BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ
Quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.
Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.
119 bài viết
12 chuyên mục
Cập nhật hằng tuần
BÀI VIẾT NỔI BẬT
Ba bài đáng đọc trước
Văn hóa
Nam Tính Độc Hại Là Gì? Áp Lực Tâm Lý Cực Đoan Từ Xã Hội
Thuật ngữ "nam tính độc hại" thường được sử dụng để ám chỉ một tập hợp các tiêu chuẩn nam giới cực đoan trong xã hội.
Đọc bài →
Văn hóa
Khủng Hoảng Tuổi 30: Áp Lực Thành Công Và Cách Vượt Qua
Khủng hoảng tuổi 30 xảy ra vì chúng ta phải đối mặt với nhiều thách thức trong cả công việc và cuộc sống
Đọc bài →
Văn hóa
Clan Culture Là Gì? Mô Hình Văn Hóa Gia Đình Trong Doanh Nghiệp
Clan culture là mô hình văn hóa gia đình, hay còn được gọi là văn hóa cộng tác, chủ yếu tồn tại trong các tổ chức truyền thống.
Đọc bài →
TOÀN BỘ BÀI VIẾT
Tất cả bài viết
Văn hóa
Khủng Hoảng Tuổi 30: Áp Lực Thành Công Và Cách Vượt Qua
Khủng hoảng tuổi 30 xảy ra vì chúng ta phải đối mặt với nhiều thách thức trong cả công việc và cuộc sống
Đọc bài →
Văn hóa
Kỹ năng thu thập và xử lý thông tin mà bạn nên học
Kỹ năng thu thập thông tin đề cập đến khả năng thu thập dữ liệu liên quan từ nhiều nguồn khác nhau một cách có hệ thống và hiệu quả.
Đọc bài →
Văn hóa
Quà Tết Tặng Sếp Sang Trọng, Ý Nghĩa Nhất Xuân Giáp Thìn 2024
Quà Tết tặng sếp bạn nên họn những món quà thiết thực, không quá phức tạp, đặc biệt là phù hợp với sở thích cá nhân.
Đọc bài →
Văn hóa
Clan Culture Là Gì? Mô Hình Văn Hóa Gia Đình Trong Doanh Nghiệp
Clan culture là mô hình văn hóa gia đình, hay còn được gọi là văn hóa cộng tác, chủ yếu tồn tại trong các tổ chức truyền thống.
Đọc bài →
Văn hóa
Small Talk Là Gì? Nghệ Thuật Nói Chuyện Trong Kinh Doanh
Small talk được hiểu là những cuộc trò chuyện nhẹ nhàng và thân thiện mà mọi người thường sử dụng khi nói chuyện với người khác.
Đọc bài →
Văn hóa
Superstructure là gì? Phân loại và cách ứng dụng để ra quyết định
Superstructure được đề xuất bởi Jim Collins - giúp đơn giản hóa quá trình ra quyết định bằng cách phân loại các công việc theo thứ tự.
Đọc bài →
Văn hóa
Ảnh hưởng của việc đùn đẩy trách nhiệm và cách giải quyết
Đùn đẩy trách nhiệm sẽ khiến cho tập thể mất đi tư duy sáng tạo và không có ý chí cầu tiến, mất đi chức năng đổi mới trong công việc.
Đọc bài →
Văn hóa
Kỹ năng quản lý tài chính: Nguyên tắc và những bí quyết
Kỹ năng quản lý tài chính giúp bạn quản lý dòng tiền, tiết kiệm cho những trường hợp khẩn cấp. Việc có kỹ năng quản lý tiền tốt là rất quan trọng.
Đọc bài →
Văn hóa
3 cấp độ văn hoá doanh nghiệp
Cấp độ dùng để chỉ mức độ có thể cảm nhận được của các giá trị văn hoá doanh nghiệp hay nói cách khác là tính hữu hình của các giá trị văn hoá đó.
Đọc bài →
Văn hóa
Manage Out Là Gì? Bị “Đuổi Khéo” Và Cách Nhận Biết Ra Sao
Thuật ngữ "manage out" là một khái niệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự, ám chỉ quá trình loại bỏ hoặc giải quyết nhân viên không phù hợp
Đọc bài →
Văn hóa
Ai Anxiety Là Gì? Loài Người Lao Đao Trước Trí Tuệ Nhân Tạo
AI anxiety là thuật ngữ để chỉ nỗi lo âu về những mối đe dọa mà trí tuệ nhân tạo đem đến cho cuộc sống và tương lai của con người.
Đọc bài →
Văn hóa
Hikikomori Là Gì? Sự Thật Về Cách Sống Cực Đoan Của Xã Hội Nhật Bản
Hikikomori là những thanh niên trẻ trong độ tuổi 20-30, phần lớn là nam giới, và được mô tả là rút lui khỏi xã hội, chọn cách tự giam mình.
Đọc bài →
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?
Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.
Không bỏ lỡ bài viết mới?
Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.
tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
