BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

944 bài viết 12 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

Mô hình công ty gia đình? Ưu nhược điểm và cách điều hành
Quản trị

Mô hình công ty gia đình? Ưu nhược điểm và cách điều hành

Mô hình kinh doanh gia đình mà trong đó gia đình nắm giữ phần lớn vốn điều lệ, cổ phần và tham gia vào công việc điều hành/ quản lý.
Đọc bài →
Phễu Marketing là gì? Cách xây dựng và ứng dụng để bán hàng
Bán hàng và tiếp thị

Phễu Marketing là gì? Cách xây dựng và ứng dụng để bán hàng

Phễu marketing cho bạn biết công ty của bạn phải làm gì để tác động đến người tiêu dùng ở những giai đoạn nhất định.
Đọc bài →
Lương khoán là gì? Hướng dẫn cách tính và quy chế trả mới nhất
Nhân sự

Lương khoán là gì? Hướng dẫn cách tính và quy chế trả mới nhất

Lương khoán là gì? Người nhận lương khoán có phải đóng BHXH không? Hợp đồng giao khoán là gì? Tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau của Tanca.
Đọc bài →
Overthinking là gì? Cách giải quyết khi suy nghĩ quá mức
Văn hóa

Overthinking là gì? Cách giải quyết khi suy nghĩ quá mức

Overthinking - suy nghĩ quá nhiều là quá trình liên tục đánh giá và dằn vặt suy nghĩ của chính mình. Là một dạng lo âu tột độ.
Đọc bài →
Tháp nhu cầu Maslow là gì? Cách ứng dụng trong Kinh doanh, Marketing và Nhân sự
Quản trị

Tháp nhu cầu Maslow là gì? Cách ứng dụng trong Kinh doanh, Marketing và Nhân sự

Tháp nhu cầu của Maslow là lý thuyết động lực trong tâm lý học, gồm một mô hình 5 tầng của kim tự tháp thể hiện nhu cầu tự nhiên của con người.
Đọc bài →
Tiêu chí đánh giá nhân viên thử việc chuẩn, mới nhất
Nhân sự

Tiêu chí đánh giá nhân viên thử việc chuẩn, mới nhất

Các tiêu chí đánh giá nhân viên thử việc giúp doanh nghiệp nhìn nhận năng lực, tác phong làm việc của ứng viên thật khách quan.
Đọc bài →
Lý Thuyết Thứ Bậc Của Tác Động Trong Marketing Là Gì?
Bán hàng và tiếp thị

Lý Thuyết Thứ Bậc Của Tác Động Trong Marketing Là Gì?

Lý thuyết thứ bậc của tác động là ảnh hưởng từ quảng cáo tiếp thị đến quá trình ra quyết định mua hàng của khách hàng.
Đọc bài →
10 Lợi ích làm việc nhóm đối với cá nhân và doanh nghiệp
Quản trị

10 Lợi ích làm việc nhóm đối với cá nhân và doanh nghiệp

Một trong những lợi ích làm việc nhóm nổi bật nhất là: tăng năng suất, nâng cao tinh thần đồng đội, mở rộng mối quan hệ, cải thiện kỹ năng giao tiếp.
Đọc bài →
6 kỹ năng quản lý công việc cần ghi nhớ
Quản trị

6 kỹ năng quản lý công việc cần ghi nhớ

Mỗi ngày, hãy dành ra một ít thời gian để lên kế hoạch công việc cho ngày mai và tuần tới. Việc này sẽ giúp bạn kiểm soát được số lượng công việc.
Đọc bài →
Giao việc là gì? Cách để ủy quyền và giao việc hiệu quả
Quản trị

Giao việc là gì? Cách để ủy quyền và giao việc hiệu quả

Không ủy quyền và giao việc sẽ khiến bạn bị quá tải, căng thẳng và không còn thời gian cho những vấn đề quan trọng khác của doanh nghiệp nữa.
Đọc bài →
Cách kiếm tiền từ TikTok đơn giản, đảm bảo hiệu quả
Bán hàng và tiếp thị

Cách kiếm tiền từ TikTok đơn giản, đảm bảo hiệu quả

Hướng dẫn cách kiếm tiền từ TikTok với việc quảng bá sản phẩm cho các công ty, thương hiệu bằng các liên kết được chia sẻ.
Đọc bài →
Lateral thinking là gì? 3 Bước để rèn luyện kỹ năng tư duy sáng tạo
Quản trị

Lateral thinking là gì? 3 Bước để rèn luyện kỹ năng tư duy sáng tạo

Lateral thinking (hay còn gọi là tư duy đường vòng, tư duy ngoại biên, tư duy phi tuyến tính) sẽ là một giải pháp giúp bạn nhạy bén hơn trong việc sáng tạo, có góc nhìn đa chiều và dễ dàng xử lý mọi vấn đề một cách thông minh và hiệu quả.
Đọc bài →
1 47 48 49 50 51 79
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat