Produk › OKR & Kinerja
Semua tujuan selaras.
Semua hasil terpantau.
OKR perusahaan diselaraskan ke setiap tim, setiap individu. AI menandai apa yang tertinggal. Semua orang tahu hasilnya.
🤖 OKR perusahaan mencapai 67%. Departemen Teknik memiliki 2 hasil kunci di bawah 40%. Disarankan untuk segera check-in.
Progres OKR per Departemen
Distribusi Kinerja
Dipercaya oleh 3.000+ perusahaan untuk mengelola sasaran dan kinerja
OKR ditulis bulan Januari.
Terlupakan pada bulan Maret.
OKR tersimpan di Google Sheet yang tak pernah dibuka
Ditetapkan bulan Januari, dievaluasi bulan Desember. Tidak ada akuntabilitas di antaranya.
Tujuan individu terpisah dari strategi perusahaan
Setiap tim mengoptimalkan metriknya sendiri. Tidak ada yang tahu apakah semuanya selaras secara keseluruhan.
Evaluasi kinerja hanya melihat ke belakang
Evaluasi tahunan mengukur apa yang sudah terjadi — saat sudah terlambat untuk memperbaikinya.
KPI dihitung manual setiap bulan
Keuangan mengekspor data, HR menyusun spreadsheet, manajer menambahkan komentar. 3 jam setiap siklus.
Sasaran yang selaras menyeluruh.
Progres yang bisa langsung ditindaklanjuti.
OKR perusahaan terhubung ke setiap departemen dan individu
Penyelarasan tiga tingkat memastikan keselarasan dari perusahaan hingga tujuan individu.
AI mendeteksi OKR berisiko sebelum kuartal berakhir
Notifikasi proaktif menandai sasaran yang tertinggal beserta rekomendasi tindakan.
KPI dihitung otomatis dari data kehadiran, penggajian, dan penjualan
Tanpa perlu spreadsheet manual — KPI diperbarui otomatis dari data sistem.
Check-in mingguan menjaga progres tetap terkini — tidak hanya per kuartal
Update progres yang ringan menjaga momentum sepanjang kuartal.
Skor kinerja terhubung dengan data kompetensi dan suksesi
Pencapaian OKR menjadi masukan untuk kalibrasi talenta dan keputusan promosi.
Dari misi perusahaan hingga tujuan individu — terhubung erat.
OKR perusahaan → OKR departemen → OKR individu. Setiap orang memahami bagaimana pekerjaannya berkontribusi bagi perusahaan.
Capai 1.000 pelanggan berbayar dan $2 Jt ARR
Rilis mobile v2.0 dengan uptime 99,9%
Tutup $800 Rb ARR baru dari segmen SMB
Hasilkan 3.000 lead berkualitas
Rekrut 12 engineer, turunkan attrisi ke <8%
AI yang memberi tahu apa yang
harus dilakukan — bukan sekadar apa yang sudah terjadi.
AI memantau setiap OKR dan KPI secara real time. Saat ada yang mulai tertinggal, AI memberi tahu orang yang tepat lengkap dengan saran tindakan — sebelum kuartal berakhir.
Prediksi akhir kuartal
AI memprediksi persentase pencapaian akhir periode berdasarkan kecepatan progres dan sisa minggu yang tersedia.
Deteksi risiko
Menandai OKR yang mulai tertinggal cukup dini agar tindakan perbaikan dapat segera diambil.
Prompt check-in
AI membuat prompt check-in yang dipersonalisasi untuk manajer berdasarkan status OKR tim mereka.
KPI dihitung otomatis dari data langsung Anda.
Pendapatan, absensi, perekrutan, NPS — semuanya diambil otomatis dari modul-modul Tanca. Tidak perlu memperbarui spreadsheet secara manual.
Data absensi & lembur → KPI Waktu
KPI jam kerja, tingkat lembur, dan keterlambatan diambil langsung dari data absensi.
Data penggajian → KPI Biaya
Biaya tenaga kerja per departemen, % kenaikan gaji, akurasi penggajian — diperbarui otomatis.
Progres OKR → KPI Kinerja
Skor kinerja individu = rata-rata tertimbang dari pencapaian OKR + skor kompetensi.
Berkelanjutan, bukan hanya tahunan.
Siklus evaluasi terstruktur dengan penilaian diri dan penilaian manajer. Check-in mingguan menjaga kinerja tetap terkini — bukan hanya di akhir tahun.
Beragam format evaluasi
360° (menyeluruh), Penilaian Diri + Manajer, Hanya Manajer, Hanya Rekan Kerja. Dapat dikonfigurasi per tim atau tingkat jabatan.
Manajemen siklus otomatis
Tanggal mulai → tenggat waktu → hasil dipublikasikan. Sistem mengirim pengingat, melacak penyelesaian, mengunci tanggapan.
Check-in 1-on-1 berkelanjutan
Template check-in mingguan: Apa yang berjalan baik? Apa yang terhambat? Pembaruan progres tujuan. Tersimpan. Dapat dicari. Dijadikan referensi saat evaluasi.
Rapat kalibrasi kinerja
Isi otomatis evaluasi manajer dengan skor gabungan dari AI. Mengurangi bias. Memastikan konsistensi antar departemen.
Tetapkan tujuan yang benar-benar tercapai.
Raih setiap kuartal.
Penyelarasan OKR · Pelacakan KPI otomatis · Pelatih kinerja AI. Uji coba gratis 14 hari. Termasuk seluruh modul OKR & KPI.
🎯 Penyelarasan OKR · 📊 Dashboard KPI · 🤖 Pelatih AI · 📋 Siklus Evaluasi · 📈 Analitik
