BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ
Quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.
Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.
944 bài viết
12 chuyên mục
Cập nhật hằng tuần
BÀI VIẾT NỔI BẬT
Ba bài đáng đọc trước
Nhân sự
Nguồn Nhân Lực Chất Lượng Cao - Nòng Cốt Để Phát Triển Đất Nước
Còn nguồn nhân lực chất lượng cao đề cập đến một nhóm lao động có trình độ chuyên môn, kỹ năng vượt trội.
Đọc bài →
Quản trị
Thang Đo Likert Là Gì? Phương Án Thu Thập Dữ Liệu Không Thể Thiếu
Thang đo Likert giúp đo lường thái độ, quan điểm hoặc mức độ đồng tình của một người đối với một phát biểu cụ thể.
Đọc bài →
Bán hàng và tiếp thị
Media Environment Là Gì? Các Yếu Tố Của Môi Trường Truyền Thông
Media environment bao gồm cả yếu tố môi trường tự nhiên và yếu tố thuộc môi trường xã hội.
Đọc bài →
TOÀN BỘ BÀI VIẾT
Tất cả bài viết
Văn hóa
Control Freak là gì? Dấu hiệu của người thích kiểm soát
Control Freak là người thường muốn mọi thứ phải diễn ra theo cách họ mong đợi và căng thẳng khi mất quyền kiểm soát.
Đọc bài →
Bán hàng và tiếp thị
Remarketing là gì? Các nguyên tắc thực hiện Remarketing hiệu quả
Remarketing là gì? Tại sao hơn 90% doanh nghiệp đều chọn phương pháp này cho các chiến dịch digital marketing của mình? Câu trả lời sẽ có trong bài viết sau.
Đọc bài →
Nhân sự
Mentoring là gì? Cách xây dựng chương trình mentorship cho doanh nghiệp
Một trong những cách tốt nhất để cải thiện hiệu suất của nhân viên trong doanh nghiệp là có chương trình mentorship bài bản.
Đọc bài →
Nhân sự
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng: Hướng dẫn từ A đến Z
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng đã và đang là xu hướng toàn cầu. Đã đến lúc các công ty nghiêm túc hoạch định việc phát triển Thương hiệu tuyển dụng như một hoạt động bài bản và quan trọng.
Đọc bài →
Tuyển dụng
Cách viết email deal lương hiệu quả và khéo léo với nhà tuyển dụng
Cách viết email deal lương để bạn có thể yêu cầu để biết thêm về các phúc lợi khác như phụ cấp, thưởng, các khoản lợi nhuận, thưởng thành tích,...
Đọc bài →
Chuyển đổi số
5 lợi ích khi doanh nghiệp tự động hoá quản lý nhân sự
Tự động hóa quy trình quản lý nhân sự không những làm giảm áp lực cho người chủ mà còn tác động tích cực đến doanh thu của doanh nghiệp.
Đọc bài →
Chuyển đổi số
SAP là gì? Lợi ích và cách sử dụng phần mềm SAP
SAP (viết tắt của cụm từ System Application Programing) là phần mềm hoạch định kế hoạch kinh doanh được nhiều công ty trên thế giới sử dụng.
Đọc bài →
Nhân sự
Cách xin nghỉ việc đột xuất hợp lý, khéo léo
Cách xin nghỉ đột xuất một cách khéo léo không chỉ làm hài lòng sếp mà còn không gây ảnh hưởng tiêu cực đến đồng nghiệp.
Đọc bài →
Quản trị
Doanh nghiệp có Turnover rate bao nhiêu là ổn?
Turnover rate chính là tỷ lệ thôi việc hay tỷ lệ biến động nhân sự. Turnover rate ở mức bao nhiêu thì việc vận hành của công ty vẫn ổn là điều các nhà quản trị cần biết.
Đọc bài →
Tuyển dụng
Bộ câu hỏi phỏng vấn Trợ Giảng Tiếng Anh thường được dùng
Bộ câu hỏi phỏng vấn Trợ Giảng Tiếng Anh thường gặp, được rất nhiều trung tâm và nhà tuyển dụng lựa chọn.
Đọc bài →
Nhân sự
Nguồn Nhân Lực Chất Lượng Cao - Nòng Cốt Để Phát Triển Đất Nước
Còn nguồn nhân lực chất lượng cao đề cập đến một nhóm lao động có trình độ chuyên môn, kỹ năng vượt trội.
Đọc bài →
Bán hàng và tiếp thị
CFS là gì? Ý nghĩa và cách ứng dụng trong xuất nhập khẩu
Việc sử dụng kho CFS sẽ giúp doanh nghiệp gom hàng lẻ từ nhiều nguồn khác nhau, hoặc chia nhỏ, gộp hàng của nhiều chủ hàng vào 1 container.
Đọc bài →
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?
Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.
Không bỏ lỡ bài viết mới?
Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.
tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
