tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

Mẫu Bảng Phân Công Công Việc Mới Nhất 2025, Chuẩn Form Bằng Excel

Bảng phân công công việc là một công cụ quản lý dự án hoặc công việc, được dùng để ghi chép và tổ chức thông tin

Xem thêm
Nhân sự - Thiết Kế Lộ Trình Công Danh - 5 Bước Hiệu Quả, Nâng Cao Hiệu Suất Nhân sự - Giải Pháp Quản Lý Đào Tạo Cho Doanh Nghiệp Thời Đại Công Nghệ 4.0 Nhân sự - Phụ Cấp Khu Vực Là Gì? Bản Cập Nhật Quy Tắc Áp Dụng Mới Nhất Nhân sự - Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Của Shopee - Bí Kíp Ứng Tuyển Và Những Lưu Ý Cho Ứng Viên
Khuyến mãi banner
Trọn bộ các mẫu email trong quá trình tuyển dụng
Nhân sự 2025-12-25 18:27:00

Trọn bộ các mẫu email trong quá trình tuyển dụng

Mỗi email đến với ứng viên là một cơ hội cho nhà tuyển dụng “ghi điểm”. Vì vậy, bạn cần nắm được tất cả các mẫu email thông dụng nhất trong quy trình tuyển dụng.

Gig Work là gì? Xu hướng và những công việc phổ biến
Nhân sự 2025-12-25 18:22:13

Gig Work là gì? Xu hướng và những công việc phổ biến

Gig Work đề cập đến những công việc có tính độc lập, không bắt có hợp đồng lao động chính thức giữa người lao động với tổ chức.

Bậc lương công chức mới nhất bạn nên cập nhật
Nhân sự 2025-12-25 18:20:34

Bậc lương công chức mới nhất bạn nên cập nhật

Tìm hiểu bậc lương công chức mới nhất. Bên cạnh đó, mức lương cơ sở còn được dùng để tính các khoản trích và các khoản được hưởng theo quy định.

Cách đề nghị tăng lương khéo léo, hiệu quả nhất
Nhân sự 2025-12-25 18:19:54

Cách đề nghị tăng lương khéo léo, hiệu quả nhất

Một trong những cách đề nghị tăng lương tốt nhất là cần xác định giá trị bản thân, nhờ đó mà làm cho lời đề nghị thuyết phục hơn.

Phụ cấp thâm niên là gì? Hướng dẫn cách tính chi tiết
Nhân sự 2025-12-25 18:19:06

Phụ cấp thâm niên là gì? Hướng dẫn cách tính chi tiết

Phụ cấp thâm niên là khoản tiền trả cho người lao động làm việc liên tục nhiều năm trong một cơ quan ở một lĩnh vực nhất định.

Lương tháng 13 được nhận khi nào? Quy định và cách tính
Nhân sự 2025-12-25 18:16:15

Lương tháng 13 được nhận khi nào? Quy định và cách tính

Tháng lương thứ mười ba thường được trả vào cuối tháng 12, nhưng nhiều công ty thường thưởng cho nhân viên vào cuối năm âm lịch.

Tổng hợp tất cả những điều cần biết về phúc lợi
Nhân sự 2025-12-25 18:15:10

Tổng hợp tất cả những điều cần biết về phúc lợi

Phúc lợi thường chiếm tới 30% thù lao tài chính. Ở nhiều quốc gia phát triển thì doanh nghiệp có xu hướng tăng phúc lợi lên để thu hút và giữ chân nhân tài.

PA là gì? Những triển vọng và yêu cầu có cho PA
Nhân sự 2025-12-25 18:14:30

PA là gì? Những triển vọng và yêu cầu có cho PA

PA - Personal Assistant có thể hiểu như một thư ký, trợ lý riêng, người hỗ trợ công việc cho sếp, thường là các công việc hành chính, thủ tục lưu trữ,...

Senior là gì? Phân biệt Senior với Junior dễ hiểu nhất
Nhân sự 2025-12-25 18:14:29

Senior là gì? Phân biệt Senior với Junior dễ hiểu nhất

Senior là một thuật ngữ dùng để chỉ nhân viên và những người có một số hiểu biết và kinh nghiệm trong lĩnh vực của họ.

Talent Acquisition là gì? Làm sao để vận dụng Talent Acquisition tại doanh nghiệp?
Nhân sự 2025-12-25 18:14:21

Talent Acquisition là gì? Làm sao để vận dụng Talent Acquisition tại doanh nghiệp?

Talent Acquisition, hay còn gọi là thu hút nhân tài, là công việc này mang tính chất liên tục và đòi hỏi việc vạch định kế hoạch hợp lý.

7 phần mềm quản lý công việc phổ biến nhất năm 2021
Nhân sự 2025-12-25 18:14:11

7 phần mềm quản lý công việc phổ biến nhất năm 2021

Dù bạn điều hành một công ty nhỏ hoặc lớn thì việc theo dõi các dự án, công việc của đội nhóm luôn luôn là một thách thức. Vì vậy, các phần mềm quản lý công việc ra đời.

Làm OT là gì? Cách tính lương Overtime cho nhân viên
Nhân sự 2025-12-25 18:13:50

Làm OT là gì? Cách tính lương Overtime cho nhân viên

Vào những ngày làm việc bình thường: Tiền làm thêm giờ = Tiền lương theo giờ thực tế x 150% x Số giờ làm thêm

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • Trang cuối
Khuyến mãi banner
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá cả
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0985.001.417 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>