✦ AIエージェント
+ AI

HR チームへの質問、 回答済み 聞かれる前に。

HR AIチャットボットは従業員の質問の80%を自動処理 — 給与照会、有給残高、社内規定、経費状況 — すべて24時間365日、御社の社内規定の言葉で即座に回答します。

80%
従業員の質問を自動解決
< 3秒
平均応答時間
24/7
常時対応(HR担当者不要)
0
誤回答(御社の実際の規定で学習)
課題

HRチームが質問に溺れる理由

週40〜60件の質問 — すべて手動対応

HRが手動で回答、毎日同じ繰り返しの質問。チームは会社で最も高価なFAQページです。

🔁

同じ12の質問。毎月。永遠に。

給与日、有給残高、残業率 — 止まらない繰り返しの質問、でも自動化されない。

😤

HRは1日18回コンテキストスイッチ

年間6万ドルを人間検索エンジンに費やしています。戦略的HR業務が繰り返しのQ&Aに押し出されています。

⚠️

一貫性のない回答がコンプライアンスリスクを生む

複数のHRメンバーが同じ規定の異なるバージョンを提供。唯一の情報源がありません。

🌙

午後6時以降、従業員は回答を得られない

夜勤者、現場チーム、リモート従業員は次の営業日まで待たされます。

📉

手動回答はリテンションに使えないHR時間

同じ質問に年40回答える代わりに、エンゲージメント、文化、リテンションに取り組むべきです。

仕組み

1日で運用開始。4ステップ。

01
📄

HR規定をアップロード

社員ハンドブック、休暇規定、残業規定、経費ガイドラインをアップロード。PDF、Word、URL — AIがすべて読み取ります。

初回設定のみ · 約30分
02
🔌

ライブHRデータに接続

各従業員の実データに接続 — 有給残高、給与明細、勤怠、保留中のリクエスト、組織図。

リアルタイム同期 · 手動入力不要
03
🤖

AIが御社のトーンを学習

トーンのカスタマイズ、エスカレーションルール設定、多言語サポート設定。5言語対応。

5言語対応 · カスタマイズ可能なトーン
04
💬

従業員が質問。AIが回答。HRが集中。

Tancaアプリ、Zalo、またはウェブ経由。初週から80%自動解決。HRは複雑な案件のみ対応。

1日で運用開始 · 初週から80%自動解決
ナレッジベース

AIが知っていること — そして答えること

💰

給与・報酬

  • 給与明細はいつ発行されますか?
  • 今月の給与が変わったのはなぜですか?
  • 残業代はどのように計算されますか?
  • どのような手当を受け取れますか?
  • 次の昇給査定はいつですか?
  • 給与明細の履歴はどこで確認できますか?
  • 社会保険料は正しく計算されていますか?
  • 手取り給与はいくらですか?
🏖

休暇・勤怠

  • 残りの有給休暇は何日ですか?
  • 未消化の休暇は翌年に繰り越せますか?
  • 病気休暇の規定はどうなっていますか?
  • 無給休暇はどのように申請しますか?
  • 休暇申請の承認者は誰ですか?
  • 遅刻した場合はどうなりますか?
  • 在宅勤務は何日取得できますか?
  • 勤怠管理の規定はどうなっていますか?
📋

HR規定

  • 服装規定はどうなっていますか?
  • 苦情はどのように申し立てればよいですか?
  • 試用期間の評価プロセスはどうなっていますか?
  • 賞与制度はどのように運用されていますか?
  • 勤務時間はいつですか?
  • IT機器に関する規定はどうなっていますか?
  • 人事評価はどのように実施されますか?
  • どのような福利厚生を受けられますか?
💸

経費・財務

  • 経費精算はどのように申請しますか?
  • どのような経費が精算対象になりますか?
  • 経費はいつ支払われますか?
  • 出張規定はどうなっていますか?
  • 給与の前払いはどのように申請しますか?
  • 携帯電話手当の規定はどうなっていますか?
  • 昼食手当はどのように受け取りますか?
  • 少額現金の上限はいくらですか?

HRチームへの質問、24時間365日回答済み。

汎用チャットボットではありません — 御社の規定で学習済み。1日で運用開始。70%未満の自動解決なら全額返金。

✦ 汎用チャットボットではない — 御社の規定で学習 ✦ 1日で運用開始 · 70%未満なら全額返金 ✦ 14日間無料トライアル · クレジットカード不要
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