tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

Chỉ Số Hạnh Phúc Là Gì? Tiêu Chí Đánh Giá Này Bao Gồm Những Gì?

Chỉ số Hành tinh Hạnh phúc (Happy Planet Index) là một đánh giá về tác động đến phúc lợi và môi trường của con người.

Xem thêm
Bán hàng và tiếp thị - KOL Là Gì? Cách Trở Thành KOL Chuyên Nghiệp, Thu Nhập Cao Dễ Hay Khó? Nhân sự - Hợp Đồng Thử Việc Là Gì? Nội Dung Cần Biết Để Đảm Bảo Quyền Lợi Bán hàng và tiếp thị - Sản Phẩm Cốt Lõi (Core Product) Là Gì? Và Các Yếu Tố Quan Trọng Tanca - Cơ hội vàng cho doanh nghiệp Việt: Chương trình "1000 doanh nghiệp chuyển đổi số" với mức ưu đãi chưa từng có
Khuyến mãi banner
Gaslighting là gì? Dấu hiệu của thao túng tâm lý công sở
Nhân sự 2025-12-08 22:35:58

Gaslighting là gì? Dấu hiệu của thao túng tâm lý công sở

Gaslighting là một hình thức lạm dụng tinh thần để khiến người khác nghi ngờ vào khả năng nhận thức và trí nhớ của mình.

Applicant Tracking System là gì? Ứng dụng công nghệ vào tuyển dụng
Chuyển đổi số 2025-12-08 22:35:56

Applicant Tracking System là gì? Ứng dụng công nghệ vào tuyển dụng

Applicant Tracking System là một phần mềm quản lý tuyển dụng hoạt động như một cơ sở dữ liệu để lưu trữ hồ sơ của ứng viên.

Văn hóa ứng xử là gì? Vai trò và thực trạng trong công sở
Văn hóa 2025-12-08 22:35:48

Văn hóa ứng xử là gì? Vai trò và thực trạng trong công sở

Văn hóa ứng xử là những giá trị cốt lõi cho phép giải quyết các vấn đề từ đơn giản đến phức tạp. Thể hiện qua lời nói, cử chỉ, tác phong,...

Kỹ năng làm việc độc lập là gì? Cách rèn luyện hiệu quả
Văn hóa 2025-12-08 22:35:47

Kỹ năng làm việc độc lập là gì? Cách rèn luyện hiệu quả

Kỹ năng làm việc độc lập là khả năng giải quyết và xử lý mọi công việc một cách độc lập. Thực hiện tất cả các bước trong nhiệm vụ.

Cách rút tiền bảo hiểm xã hội 1 lần mới nhất hiện nay
Nhân sự 2025-12-08 22:35:45

Cách rút tiền bảo hiểm xã hội 1 lần mới nhất hiện nay

Cách rút tiền bảo hiểm xã hội 1 lần chi tiết và các hồ sơ cần thiết bạn cần chuẩn bị. Cập nhật mẫu đơn xin rút tiền khi nghỉ việc.

11+ Nghệ thuật quản lý nhân sự cho nhà quản lý doanh nghiệp
Nhân sự 2025-12-08 22:35:39

11+ Nghệ thuật quản lý nhân sự cho nhà quản lý doanh nghiệp

Nghệ thuật quản lý nhân sự chưa bao giờ là dễ dàng, nhưng nếu biết vận dụng khéo léo những gợi ý dưới đây, bạn sẽ làm chủ được nó.

Bộ câu hỏi phỏng vấn Kỹ Sư Điện mới nhất và những lưu ý
Tuyển dụng 2025-12-08 22:35:36

Bộ câu hỏi phỏng vấn Kỹ Sư Điện mới nhất và những lưu ý

Bộ câu hỏi phỏng vấn Kỹ Sư Điện giúp bạn đánh giá năng lực chuyên môn, mà còn phát hiện ra những tài năng tiềm ẩn.

7 Sai lầm trong việc sắp xếp ca cho nhân viên
Nhân sự 2025-12-08 22:35:01

7 Sai lầm trong việc sắp xếp ca cho nhân viên

Nếu không chú ý, bạn rất dễ xếp nhằm lịch cho nhân viên. Bạn có thể quên xếp ca cho một nhân viên nào đó hoặc xếp lịch cho hai nhân viên trong cùng một ca.

Bộ câu hỏi phỏng vấn Thực Tập và hướng dẫn trả lời
Tuyển dụng 2025-12-08 22:34:50

Bộ câu hỏi phỏng vấn Thực Tập và hướng dẫn trả lời

Sau đây là Bộ câu hỏi phỏng vấn Thực Tập quan trọng, cho những bạn sinh viên mới ra trường, người không có nhiều kinh nghiệm.

Cách viết thông cáo báo chí chuẩn và chi tiết nhất
Bán hàng và tiếp thị 2025-12-08 22:34:35

Cách viết thông cáo báo chí chuẩn và chi tiết nhất

Thông cáo báo chí được hiểu là bản tóm tắt sự thật về một vấn đề, sự kiện, chương trình nhất định mà một cá nhân, tổ chức.

Những quy tắc tuyển dụng nhân tài của thung lũng Silicon
Nhân sự 2025-12-08 22:33:24

Những quy tắc tuyển dụng nhân tài của thung lũng Silicon

Thung lũng Silicon là một trong những khu vực giàu có nhất trên thế giới, nếu bạn muốn tìm cơ hội tại đây, cần phải biết những quy tắc tuyển dụng nhân tài.

KPI trong Logistic? Yếu tố đánh giá hiệu suất chuỗi cung ứng
Quản trị 2025-12-08 22:33:24

KPI trong Logistic? Yếu tố đánh giá hiệu suất chuỗi cung ứng

KPI trong logistic cung cấp cho doanh nghiệp cái nhìn trực quan về hiệu quả kinh doanh, đánh giá về mặt định lượng và định tính khách quan nhất.

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • Trang cuối
Khuyến mãi banner
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá cả
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0985.001.417 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>