BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

299 bài viết 11 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
BÀI VIẾT NỔI BẬT

Ba bài đáng đọc trước

Nhân sự

Rủi ro truy thu BHXH khi không cập nhật trần mới: checklist rà soát 30 phút cho doanh nghiệp

Rủi ro truy thu BHXH tăng cao khi doanh nghiệp không cập nhật trần mốc 1/7/2026, dùng chung một trần cho ba quỹ, hoặc áp sai sàn theo vùng. Khi bị truy thu, doanh nghiệp phải đóng bù phần thiếu cộng lãi 0,03%/ngày. Checklist 8 bước giúp tự phát hiện và khắc phục lỗi trong vòng 30 phút, trước khi cơ quan bảo hiểm xã hội tiến hành đối chiếu hoặc thanh tra.
Đọc bài →
Nhân sự

Nghị định 337/2025: doanh nghiệp có bắt buộc chuyển hợp đồng lao động giấy sang điện tử

Nghị định 337/2025/NĐ-CP không bắt buộc doanh nghiệp chuyển hợp đồng lao động sang hình thức điện tử — chỉ khuyến khích. Để hợp đồng điện tử có giá trị pháp lý tương đương hợp đồng giấy, doanh nghiệp cần đáp ứng đủ bốn điều kiện: chữ ký số hợp chuẩn, định danh xác thực danh tính, chứng thực bởi nhà cung cấp được cấp phép, và gắn ID trên nền tảng quốc gia trong vòng 24 giờ.
Đọc bài →
Nhân sự

Tuân thủ lao động 2026: 6 nhóm văn bản mọi HR Việt Nam phải nắm

Năm 2026, doanh nghiệp Việt Nam phải đồng thời theo dõi sáu nhóm văn bản lao động — Luật BHXH 2024, lương cơ sở và trần đóng bảo hiểm, lương tối thiểu vùng tăng 7%, hợp đồng lao động điện tử, bảo vệ dữ liệu cá nhân, và chứng từ khấu trừ thuế TNCN điện tử. Mỗi nhóm có mốc hiệu lực và đầu việc riêng mà bộ phận HR cần hoàn thành đúng hạn.
Đọc bài →
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

Tất cả Tuyển dụng Câu chuyện khách hàng Skillify Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị Bán hàng và tiếp thị Tanca Video Chấm công bằng Camera AI
Nhân sự

Mẫu bảng chấm công và mẫu phiếu lương 2026: tải file Excel theo 3 mô hình làm việc

Bảng chấm công 2026 có ba mô hình phù hợp từng doanh nghiệp: giờ hành chính, theo ca và theo công trình. Phiếu lương phải ghi đủ tiền lương, tiền làm thêm giờ, làm đêm và khoản khấu trừ theo Điều 95 Bộ luật Lao động 2019. Bài cung cấp file Excel sẵn cho cả ba mô hình kèm hướng dẫn nội dung tối thiểu bắt buộc.
Đọc bài →
So sánh các giải pháp hợp đồng lao động điện tử tại Việt Nam 2026
Nhân sự

So sánh các giải pháp hợp đồng lao động điện tử tại Việt Nam 2026

So sánh giải pháp hợp đồng lao động điện tử VN theo 5 tiêu chí: chữ ký số, kết nối nền tảng quốc gia, liên thông HR-lương, chi phí. Không xếp hạng.
Đọc bài →
Phụ Lục Hợp Đồng Là Gì? Thông Tin Cần Biết Trước Khi Ký Kết
Nhân sự

Phụ Lục Hợp Đồng Là Gì? Thông Tin Cần Biết Trước Khi Ký Kết

Phụ lục hợp đồng là một phần không thể thiếu của hợp đồng lao động và có cùng hiệu lực và giá trị pháp lý như hợp đồng chính.
Đọc bài →
Các loại bảo hiểm bắt buộc của nước ta bạn phải biết
Nhân sự

Các loại bảo hiểm bắt buộc của nước ta bạn phải biết

Bảo hiểm bắt buộc là hình thức mua bảo hiểm theo pháp luật. Theo đó cả người bảo hiểm và người được bảo hiểm phải tham gia.
Đọc bài →
Mô tả công việc kế toán trưởng chi tiết, đầy đủ
Nhân sự

Mô tả công việc kế toán trưởng chi tiết, đầy đủ

Trong mô tả công việc kế toán trưởng thường có việc tính giá thành sản phẩm, bút toán thuế, đối chiếu công nợ với khách hàng - chủ đầu tư - ngân hàng.
Đọc bài →
Cách xin nghỉ việc đột xuất hợp lý, khéo léo
Nhân sự

Cách xin nghỉ việc đột xuất hợp lý, khéo léo

Cách xin nghỉ đột xuất một cách khéo léo không chỉ làm hài lòng sếp mà còn không gây ảnh hưởng tiêu cực đến đồng nghiệp.
Đọc bài →
7 phần mềm chấm công miễn phí và hàng đầu Việt Nam
Nhân sự

7 phần mềm chấm công miễn phí và hàng đầu Việt Nam

Phần mềm chấm công được sử dụng để đọc dữ liệu máy chấm công, hầu hết các phần mềm chấm công do các công ty Việt Nam phát triển. Hãy cùng chúng tôi lựa chọn.
Đọc bài →
Mẫu đơn xin nghỉ thai sản mới cập nhật và cách viết
Nhân sự

Mẫu đơn xin nghỉ thai sản mới cập nhật và cách viết

Nếu sức khỏe yếu, để đảm bảo cho cả mẹ và bé hoàn toàn có thể xin nghỉ sớm bằng mẫu đơn xin nghỉ thai sản sau.
Đọc bài →
Có nên dùng phần mềm quản trị nhân sự trong doanh nghiệp?
Nhân sự

Có nên dùng phần mềm quản trị nhân sự trong doanh nghiệp?

Nhiều doanh nghiệp triển khai phần mềm quản trị nhân sự vẫn còn cân nhắc giữa lợi ích - chi phí, thời điểm thích hợp và những lưu ý khi lựa chọn.
Đọc bài →
7 xu hướng quản lý nhân sự trong ngành F&B năm 2021
Nhân sự

7 xu hướng quản lý nhân sự trong ngành F&B năm 2021

Khi nhân sự của doanh nghiệp trở nên quá tải hoặc nhân sự hiện tại không đủ chuyên môn để đảm nhận một nghiệp vụ nào đó, thì việc đi theo hướng thuê ngoài là một lựa chọn phù hợp.
Đọc bài →
Top 5 Phần Mềm Quản Lý Nhân Tài Tối Ưu Cho Doanh Nghiệp Việt Nam
Nhân sự

Top 5 Phần Mềm Quản Lý Nhân Tài Tối Ưu Cho Doanh Nghiệp Việt Nam

Phần mềm quản lý nhân tài đóng vai trò quan trọng trong việc tối ưu hóa tuyển dụng, đào tạo và giữ chân nhân sự.
Đọc bài →
Khung năng lực là gì? Cách xây dựng và đánh giá
Nhân sự

Khung năng lực là gì? Cách xây dựng và đánh giá

Khung năng lực được hiểu là đặc điểm có thể đo lường được về kiến thức, kỹ năng, thái độ và phẩm chất cần thiết để hoàn thành công việc.
Đọc bài →
← 1 2 3 … 25 →
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Xem sản phẩm →Đặt lịch demo
Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

Xem tất cả bài viết →
tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat