BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

119 bài viết 12 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

Control Freak là gì? Dấu hiệu của người thích kiểm soát
Văn hóa

Control Freak là gì? Dấu hiệu của người thích kiểm soát

Control Freak là người thường muốn mọi thứ phải diễn ra theo cách họ mong đợi và căng thẳng khi mất quyền kiểm soát.
Đọc bài →
3 cách kết nối giúp bạn trở thành nhà quản lý  nhà hàng tốt
Văn hóa

3 cách kết nối giúp bạn trở thành nhà quản lý nhà hàng tốt

Là một quản lý nhà hàng, bạn cần kết nối tốt với nhóm của mình và dựng một đội ngũ lành mạnh, để từ đó có thể tăng doanh số cho nhà hàng.
Đọc bài →
Sếp Ít Tuổi Hơn Nhân Viên - Ứng Xử Khôn Ngoan, Ghi Điểm Tuyệt Đối
Văn hóa

Sếp Ít Tuổi Hơn Nhân Viên - Ứng Xử Khôn Ngoan, Ghi Điểm Tuyệt Đối

Sếp ít tuổi hơn nhân viên sẽ tốt hơn nếu: Luôn thể hiện thái độ tôn trọng, Đóng góp mang tính xây dựng,...
Đọc bài →
Kỹ năng quản lý tài chính: Nguyên tắc và những bí quyết
Văn hóa

Kỹ năng quản lý tài chính: Nguyên tắc và những bí quyết

Kỹ năng quản lý tài chính giúp bạn quản lý dòng tiền, tiết kiệm cho những trường hợp khẩn cấp. Việc có kỹ năng quản lý tiền tốt là rất quan trọng.
Đọc bài →
Cách giải quyết mâu thuẫn trong nhóm hiệu quả và khéo léo
Văn hóa

Cách giải quyết mâu thuẫn trong nhóm hiệu quả và khéo léo

Cách giải quyết mâu thuẫn trong nhóm tránh việc xích mích, cãi nhau xảy ra. Từ đó có thể phối hợp nhịp nhàng và đạt được mục tiêu đã đề ra.
Đọc bài →
Kỹ năng thu thập và xử lý thông tin mà bạn nên học
Văn hóa

Kỹ năng thu thập và xử lý thông tin mà bạn nên học

Kỹ năng thu thập thông tin đề cập đến khả năng thu thập dữ liệu liên quan từ nhiều nguồn khác nhau một cách có hệ thống và hiệu quả.
Đọc bài →
Phương pháp 6 chiếc mũ tư duy: Khái niệm và cách áp dụng
Văn hóa

Phương pháp 6 chiếc mũ tư duy: Khái niệm và cách áp dụng

Phương pháp 6 chiếc mũ tư duy (Six Thinking Hats) là một công cụ hữu hiệu để phân tích vấn đề và ra quyết định một cách logic.
Đọc bài →
Hội Chứng Peter Pan Là Gì? Đặc Điểm Của Người “Không Chịu Lớn”
Văn hóa

Hội Chứng Peter Pan Là Gì? Đặc Điểm Của Người “Không Chịu Lớn”

Hội chứng Peter Pan còn được gọi là Hội chứng “Không chịu thành người lớn” thường dựa dẫm quá mức vào bố mẹ,...
Đọc bài →
Cách đối phó đố kỵ nơi công sở
Văn hóa

Cách đối phó đố kỵ nơi công sở

Cách đối phó đố kỵ nơi công sở đơn giản. Hãy xây dựng một môi trường làm việc lành mạnh, phát triển mối quan hệ tốt đẹp.
Đọc bài →
Phong cách lãnh đạo của Tim Cook và những bài học
Văn hóa

Phong cách lãnh đạo của Tim Cook và những bài học

Tim Cook được biết đến với nhiều đặc điểm tính cách độc đáo, giúp ông trở thành một nhà lãnh đạo thành công tại Apple.
Đọc bài →
Emotional Baggage Là Gì? Làm Thế Nào Để Xóa Bỏ Gánh Nặng Cảm Xúc
Văn hóa

Emotional Baggage Là Gì? Làm Thế Nào Để Xóa Bỏ Gánh Nặng Cảm Xúc

Emotional Baggage là những vấn đề cảm xúc chưa được giải quyết, những yếu tố gây căng thẳng, khó khăn, trải nghiệm tiêu cực,...
Đọc bài →
BOH là gì? Những vị trí quan trọng và cơ hội nghề nghiệp
Văn hóa

BOH là gì? Những vị trí quan trọng và cơ hội nghề nghiệp

BOH - Back of house có nghĩa là hậu sảnh, bộ phận chịu trách nhiệm các công việc khác nhau của nhà hàng, khách sạn, hỗ trợ FOH - Front of house
Đọc bài →
1 2 3 10
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat