7 xu hướng quản lý nhân sự trong ngành F&B năm 2021
Khi nhân sự của doanh nghiệp trở nên quá tải hoặc nhân sự hiện tại không đủ chuyên môn để đảm nhận một nghiệp vụ nào đó, thì việc đi theo hướng thuê ngoài là một lựa chọn phù hợp.
Dù bạn kinh doanh ngành nghề gì thì rủi ro là không thể tránh khỏi. Dự đoán và chuẩn bị phương án giải quyết chính là cách quản trị rủi ro hiệu quả nhất.
Khi nhân sự của doanh nghiệp trở nên quá tải hoặc nhân sự hiện tại không đủ chuyên môn để đảm nhận một nghiệp vụ nào đó, thì việc đi theo hướng thuê ngoài là một lựa chọn phù hợp.
Content Moderator là người kiểm duyệt nội dung cho các kênh tiếp thị trực tuyến. Kiểm tra và xóa nếu thấy có nội dung không phù hợp.
🎉 TIN VUI CHO KHÁCH HÀNG TANCA! Sau hành trình 5 năm đồng hành cùng hơn 3,000 doanh nghiệp trong việc số hóa quản lý nhân sự, Tanca tự hào giới thiệu SKILLIFY - nền tảng học tập trực tuyến được thiết kế đặc biệt cho doanh nghiệp Việt Nam. Để tri ân sự tin tưởng và gắn bó của quý khách hàng, chúng tôi dành những ưu đãi đặc biệt chỉ có trong tháng ra mắt!
Tạo cảm hứng cho nhân viên kinh doanh bằng cách đưa ra định hướng rõ ràng và có thể đạt được.
Rain check là lời hứa hoặc cam kết của người bán với người mua rằng một mặt hàng hiện đã hết có thể được mua vào một ngày khác.
Sales Lead - Khách hàng tiềm năng là cá nhân hoặc doanh nghiệp có khả năng trở thành khách hàng trong tương lai.
HR Admin là người có trách nhiệm tìm kiếm và tuyển dụng những ứng viên phù hợp cho các vị trí trong công ty.
Tỷ lệ chuyển đổi là tỷ lệ giữa số lần một hành động được thực hiện và số lần có cơ hội để thực hiện hành động đó.
Thử nghiệm A/B trong marketing so sánh hai phiên bản của một ứng dụng hoặc trang web để xác định phiên bản nào hoạt động tốt hơn.