BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ
Quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.
Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.
119 bài viết
12 chuyên mục
Cập nhật hằng tuần
BÀI VIẾT NỔI BẬT
Ba bài đáng đọc trước
Văn hóa
Small Talk Là Gì? Nghệ Thuật Nói Chuyện Trong Kinh Doanh
Small talk được hiểu là những cuộc trò chuyện nhẹ nhàng và thân thiện mà mọi người thường sử dụng khi nói chuyện với người khác.
Đọc bài →
Văn hóa
Meme Marketing Là Gì? Cách Sử Dụng Hiệu Quả Xu Hướng Mới Trong Tiếp Thị
Meme Marketing mang tính chất thương hiệu đơn thuần, tiếp thị bằng meme có sức hút mạnh mẽ đối với thế hệ trẻ.
Đọc bài →
Văn hóa
Xung Đột Văn Hóa Nơi Công Sở: Giải Quyết Ra Sao? Xử Lý Thế Nào?
Xung đột văn hóa nơi công sở là một phần không thể tránh khỏi trong quá trình giao tiếp của con người, nhằm tạo cơ hội chia sẻ các quan điểm.
Đọc bài →
TOÀN BỘ BÀI VIẾT
Tất cả bài viết
Văn hóa
Reskilling là gì? Xu hướng thiết yếu của nhân sự hiện nay
Reskilling là việc đào tạo lại các kỹ năng cho người lao động để họ có thể đảm nhận công việc mới thay vì bị mất việc do kỹ năng cũ đã lỗi thời.
Đọc bài →
Văn hóa
Top 15 Bộ Phim Truyền Cảm Hứng Cho Dân Văn Phòng Nhất Định Phải Xem
Tổng hợp những bộ phim truyền cảm hứng cho dân văn phòng: The Internship, The Pursuit of Happyness,....
Đọc bài →
Văn hóa
Giữ Chữ Tín Nơi Công Sở - Bí Quyết Và Tầm Quan Trọng
"Giữ chữ tín" đề cập đến tính minh bạch và đạo đức trong mọi khía cạnh của cuộc sống. Nó bao gồm khả năng tuân thủ cam kết, giữ lời hứa.
Đọc bài →
Văn hóa
Phân Biệt Vùng Miền Trong Công Việc, Tuyển Dụng Bị Xử Phạt Ra Sao?
Phân biệt vùng miền trong công việc là hành động không tốt, nhưng nó vẫn tồn tại hàng ngày trong nhiều doanh nghiệp ngày nay.
Đọc bài →
Văn hóa
Văn hóa doanh nghiệp – Chìa khoá để phát triển bền vững
Nhiều doanh nghiệp bỏ quên việc xây dựng một nền tảng văn hoá vững chắc. Thế nhưng, thực tế cho thấy Doanh nghiệp có văn hoá mạnh mới có thể phát triển bền vững.
Đọc bài →
Văn hóa
VUCA Là Gì? Làm Thế Nào Để Phát Triển Trong Bối Cảnh VUCA
VUCA là một từ viết tắt gồm bốn đặc tính: Volatility (Biến động), Uncertainty (Không chắc chắn), Complexity (Phức tạp) và Ambiguity (Mơ hồ).
Đọc bài →
Văn hóa
Những Game Giảm Stress Nên Chơi Cực Thư Giãn, Chưa Chắc Bạn Đã Biết
Tổng hợp những game giảm stress nên chơi giúp giảm căng thẳng sau thời gian học tập và làm việc: Grand Mountain Adventure, Archero,...
Đọc bài →
Văn hóa
Small Talk Là Gì? Nghệ Thuật Nói Chuyện Trong Kinh Doanh
Small talk được hiểu là những cuộc trò chuyện nhẹ nhàng và thân thiện mà mọi người thường sử dụng khi nói chuyện với người khác.
Đọc bài →
Văn hóa
Whistleblower Là Gì? “Người Thổi Còi” Đã Trở Nên Phổ Biến Ra Sao?
Whistleblower là người tiết lộ bí mật liên quan đến hành vi trái đạo đức, bất hợp pháp của một cá nhân hoặc tổ chức cho cơ quan thẩm quyền.
Đọc bài →
Văn hóa
Empath là gì? Khả năng thấu hiểu cảm xúc của một người
Empath hay còn gọi là người thấu cảm, là những người có khả năng cảm nhận sâu sắc tâm trạng, cảm xúc của người khác.
Đọc bài →
Văn hóa
Văn hóa ứng xử là gì? Vai trò và thực trạng trong công sở
Văn hóa ứng xử là những giá trị cốt lõi cho phép giải quyết các vấn đề từ đơn giản đến phức tạp. Thể hiện qua lời nói, cử chỉ, tác phong,...
Đọc bài →
Văn hóa
Trầm Cảm Theo Mùa Là Gì? Nguyên Nhân & Cách Phòng Tránh
Trầm cảm theo mùa là một dạng rối loạn cảm xúc phổ biến xuất hiện thường xuyên vào mùa thu và mùa đông.
Đọc bài →
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?
Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.
Không bỏ lỡ bài viết mới?
Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.
tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
