BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

944 bài viết 12 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

Hiệu ứng lan truyền (Social Proof) trong Marketing là gì?
Bán hàng và tiếp thị

Hiệu ứng lan truyền (Social Proof) trong Marketing là gì?

Social Proof là hiệu ứng tâm lý mà con người chấp nhận và bắt chước hành động, sở thích, quan điểm của người khác.
Đọc bài →
Marketing phi lợi nhuận là gì? Các loại hình thường thấy
Bán hàng và tiếp thị

Marketing phi lợi nhuận là gì? Các loại hình thường thấy

Marketing phi lợi nhuận nhằm tăng cường hình ảnh của tổ chức trong mắt công chúng, thúc đẩy các giá trị.
Đọc bài →
5 bí kíp bán hàng “đắt như tôm tươi”
Bán hàng và tiếp thị

5 bí kíp bán hàng “đắt như tôm tươi”

Những chia sẻ từ các chuyên gia lão luyện trên thế giới về kinh nghiệm bán hàng sẽ giúp bạn có những bí kíp tuyệt vời để kinh doanh sản phẩm của mình.
Đọc bài →
Chương 1 - Điều gì đang xảy ra trong kỷ nguyên chuyển đổi số?
Chuyển đổi số

Chương 1 - Điều gì đang xảy ra trong kỷ nguyên chuyển đổi số?

Khi công nghệ kỹ thuật số tiến bộ và đóng một vai trò lớn hơn trong cuộc sống hàng ngày của chúng ta, các doanh nghiệp phải theo kịp thời đại. Nó đơn giản: Theo kịp hoặc tụt lại phía sau. Hãy tìm hiểu chuyển đổi số có ý nghĩa gì đối với doanh nghiệp của bạn?
Đọc bài →
Bảng tiến độ thi công chuẩn, mới nhất và hướng dẫn chi tiết
Quản trị

Bảng tiến độ thi công chuẩn, mới nhất và hướng dẫn chi tiết

Bảng tiến độ thi công được hiểu chung là một văn bản hoặc sơ đồ để thể hiện tiến độ của các hạng mục công trình trong một dự án.
Đọc bài →
Chọn KPI hay OKR? Hướng dẫn cách ứng dụng để tối đa hiệu quả
Bán hàng và tiếp thị

Chọn KPI hay OKR? Hướng dẫn cách ứng dụng để tối đa hiệu quả

Cả OKR và KPI đều được đo bằng số, tuy nhiên kết quả then chốt trong OKR thường là sự kết hợp giữa tham vọng và thực tế, còn KPI dùng để đo lường kết quả của đầu ra.
Đọc bài →
Cách lập biểu đồ tổ chức doanh nghiệp SAAS theo David Sacks
Quản trị

Cách lập biểu đồ tổ chức doanh nghiệp SAAS theo David Sacks

Khi doanh nghiệp của bạn phát triển và phải trải qua nhiều giai đoạn khác nhau, quy mô công ty từ đó cũng tăng theo.
Đọc bài →
Signing Bonus là gì? Tìm hiểu cách doanh nghiệp thu hút nhân tài
Nhân sự

Signing Bonus là gì? Tìm hiểu cách doanh nghiệp thu hút nhân tài

Signing Bonus là một khoản tiền mà một công ty trả cho nhân viên mới khi họ ký hợp đồng làm việc.
Đọc bài →
Bộ câu hỏi phỏng vấn Trợ Giảng Tiếng Anh thường được dùng
Tuyển dụng

Bộ câu hỏi phỏng vấn Trợ Giảng Tiếng Anh thường được dùng

Bộ câu hỏi phỏng vấn Trợ Giảng Tiếng Anh thường gặp, được rất nhiều trung tâm và nhà tuyển dụng lựa chọn.
Đọc bài →
Micromanagement quản lý vi mô là gì? Đặc trưng và cách áp dụng
Quản trị

Micromanagement quản lý vi mô là gì? Đặc trưng và cách áp dụng

Quản lý vi mô (Micromanagement) là một cách quản lý nhân sự cực đoan, chú ý nhiều đến những chi tiết nhỏ, giám sát chặt chẽ nhân viên.
Đọc bài →
Mẫu nội quy công ty mới nhất - Ngắn gọn, chi tiết
Nhân sự

Mẫu nội quy công ty mới nhất - Ngắn gọn, chi tiết

Nội quy công ty là sự cụ thể hóa các điều khoản chưa thỏa thuận rõ ràng trong hợp đồng lao động. Có thể được biên soạn một lần và sử dụng không giới hạn thời gian.
Đọc bài →
Ai Anxiety Là Gì? Loài Người Lao Đao Trước Trí Tuệ Nhân Tạo
Văn hóa

Ai Anxiety Là Gì? Loài Người Lao Đao Trước Trí Tuệ Nhân Tạo

AI anxiety là thuật ngữ để chỉ nỗi lo âu về những mối đe dọa mà trí tuệ nhân tạo đem đến cho cuộc sống và tương lai của con người.
Đọc bài →
1 14 15 16 17 18 79
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat