họ và tên giám đốc có đóng dấu.
Compensation là gì? Phân loại và ý nghĩa của Compensation trong nhân sự
Compensation là gì trong nhân sự? Việc phân biệt các hình thức compensation khác nhau rất cần thiết đối với mọi vị trí tuyển dụng.
Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sau thai sản mới nhất, được cập nhật
Hướng dẫn viết mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sau thai sản chính xác, mới nhất và được cập nhật theo pháp luật Việt Nam.
Hướng dẫn làm mẫu đề xuất nhân sự - Có mẫu DOWNLOAD
Mẫu đề xuất nhân sự là một loại văn bản hành chính được các cơ quan, doanh nghiệp sử dụng khi có nhu cầu bổ sung nhân sự mới cho đơn vị.
Chấm công trên điện thoại nhất cử lưỡng tiện
Chấm công online là một phương thức “nhất cử lưỡng tiện” giúp cho các công ty quản lý nhân sự thông minh và hiện đại.
HRBP là gì? Vai trò của HRBP đối với một doanh nghiệp
HRBP là viết tắt của cụm từ Human Resource Business Partner, được dịch ra là là Đối tác nhân sự chiến lược kinh doanh. HRBP được coi là bộ phận nhân sự chủ chốt của hầu hết các doanh nghiệp SMEs.
Bộ câu hỏi phỏng vấn lễ tân khách sạn hữu ích, thường dùng
Sau đây là Bộ câu hỏi phỏng vấn lễ tân khách sạn chẳng hạn như giới thiệu bản thân, điểm mạnh điểm yếu của bạn,…
Thúc đẩy sự tự giác của nhân viên trong thời đại 4.0: Nghệ thuật hay quyền lực?
Nhiệm vụ của nhà quản lý nhân sự là tạo ra một môi trường làm việc linh hoạt nhưng vẫn đảm bảo tính tự giác của nhân viên.
11+ Nghệ thuật quản lý nhân sự cho nhà quản lý doanh nghiệp
Nghệ thuật quản lý nhân sự chưa bao giờ là dễ dàng, nhưng nếu biết vận dụng khéo léo những gợi ý dưới đây, bạn sẽ làm chủ được nó.
Đừng bỏ lỡ kiến thức HR.
Nhận những hướng dẫn HR mới nhất, cập nhật AI và tin tức tuân thủ vào hộp thư mỗi tuần. Tham gia 12.000+ chuyên gia HR.
📧 Bản tin tuần · 📚 Tài nguyên HR miễn phí · 🔒 Hủy đăng ký bất cứ lúc nào
