tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

COO Là Gì? Các Thông Tin Cần Biết Về Vị Trí Cấp Cao Này

Giám đốc vận hành (COO) chịu trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động kinh doanh thường nhật của công ty.

Xem thêm
Bán hàng và tiếp thị - 11 Nghệ Thuật Thúc Đẩy Doanh Thu Tăng Lợi Nhuận Cho Đa Lĩnh Vực Bán hàng và tiếp thị - Pyramid Scheme Là Gì? Cách Thức Hoạt Động Của Mô Hình Đa Cấp Nhân sự - Gen X Là Gì? Những Điều Thú Vị So Với Các Thế Hệ Khác Nhân sự - Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Của Shopee - Bí Kíp Ứng Tuyển Và Những Lưu Ý Cho Ứng Viên
Khuyến mãi banner
Recruiter và Headhunter khác nhau như thế nào?
Quản trị 2026-02-13 05:51:51

Recruiter và Headhunter khác nhau như thế nào?

Lĩnh vực nhân sự có hai cụm từ quen thuộc là Recruiter và Headhunter để chỉ người làm công việc tuyển dụng. Tuy nhiên, đây là hai khái niệm hoàn toàn khác biệt.

Mẫu quyết định tăng lương cho nhân viên chuẩn, mới cập nhật
Nhân sự 2026-02-13 05:51:09

Mẫu quyết định tăng lương cho nhân viên chuẩn, mới cập nhật

Mẫu quyết định tăng lương cho nhân viên phải đảm bảo về những nội dung sau:Phần tên công ty, mức lương, ký xác nhận họ và tên giám đốc có đóng dấu.

Delulu Là Gì? Sự Thật Đằng Sau Xu Hướng Ảo Tưởng Của Genz
Văn hóa 2026-02-13 05:50:38

Delulu Là Gì? Sự Thật Đằng Sau Xu Hướng Ảo Tưởng Của Genz

Delulu có nghĩa là ảo tưởng, tin vào những điều không có thật. Ngoài ra, "ảo tưởng" đã được coi như một cách thể hiện bản thân.

Tuyển Mass Là Gì? Giải Pháp Tuyển Mass Hoàn Chỉnh Với 10 Bước
Tuyển dụng 2026-02-13 05:50:12

Tuyển Mass Là Gì? Giải Pháp Tuyển Mass Hoàn Chỉnh Với 10 Bước

Tuyển Mass - tuyển dụng hàng loạt là quá trình tìm kiếm và thu hút một lượng lớn ứng viên tiềm năng trong thời gian ngắn.

Chiến lược 4P trong marketing là gì?
Bán hàng và tiếp thị 2026-02-13 05:49:56

Chiến lược 4P trong marketing là gì?

Chiến lược 4P có thể được xem là thuật ngữ mở rộng của khái niệm Marketing mix, là chiến lược tác động trực tiếp đến hoạt động bán hàng của doanh nghiệp.

Những niềm tin giới hạn phổ biến và cách để vượt qua
Quản trị 2026-02-13 05:49:32

Những niềm tin giới hạn phổ biến và cách để vượt qua

Niềm tin giới hạn (limiting beliefs) là một định nghĩa về niềm tin sai lầm, khiến con người không chắc chắn và thiếu tự tin vào bản thân.

7 xu hướng quản lý nhân sự trong ngành F&B năm 2021
Nhân sự 2026-02-13 05:49:06

7 xu hướng quản lý nhân sự trong ngành F&B năm 2021

Khi nhân sự của doanh nghiệp trở nên quá tải hoặc nhân sự hiện tại không đủ chuyên môn để đảm nhận một nghiệp vụ nào đó, thì việc đi theo hướng thuê ngoài là một lựa chọn phù hợp.

Review Phần mềm Microsoft Teams và hướng dẫn sử dụng
Chuyển đổi số 2026-02-13 05:48:06

Review Phần mềm Microsoft Teams và hướng dẫn sử dụng

Phần mềm Microsoft Teams là công cụ hỗ trợ họp trực tuyến, gồm các chức năng meeting video, lưu trữ tập tin, có thể tích hợp với bộ Office 365.

Dấu hiệu quá tải trong công việc và cách giải quyết
Văn hóa 2026-02-13 05:47:31

Dấu hiệu quá tải trong công việc và cách giải quyết

Quá tải công việc được định nghĩa là quá trình làm việc quá sức, trong thời gian dài, vượt quá sức chịu đựng của thể chất và tinh thần.

Tesla xuất hiện và thay đổi cuộc chơi của ngành bốn bánh
Chuyển đổi số 2026-02-13 05:46:13

Tesla xuất hiện và thay đổi cuộc chơi của ngành bốn bánh

Nhiều người vẫn không thể tin nổi vào sự thành công thần kỳ của Tesla. Hãng xe non trẻ đã vượt nhiều "gã khổng lồ" để trở thành hãng xe giá trị nhất.

Scent Marketing Là Gì? Lợi Ích Cho Doanh Nghiệp Và Cách Triển Khai
Bán hàng và tiếp thị 2026-02-13 05:45:58

Scent Marketing Là Gì? Lợi Ích Cho Doanh Nghiệp Và Cách Triển Khai

Scent Marketing là một phương pháp sử dụng mùi hương dễ chịu để nâng cao hình ảnh thương hiệu của công ty.

Cách Quảng Cáo Tuyển Dụng Nhân Sự Và Mẹo Tối Ưu Hiệu Quả
Tuyển dụng 2026-02-13 05:45:44

Cách Quảng Cáo Tuyển Dụng Nhân Sự Và Mẹo Tối Ưu Hiệu Quả

Cách quảng cáo tuyển dụng nhân sự được sử dụng để giới thiệu cơ hội việc làm với các ứng viên tiềm năng cho các vị trí đang tuyển.

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • Trang cuối
Khuyến mãi banner
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá bán
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0985.001.417 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>