tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

Mẫu Thông Báo Chấm Dứt Hợp Đồng Lao Động Mới Nhất Năm 2024

Cùng tham khảo Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động như trong các trường hợp nếu người lao động bị bệnh, tai nạn,...

Xem thêm
Nhân sự - Top Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam - Danh Sách 100 Doanh Nghiệp Nhân sự - Trình Độ Văn Hóa Là Gì? Ghi Trong Sơ Yếu Lý Lịch 2024 Ra Sao? Nhân sự - Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Của Vingroup Và Kinh Nghiệm Tuyển Dụng Nhân sự - Phụ Cấp Khu Vực Là Gì? Bản Cập Nhật Quy Tắc Áp Dụng Mới Nhất
Khuyến mãi banner
Bộ câu hỏi phỏng vấn SQL phổ biến, được dùng nhiều
Nhân sự 2025-11-14 01:28:29

Bộ câu hỏi phỏng vấn SQL phổ biến, được dùng nhiều

sau đây là Bộ câu hỏi phỏng vấn SQL tập trung chủ yếu vào chuyên môn, giúp ứng viên chuẩn bị tốt nhất.

Hạn nộp hồ sơ khai thuế quý mới nhất, cập nhật
Nhân sự 2025-11-14 01:28:16

Hạn nộp hồ sơ khai thuế quý mới nhất, cập nhật

Thời hạn nộp hồ sơ khai thuế quý với cá nhân, hộ kinh doanh chậm nhất là ngày 15 tháng 12 của năm trước liền kề năm tính thuế.

Bộ câu hỏi phỏng vấn Product Owner thường gặp nên lưu ý
Nhân sự 2025-11-14 01:26:38

Bộ câu hỏi phỏng vấn Product Owner thường gặp nên lưu ý

Bộ câu hỏi phỏng vấn Product Owner rất quan trọng, thường liên quan đến quá trình phát triển và đưa sản phẩm đến người dùng.

5 kỹ năng quản lý nhân sự cần thiết ở mỗi doanh nghiệp
Nhân sự 2025-11-14 01:24:22

5 kỹ năng quản lý nhân sự cần thiết ở mỗi doanh nghiệp

Trong thời đại 4.0, nhà quản lý cần trang bị các kỹ năng quản lý nhân sự cần thiết, áp dụng phần mềm thông minh, tích hợp nhiều tính năng ưu việt.

Bộ câu hỏi phỏng vấn PHP được dùng nhiều tại các công ty
Nhân sự 2025-11-14 01:23:02

Bộ câu hỏi phỏng vấn PHP được dùng nhiều tại các công ty

Cập nhật Bộ câu hỏi phỏng vấn PHP để bạn chuẩn bị và luyện tập trước tại nhà để dễ dàng kết nối với nhà tuyển dụng.

Cách đề nghị tăng lương khéo léo, hiệu quả nhất
Nhân sự 2025-11-14 01:23:01

Cách đề nghị tăng lương khéo léo, hiệu quả nhất

Một trong những cách đề nghị tăng lương tốt nhất là cần xác định giá trị bản thân, nhờ đó mà làm cho lời đề nghị thuyết phục hơn.

Bị sa thải có được trả lương không? Những điều cần biết
Nhân sự 2025-11-14 01:22:49

Bị sa thải có được trả lương không? Những điều cần biết

Nếu việc sa thải của người lao động là đúng pháp luật thì công ty vẫn trả đủ tiền lương cho người lao động.

Top Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam - Danh Sách 100 Doanh Nghiệp
Nhân sự 2025-11-14 01:22:18

Top Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam - Danh Sách 100 Doanh Nghiệp

Khám phá Top nơi làm việc tốt nhất Việt Nam với lương thưởng và phúc lợi hấp dẫn, bình đẳng, minh bạch trong công việc,...

Bài toán khó về cách quản lý nhân sự hiệu quả trong doanh nghiệp
Nhân sự 2025-11-14 01:21:20

Bài toán khó về cách quản lý nhân sự hiệu quả trong doanh nghiệp

Cách quản lý nhân sự hiệu quả là một bài toán khó với nhiều nhà lãnh đạo. Bởi nhân sự là yếu tố cốt lõi, có nhiều ảnh hưởng đến sự phát triển của doanh nghiệp.

Mẫu thư từ chối ứng viên chuyên nghiệp, khéo léo và tinh tế
Nhân sự 2025-11-14 01:20:43

Mẫu thư từ chối ứng viên chuyên nghiệp, khéo léo và tinh tế

Mẫu thư từ chối ứng viên và đưa ra những lý do phù hợp. Bằng cách này, ứng viên cảm thấy được coi trọng và cố gắng cải thiện.

Bảng mô tả công việc Nhân viên Telesales
Nhân sự 2025-11-14 01:20:22

Bảng mô tả công việc Nhân viên Telesales

Nhân viên Telesales là những người chịu trách nhiệm liên hệ trực tiếp với khách hàng thông qua điện thoại, để bán hàng hoặc hỗ trợ bộ phận Kinh doanh.

KPI là gì? Tầm quan trọng, cách thiết lập và một số ví dụ về chỉ số KPI thường gặp
Nhân sự 2025-11-14 01:20:19

KPI là gì? Tầm quan trọng, cách thiết lập và một số ví dụ về chỉ số KPI thường gặp

KPI viết tắt cho Key Performance Indicator là một hình thức đo lường giá trị nhằm xác định hiệu quả mà doanh nghiệp đã đạt được đối với một mục tiêu kinh doanh cụ thể.

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • Trang cuối
Khuyến mãi banner
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá cả
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0985.001.417 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>