tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

Cách Bán Hàng Cứng Rắn (Hard Sell) Là Gì? Mẹo Áp Dụng Hard Sell

Phương pháp bán hàng cứng rắn (hard sell) là một cách tiếp cận sử dụng ngôn ngữ trực tiếp và đánh mạnh vào nhu cầu của khách hàng.

Xem thêm
Bán hàng và tiếp thị - Lý Thuyết Thứ Bậc Của Tác Động Trong Marketing Là Gì? Văn hóa - Hội Chứng Sợ Điện Thoại Telephobia - Giải Mã Nguyên Nhân & Cách Khắc Phục Bán hàng và tiếp thị - Quy luật 29 là gì? Qui luật bất thành văn trong Marketing Văn hóa - Ikigai Là Gì? Cách Tìm Hạnh Phúc Và Mục Tiêu Sống Qua Ikigai
Khuyến mãi banner
7 phần mềm quản lý hàng đầu Việt Nam
Chuyển đổi số 2026-02-15 20:15:22

7 phần mềm quản lý hàng đầu Việt Nam

Tanca sẽ gợi ý đến bạn 5 phần mềm quản lý trực tuyến theo mô hình SAAS thuộc nhiều nghiệp vụ do người Việt xây dựng tốt nhất hiện nay.

Làm Việc Với Sếp Người Nước Ngoài Sao Cho Hiệu Quả?
Văn hóa 2026-02-15 20:15:11

Làm Việc Với Sếp Người Nước Ngoài Sao Cho Hiệu Quả?

Làm việc với sếp người nước ngoài thường có sự khác biệt về phong cách sống và cách làm việc. Bạn cần nâng cao khả năng ngoại ngữ.

5M1E là gì? Mô hình xương cá 5M1E trong doanh nghiệp
Quản trị 2026-02-15 20:14:44

5M1E là gì? Mô hình xương cá 5M1E trong doanh nghiệp

5M1E là sơ đồ thường được sử dụng trong ngành sản xuất vì quy trình sản xuất bao gồm các thành phần 5M và 1E.

Mentoring là gì? Cách xây dựng chương trình mentorship cho doanh nghiệp
Nhân sự 2026-02-15 20:14:13

Mentoring là gì? Cách xây dựng chương trình mentorship cho doanh nghiệp

Một trong những cách tốt nhất để cải thiện hiệu suất của nhân viên trong doanh nghiệp là có chương trình mentorship bài bản.

Bậc lương đại học, hệ số lương và cách tính mới nhất
Nhân sự 2026-02-15 20:13:00

Bậc lương đại học, hệ số lương và cách tính mới nhất

Bậc lương đại học là số bậc lương thăng tiến trong từng khung lương của giảng viên, trợ lý của hệ thống đại học.

Thời gian phản hồi của nhà tuyển dụng sau phỏng vấn là bao lâu?
Tuyển dụng 2026-02-15 20:12:26

Thời gian phản hồi của nhà tuyển dụng sau phỏng vấn là bao lâu?

Tốc độ và mức độ ưu tiên trong việc tuyển dụng vào một vị trí là không đồng đều giữa các tổ chức tuyển dụng. Thường nhất là từ 1 đến 2 tuần.

Cách rút tiền bảo hiểm xã hội 1 lần mới nhất hiện nay
Nhân sự 2026-02-15 20:10:59

Cách rút tiền bảo hiểm xã hội 1 lần mới nhất hiện nay

Cách rút tiền bảo hiểm xã hội 1 lần chi tiết và các hồ sơ cần thiết bạn cần chuẩn bị. Cập nhật mẫu đơn xin rút tiền khi nghỉ việc.

Kế toán nội bộ là gì? Phân loại và chi tiết công việc
Nhân sự 2026-02-15 20:09:28

Kế toán nội bộ là gì? Phân loại và chi tiết công việc

Kế toán nội bộ còn được gọi là kế toán quản trị, họ giúp xác định và khắc phục bất kỳ sự khác biệt hoặc sai sót nào trong báo cáo tài chính.

Bắt nạt nơi công sở: Nguyên nhân và cách giải quyết
Văn hóa 2026-02-15 20:09:14

Bắt nạt nơi công sở: Nguyên nhân và cách giải quyết

Bắt nạt nơi công sở khi một người hoặc một nhóm người tại nơi làm việc gây tổn hại về thể chất hoặc tinh thần cho người khác.

Cách Quảng Cáo Tuyển Dụng Nhân Sự Và Mẹo Tối Ưu Hiệu Quả
Tuyển dụng 2026-02-15 20:07:52

Cách Quảng Cáo Tuyển Dụng Nhân Sự Và Mẹo Tối Ưu Hiệu Quả

Cách quảng cáo tuyển dụng nhân sự được sử dụng để giới thiệu cơ hội việc làm với các ứng viên tiềm năng cho các vị trí đang tuyển.

Lark Suite là gì? Tìm hiểu về nền tảng và cách tính năng tiện ích
Chuyển đổi số 2026-02-15 20:05:06

Lark Suite là gì? Tìm hiểu về nền tảng và cách tính năng tiện ích

Hiện tại câu hỏi Lark Suite là gì? được nhiều người quan tâm. Lark Suite là công cụ làm việc đa năng, được phát triển bởi Bytedance.

Văn hóa ứng xử là gì? Vai trò và thực trạng trong công sở
Văn hóa 2026-02-15 20:04:16

Văn hóa ứng xử là gì? Vai trò và thực trạng trong công sở

Văn hóa ứng xử là những giá trị cốt lõi cho phép giải quyết các vấn đề từ đơn giản đến phức tạp. Thể hiện qua lời nói, cử chỉ, tác phong,...

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • Trang cuối
Khuyến mãi banner
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá bán
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0985.001.417 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>