tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

Hệ Số Lương Là Gì? Cách Tính Lương Cơ Bản Theo Hệ Số Lương Mới Nhất 2025

Hệ số lương là một chỉ số thể hiện sự chênh lệch mức lương giữa các vị trí, cấp bậc công việc khác nhau.

Xem thêm
Nhân sự - Bảng Lương Năm 2024 Sẽ Có Thay Đổi Gì Từ Ngày 1/7/2024? Nhân sự - Gen Alpha Là Gì? Thế Hệ Alpha (α) Khác Gì Với Gen Khác? Bán hàng và tiếp thị - COO Là Gì? Các Thông Tin Cần Biết Về Vị Trí Cấp Cao Này Bán hàng và tiếp thị - Doanh Nghiệp SME Là Gì? Vai Trò Và Sự Khác Biệt Với Startup
Khuyến mãi banner
Marketplace là gì? Ưu điểm, hạn chế và cách triển khai trong kinh doanh
Bán hàng và tiếp thị 2026-02-01 23:33:19

Marketplace là gì? Ưu điểm, hạn chế và cách triển khai trong kinh doanh

Marketplace có thể hiểu đơn giản là một chợ online trên môi trường thương mại điện tử. Nơi người bán và người mua có thể kết nối với nhau.

Cách đề nghị tăng lương khéo léo, hiệu quả nhất
Nhân sự 2026-02-01 23:33:01

Cách đề nghị tăng lương khéo léo, hiệu quả nhất

Một trong những cách đề nghị tăng lương tốt nhất là cần xác định giá trị bản thân, nhờ đó mà làm cho lời đề nghị thuyết phục hơn.

Top 12+ Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tốt Nhất, Siêu Hiệu Quả Hiện Nay
Chuyển đổi số 2026-02-01 23:31:58

Top 12+ Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tốt Nhất, Siêu Hiệu Quả Hiện Nay

Tổng hợp những phần mềm quản lý nhân sự hiện đại, dễ sử dụng và hiệu quả nhất mà doanh nghiệp không nên bỏ lỡ.

Trầm Cảm Theo Mùa Là Gì? Nguyên Nhân & Cách Phòng Tránh
Văn hóa 2026-02-01 23:31:57

Trầm Cảm Theo Mùa Là Gì? Nguyên Nhân & Cách Phòng Tránh

Trầm cảm theo mùa là một dạng rối loạn cảm xúc phổ biến xuất hiện thường xuyên vào mùa thu và mùa đông.

Truyền thông nội bộ là gì? Cách xây dựng chiến lược hiệu quả
Nhân sự 2026-02-01 23:31:08

Truyền thông nội bộ là gì? Cách xây dựng chiến lược hiệu quả

Truyền thông nội bộ là hoạt động xây dựng, duy trì và củng cố mối quan hệ tốt giữa các thành viên trong cùng công ty.

2 Giai Đoạn Chính Của Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Của Vinamilk
Nhân sự 2026-02-01 23:31:06

2 Giai Đoạn Chính Của Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Của Vinamilk

Quy trình tuyển dụng nhân sự của Vinamilk được chia thành 2 giai đoạn chính là tuyển mộ và tuyển chọn.

Các cập nhật của phiên bản Quản trị (Admin) – Phiên bản 6.0.0 (Dự tính nâng cấp vào ngày 18/12/2019)
Nhân sự 2026-02-01 23:30:53

Các cập nhật của phiên bản Quản trị (Admin) – Phiên bản 6.0.0 (Dự tính nâng cấp vào ngày 18/12/2019)

Với phiên bản mới 6.0.0 tập trung vào trải nghiệm người dùng, giảm thao tác không cần thiết, đơn giản hóa thông tin và tăng tính tự động hóa của hệ thống.

Bí quyết tăng năng suất làm việc đơn giản mà cực hiệu quả
Quản trị 2026-02-01 23:29:49

Bí quyết tăng năng suất làm việc đơn giản mà cực hiệu quả

Năng suất làm việc có vai trò hết sức quan trọng đối với sự tồn tại và phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Ghosting là gì trong công việc? Cách nhận biết và giải quyết
Nhân sự 2026-02-01 23:29:33

Ghosting là gì trong công việc? Cách nhận biết và giải quyết

Tình trạng Ghosting xuất hiện trong công việc là khi một nhân viên hoặc nhà tuyển dụng ngừng giao tiếp, trao đổi mà không lý do.

Quy trình xin nghỉ phép chuẩn, bạn nên lưu ý
Nhân sự 2026-02-01 23:28:58

Quy trình xin nghỉ phép chuẩn, bạn nên lưu ý

Sau đây là quy trình xin nghỉ phép để đảm bảo tính chuyên nghiệp cho một số trường hợp nghỉ phép phổ biến tại doanh nghiệp.

Hướng dẫn tính Thời gian hoàn vốn chuẩn xác, cụ thể
Quản trị 2026-02-01 23:28:18

Hướng dẫn tính Thời gian hoàn vốn chuẩn xác, cụ thể

Thời gian hoàn vốn (PP - Payback Period) là khoảng thời gian cần thiết để thu hồi vốn đầu tư ban đầu vào dự án.

3C Marketing là gì? Phân tích các yếu tố và cách ứng dụng
Bán hàng và tiếp thị 2026-02-01 23:25:07

3C Marketing là gì? Phân tích các yếu tố và cách ứng dụng

Sau đây bài viết sẽ trả lời câu hỏi 3C marketing là gì? Điều này sẽ cung cấp cho các nhà tiếp thị cái nhìn sâu về thị trường và thế mạnh.

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • Trang cuối
Khuyến mãi banner
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá bán
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0985.001.417 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>