BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

944 bài viết 12 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

Sales kit là gì? Vai trò và hướng dẫn dùng Sales kit trong kinh doanh
Bán hàng và tiếp thị

Sales kit là gì? Vai trò và hướng dẫn dùng Sales kit trong kinh doanh

Sales kit là một bộ tài liệu bán hàng, hỗ trợ người bán cung cấp cho khách hàng những thông tin đầy đủ nhất về sản phẩm.
Đọc bài →
7 Bước bán hàng B2B hiệu quả cùng mẫu chuẩn
Bán hàng và tiếp thị

7 Bước bán hàng B2B hiệu quả cùng mẫu chuẩn

Việc xây dựng quy trình bán hàng B2B đúng đắn sẽ mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp. Cơ bản, quy trình này phổ biến gồm 7 bước thực hiện.
Đọc bài →
BOH là gì? Những vị trí quan trọng và cơ hội nghề nghiệp
Văn hóa

BOH là gì? Những vị trí quan trọng và cơ hội nghề nghiệp

BOH - Back of house có nghĩa là hậu sảnh, bộ phận chịu trách nhiệm các công việc khác nhau của nhà hàng, khách sạn, hỗ trợ FOH - Front of house
Đọc bài →
Bảng tiến độ thi công chuẩn, mới nhất và hướng dẫn chi tiết
Quản trị

Bảng tiến độ thi công chuẩn, mới nhất và hướng dẫn chi tiết

Bảng tiến độ thi công được hiểu chung là một văn bản hoặc sơ đồ để thể hiện tiến độ của các hạng mục công trình trong một dự án.
Đọc bài →
Leadership là gì? Những yêu cầu cần có của khả năng Leadership
Quản trị

Leadership là gì? Những yêu cầu cần có của khả năng Leadership

Leadership có nghĩa là khả năng lãnh đạo, là một trong những yếu tố vô cùng quan trọng đối với một nhà điều hành, nhà quản lý.
Đọc bài →
Kỹ năng cứng là gì? Top kỹ năng quan trọng và cách rèn luyện
Văn hóa

Kỹ năng cứng là gì? Top kỹ năng quan trọng và cách rèn luyện

Kỹ năng cứng (hard skills) là những kỹ năng cụ thể, thường được học qua quá trình giáo dục chính thống, đào tạo, và kinh nghiệm làm việc.
Đọc bài →
Cổ phiếu thưởng là gì? Bản chất, ý nghĩa và cách áp dụng
Nhân sự

Cổ phiếu thưởng là gì? Bản chất, ý nghĩa và cách áp dụng

Cổ phiếu thưởng - bonus shares là khoản thu nhập tích lũy của các cổ đông khi họ không phải bỏ thêm khoản tiền nào khác để mua cổ phiếu.
Đọc bài →
Làm thế nào để chiến thắng trong ngành SaaS - Chia sẽ bởi Rajesh Ram
Quản trị

Làm thế nào để chiến thắng trong ngành SaaS - Chia sẽ bởi Rajesh Ram

Tôi là Rajesh Ram, Co-Founder, Chief Customer Officer tại Egnyte. Chúng tôi cung cấp giải pháp toàn diện để khách hàng quản lý toàn bộ dữ liệu phi cấu trúc của mình.
Đọc bài →
7 lưu ý vàng trong tuyển dụng và đào tạo nhân viên quán cafe
Tuyển dụng

7 lưu ý vàng trong tuyển dụng và đào tạo nhân viên quán cafe

Để đảm bảo các lợi ích lâu dài cho quán và hạn chế sai sót trong tuyển dụng thì việc lập một kế hoạch tuyển dụng là rất cần thiết.
Đọc bài →
Ảnh hưởng của việc đùn đẩy trách nhiệm và cách giải quyết
Văn hóa

Ảnh hưởng của việc đùn đẩy trách nhiệm và cách giải quyết

Đùn đẩy trách nhiệm sẽ khiến cho tập thể mất đi tư duy sáng tạo và không có ý chí cầu tiến, mất đi chức năng đổi mới trong công việc.
Đọc bài →
Phụ cấp thâm niên là gì? Hướng dẫn cách tính chi tiết
Nhân sự

Phụ cấp thâm niên là gì? Hướng dẫn cách tính chi tiết

Phụ cấp thâm niên là khoản tiền trả cho người lao động làm việc liên tục nhiều năm trong một cơ quan ở một lĩnh vực nhất định.
Đọc bài →
Mẫu đơn xin nghỉ phép công ty chuẩn và thông dụng nhất
Nhân sự

Mẫu đơn xin nghỉ phép công ty chuẩn và thông dụng nhất

Tổng hợp những mẫu đơn xin nghỉ phép công ty thường được sử dụng như: Đơn xin nghỉ ngắn ngày, đơn xin nghỉ nhiều ngày không lương,...
Đọc bài →
1 2 3 79
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat