Tancaは、ソフトウェアの使い方をよりよく理解するのに役立ちます！
Một vòng đời nhân tài hoàn chỉnh — từ lúc đăng tin tuyển đến khi giữ chân người giỏi — chạy trên một nền tảng, một lớp dữ liệu, một engine AI. Cuộn xuống để đi hết hành trình.
Hầu hết doanh nghiệp dùng một phần mềm để tuyển, một cái khác để đào tạo, một bảng Excel để đánh giá. Dữ liệu đứt gãy ở mỗi bước. Tanca nối liền cả năm giai đoạn trên một Skills Ontology chung — ứng viên bạn tuyển hôm nay tự động trở thành hồ sơ năng lực bạn phát triển ngày mai.
AI đọc CV, chấm điểm năng lực và phỏng vấn vòng đầu — để khi con người vào cuộc, bạn chỉ còn gặp top ứng viên. Không còn đọc 200 CV bằng tay.
AI đọc và xếp hạng CV theo độ khớp JD thật — chấm theo kỹ năng, không chỉ khớp từ khóa.
AI phỏng vấn qua video, chấm điểm ngôn ngữ, chuyên môn và soft-skills. Khách quan, nhất quán, nghe lại được.
Kiểm tra năng lực thực tế cho từng vị trí ngay từ vòng 1 — loại người không phù hợp trước khi tốn thời gian con người.
Đây là khoảnh khắc đối thủ đứt gãy còn Tanca thì không. Ứng viên bạn vừa tuyển trên Career GPS tự động trở thành hồ sơ nhân viên trên Tanca HRM. Không copy, không nhập tay.
CV, điểm test, kết quả phỏng vấn AI chảy thẳng vào hồ sơ.
→RBAC theo vai trò, tự gán theo phòng ban.
→Checklist ngày 1, ký hợp đồng số — nhân viên tự làm trên app.
→Sổ tay, sơ đồ tổ chức, người cần biết — số hóa hoàn toàn.
Dữ liệu chảy một chiều liền mạch nghĩa là 0 lần nhập lại giữa tuyển và onboard. Mỗi nhân viên mới tiết kiệm cho HR khoảng 30 phút thao tác hành chính — nhân với vài trăm nhân sự mỗi năm.
◆ CON SỐ BIẾT NÓI · TANCA HRMPhần Tanca đã làm 8 năm và 5.200+ doanh nghiệp tin dùng. Xử lý toàn bộ nghiệp vụ HR hằng ngày để đội của bạn tập trung vào việc chiến lược.
AI Camera · GPS · WiFi · Face ID · Vân tay
AI tự xếp ca tối ưu chi phí, hỗ trợ đa chi nhánh
BHXH, thuế TNCN, phụ cấp phức tạp — không can thiệp tay
Nghỉ phép, chi phí, phê duyệt với workflow tùy biến
Giao việc, Kanban/Gantt, quy trình toàn doanh nghiệp
Cascade mục tiêu Company → Team → Individual
Cảnh báo vi phạm BHXH/thuế trước khi bị phạt
Bắt chấm công lạ, chi phí vượt ngưỡng
Dự báo quỹ lương & tối ưu headcount
"AI Tanca phát hiện lỗi tuân thủ lương trước khi thanh tra lao động — giúp chúng tôi tránh khoản phạt lớn và hàng tuần kiểm tra thủ công."
— NGUYỄN MINH TUẤN, CHRO · GOLDEN GATE GROUP (chuỗi F&B, 500 nhân viên)AI nhìn vào khoảng trống kỹ năng của từng người và dựng lộ trình học riêng. Học xong, chứng chỉ tự chảy về hồ sơ năng lực.
Lộ trình học cá nhân hóa từ skills gap thật của từng nhân viên.
1.000+ khóa học, mô hình revenue-share 70/30 cho content creator.
Hoàn thành → chứng chỉ chảy thẳng về Tanca HRM, không nhập tay.
AI gợi ý vị trí tiếp theo theo skills match & mục tiêu nghề nghiệp.
Auto-segment toàn bộ nhân sự, 1 click, không cần Excel calibration.
AI gợi ý 3-5 người kế nhiệm cho mỗi vị trí trọng yếu, kèm readiness score.
Vì đào tạo và đánh giá dùng chung một Skills Ontology, học gì sẽ hiện ngay trên 9-box — lần đầu tiên L&D và quản lý nhìn cùng một bức tranh năng lực.
Thứ không phần mềm HR nào tại Việt Nam có. AI đọc hàng trăm tín hiệu — đăng nhập, thời gian phản hồi, cảm xúc, hiệu suất — và cảnh báo rủi ro nghỉ việc trước khi người ta nộp đơn.
Flag flight-risk trước 60-90 ngày, kèm retention plan cá nhân hóa theo từng người.
Tín hiệu chủ động (login, response time, sentiment) + pulse survey = sức khỏe nhân tài real-time.
Mạng nội bộ, khen thưởng, văn hóa công ty — giữ gắn kết mỗi ngày.
Tanca · Career GPS · Skillify chung một data layer. Đối thủ phải ghép 3-5 phần mềm rời rạc.
5.200+ doanh nghiệp · 270.000 người dùng — AI càng dùng càng chính xác.
Mua một lần, không subscription. Duy nhất tại Việt Nam có mô hình này cho HRM.
Việt Nam · Singapore · Thái Lan · Indonesia — hệ sinh thái Tanca Group phục vụ 30 quốc gia
Bắt đầu trong 10 phút · Không cần thẻ tín dụng · Dữ liệu lưu tại Việt Nam
