tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

Cách viết thông cáo báo chí chuẩn và chi tiết nhất

Thông cáo báo chí được hiểu là bản tóm tắt sự thật về một vấn đề, sự kiện, chương trình nhất định mà một cá nhân, tổ chức.

Xem thêm
Nhân sự - Mô tả công việc kế toán trưởng chi tiết, đầy đủ Quản trị - 3 nguyên nhân làm thất thoát hàng hoá, gây thiệt hại cho doanh nghiệp Tuyển dụng - Cách Quảng Cáo Tuyển Dụng Nhân Sự Và Mẹo Tối Ưu Hiệu Quả Nhân sự - Flowchart là gì? Cách vẽ biểu đồ Flowchart và lợi ích của Flowchart trong doanh nghiệp
Khuyến mãi banner
Làm Sao Để Triển Khai Đào Tạo Online Hiệu Quả Chỉ Trong 6 Bước?
Nhân sự 2026-02-17 18:51:21

Làm Sao Để Triển Khai Đào Tạo Online Hiệu Quả Chỉ Trong 6 Bước?

Cách để triển khai đào tạo online thúc đẩy động lực học tập của nhân viên và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.

Khái niệm hàng tồn kho và cách quản lý
Quản trị 2026-02-17 18:10:34

Khái niệm hàng tồn kho và cách quản lý

Hàng tồn kho là một khái niệm quen thuộc trong lĩnh vực logistics, là mặt hàng cuối cùng được dự trữ và bán trong kho của một doanh nghiệp.

Làm thế nào để thu hút và giữ chân nguồn nhân sự cấp cao?
Nhân sự 2026-02-17 18:05:13

Làm thế nào để thu hút và giữ chân nguồn nhân sự cấp cao?

Vài năm trở lại đây, tình trạng thiếu hụt nguồn nhân sự cấp cao ngày càng trầm trọng. Vậy làm thế nào để thu hút và giữ chân nguồn nhân sự cấp cao?

Hiệu ứng mỏ neo là gì? Nghệ thuật nắm bắt tâm lý khách hàng
Bán hàng và tiếp thị 2026-02-17 18:02:12

Hiệu ứng mỏ neo là gì? Nghệ thuật nắm bắt tâm lý khách hàng

Hiệu ứng mỏ neo (Anchoring Effect) là một hiệu ứng tâm lý giúp người bán có thể “neo” và tác động đến suy nghĩ khách hàng, hướng họ đến quyết định mua sản phẩm

Garden leave là gì? Doanh nghiệp cần lưu ý gì?
Nhân sự 2026-02-17 17:57:25

Garden leave là gì? Doanh nghiệp cần lưu ý gì?

Garden leave là khoảng thời gian kể từ khi người lao động xác nhận nghỉ việc và chờ đợi đến ngày làm việc cuối cùng.

Những doanh nghiệp phù hợp và không phù hợp khi ứng dụng Camera trí tuệ nhân tạo
Chuyển đổi số 2026-02-17 17:54:17

Những doanh nghiệp phù hợp và không phù hợp khi ứng dụng Camera trí tuệ nhân tạo

Mô hình doanh nghiệp có không gian làm việc trong văn phòng sẽ có lợi thế nhất để phát huy được tối đa hiệu quả của tính năng chấm công bằng Camera AI.

Phần mềm chấm công tính lương Tanca có gì nổi bật?
Nhân sự 2026-02-17 17:47:40

Phần mềm chấm công tính lương Tanca có gì nổi bật?

Tanca.io là phần mềm chấm công tính lương trực tuyến trên điện thoại, xử lý theo thời gian thực (real-time) hiệu quả.

Marketing trực tiếp là gì? Cách áp dụng để thành công
Bán hàng và tiếp thị 2026-02-17 17:47:33

Marketing trực tiếp là gì? Cách áp dụng để thành công

Tiếp thị trực tiếp thì doanh nghiệp sẽ làm việc trực tiếp với phân khúc khách hàng đã được xác định thông qua một hoặc nhiều kênh marketing.

Quản lý công việc đơn giản, hiệu quả nhờ chuyển đổi số
Chuyển đổi số 2026-02-17 17:34:17

Quản lý công việc đơn giản, hiệu quả nhờ chuyển đổi số

Với làn sóng chuyển đổi số trong thời gian gần đây, việc ứng dụng các phần mềm quản lý công việc là một hướng đi tốt cho các doanh nghiệp.

Tiêu chí lựa chọn phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự
Nhân sự 2026-02-17 17:24:11

Tiêu chí lựa chọn phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự

Chọn đúng phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự có các tiêu chí: bảo mật cao, giao diện thân thiện, nhà cung cấp uy tín giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí.

Quản lý nhân sự xây dựng như thế nào?
Nhân sự 2026-02-17 17:08:37

Quản lý nhân sự xây dựng như thế nào?

Tanca giúp Quản lý nhân sự xây dựng bằng cách cho phép chấm công qua điện thoại, thay thế Sổ chấm công và cập nhật dữ liệu ngay.

Chiếu Cố Giá Là Gì? Khác Hay Tương Tự Với Chính Sách Giảm Giá
Bán hàng và tiếp thị 2026-02-17 16:59:36

Chiếu Cố Giá Là Gì? Khác Hay Tương Tự Với Chính Sách Giảm Giá

Chiếu cố giá có sự tương đồng với việc hạ giá, vì thực tế chi phí mua hàng của khách hàng giảm so với giá công bố.

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • Trang cuối
Khuyến mãi banner
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá bán
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0985.001.417 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>