BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

292 bài viết 12 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

Chương trình hợp tác giữa VNPT và Tanca hỗ trợ chuyển đổi số cho doanh nghiệp từ tháng 7 đến tháng 10/2024
Nhân sự

Chương trình hợp tác giữa VNPT và Tanca hỗ trợ chuyển đổi số cho doanh nghiệp từ tháng 7 đến tháng 10/2024

VNPT và Tanca hợp tác triển khai chương trình Chuyển Đổi Số toàn diện cho doanh nghiệp Việt Nam.
Đọc bài →
Cách viết thư từ chối nhận việc kéo léo, tinh tế nhất
Nhân sự

Cách viết thư từ chối nhận việc kéo léo, tinh tế nhất

Để viết thư từ chối nhận việc thông minh thì bạn cần đưa ra một lý do thuyết phục, không gây mất thiện cảm với các nhà tuyển dụng.
Đọc bài →
Biểu mẫu đánh giá nhân viên hàng tháng chi tiết, tiêu chuẩn
Nhân sự

Biểu mẫu đánh giá nhân viên hàng tháng chi tiết, tiêu chuẩn

Dựa trên Biểu mẫu đánh giá nhân viên hàng tháng, người quản lý sẽ đánh giá nhân sự dựa trên kỹ năng, phẩm chất cá nhân và hệ thống mục tiêu.
Đọc bài →
Những kỹ năng mà doanh nghiệp cần trang bị cho nhân viên
Nhân sự

Những kỹ năng mà doanh nghiệp cần trang bị cho nhân viên

Kỹ năng mềm là những thuộc tính giúp nhân viên liên hệ với các đồng nghiệp và khách hàng trong khi đạt được các mục tiêu của tổ chức.
Đọc bài →
Cách tính lương tăng ca ngày chủ nhật được cập nhật mới nhất
Nhân sự

Cách tính lương tăng ca ngày chủ nhật được cập nhật mới nhất

Làm thêm giờ ngày chủ nhật theo yêu cầu của công ty, tùy theo tính chất, quy mô công việc và lịch làm việc của công ty.
Đọc bài →
Phúc Lợi Nhân Viên Khi Đi Làm Và Những Điều Cần Biết
Nhân sự

Phúc Lợi Nhân Viên Khi Đi Làm Và Những Điều Cần Biết

Chế độ phúc lợi nhân viên là chính sách đãi ngộ bên cạnh lương thưởng. Mục đích để đảm bảo sự thoải mái và thuận tiện cho nhân viên.
Đọc bài →
HRBP là gì? Vai trò của HRBP đối với một doanh nghiệp
Nhân sự

HRBP là gì? Vai trò của HRBP đối với một doanh nghiệp

HRBP là viết tắt của cụm từ Human Resource Business Partner, được dịch ra là là Đối tác nhân sự chiến lược kinh doanh. HRBP được coi là bộ phận nhân sự chủ chốt của hầu hết các doanh nghiệp SMEs.
Đọc bài →
Tìm hiểu công thức, cách tính tiền lương trong doanh nghiệp
Nhân sự

Tìm hiểu công thức, cách tính tiền lương trong doanh nghiệp

Tùy thuộc vào lĩnh vực kinh doanh và quy mô doanh nghiệp, người quản lý nên chọn cách tính tiền lương phù hợp, có thể dùng phần mềm tính lương tự động.
Đọc bài →
Phụ cấp thâm niên là gì? Hướng dẫn cách tính chi tiết
Nhân sự

Phụ cấp thâm niên là gì? Hướng dẫn cách tính chi tiết

Phụ cấp thâm niên là khoản tiền trả cho người lao động làm việc liên tục nhiều năm trong một cơ quan ở một lĩnh vực nhất định.
Đọc bài →
Cách xin nghỉ việc đột xuất hợp lý, khéo léo
Nhân sự

Cách xin nghỉ việc đột xuất hợp lý, khéo léo

Cách xin nghỉ đột xuất một cách khéo léo không chỉ làm hài lòng sếp mà còn không gây ảnh hưởng tiêu cực đến đồng nghiệp.
Đọc bài →
Cách chức là gì? Quy định và cách áp dụng bạn nên biết
Nhân sự

Cách chức là gì? Quy định và cách áp dụng bạn nên biết

Cách chức là việc cán bộ, lãnh đạo không thể tiếp tục giữ chức vụ khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc trước khi hết thời hạn bổ nhiệm.
Đọc bài →
Cách lập mã nhân viên khoa học, có File Excel mẫu tham khảo
Nhân sự

Cách lập mã nhân viên khoa học, có File Excel mẫu tham khảo

Mã nhân viên là mã của tất cả nhân viên trong công ty, mã này có thể là số hoặc chữ và không được giống nhau.
Đọc bài →
1 2 3 25
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat