BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ
Quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.
Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.
944 bài viết
12 chuyên mục
Cập nhật hằng tuần
BÀI VIẾT NỔI BẬT
Ba bài đáng đọc trước
Nhân sự
Chi Phí Đào Tạo Nhân Viên - Những Quy Định Mà Doanh Nghiệp Nhất Định Phải Biết
Doanh nghiệp cần nắm rõ những quy định quan trọng liên quan đến chi phí đào tạo nhân viên.
Đọc bài →
Bán hàng và tiếp thị
Hiệu Ứng Chữ Số Bên Trái (Left-Digit Effect) - Giải Mã Tâm Lý Người Tiêu Dùng
Hiệu ứng chữ số bên trái là khi người tiêu dùng chú trọng vào số đầu tiên hơn những số tiếp theo.
Đọc bài →
Tanca
Retention nhân viên là gì? 7 Chiến lược giữ chân nhân tài hiệu quả 2025
Theo báo cáo của Mercer Việt Nam 2024, tỷ lệ nghỉ việc trung bình tại Việt Nam đạt 24%/năm — nghĩa là cứ 4 nhân viên thì có 1 người rời đi. Chi phí để tuyển và đào tạo một nhân viên thay thế thường từ 50% đến 200% lương năm của họ. Retention nhân viên (giữ chân nhân viên) không còn là "phúc lợi" mà là chiến lược kinh doanh quan trọng. Bài viết này cung cấp đầy đủ công thức tính, benchmark ngành và 7 chiến lược thực tế hiệu quả nhất.
Đọc bài →
TOÀN BỘ BÀI VIẾT
Tất cả bài viết
Văn hóa
Hikikomori Là Gì? Sự Thật Về Cách Sống Cực Đoan Của Xã Hội Nhật Bản
Hikikomori là những thanh niên trẻ trong độ tuổi 20-30, phần lớn là nam giới, và được mô tả là rút lui khỏi xã hội, chọn cách tự giam mình.
Đọc bài →
Văn hóa
Phê bình mang tính xây dựng: Cách làm và ví dụ
Phê bình mang tính xây dựng là ý kiến của một cá nhân về cách cải thiện một khía cạnh nào đó thông qua các ví dụ cụ thể.
Đọc bài →
Bán hàng và tiếp thị
Hiệu ứng lan truyền (Social Proof) trong Marketing là gì?
Social Proof là hiệu ứng tâm lý mà con người chấp nhận và bắt chước hành động, sở thích, quan điểm của người khác.
Đọc bài →
Quản trị
Quản lý dự án xây dựng xây dựng là gì? Cách thực hiện hiệu quả
Quản lý dự án xây dựng là một dịch vụ chuyên nghiệp áp dụng kỹ thuật, chuyên môn để quản lý các công trình đầu tư và xây dựng.
Đọc bài →
Nhân sự
12 bí quyết để sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên
Cho dù bạn đang sử dụng nhân viên thời vụ, hàng giờ hay toàn thời gian, việc phát triển văn hóa công sở tích cực nên là ưu tiên hàng đầu.
Đọc bài →
Văn hóa
Cách cắt giảm chi phí in ấn trong doanh nghiệp tối ưu
In hai mặt cũng là cách cắt giảm chi phí in ấn hiệu quả, lượng giấy sử dụng sẽ giảm đi một nửa, nhất là khi in tờ rơi, tờ quảng cáo.
Đọc bài →
Chuyển đổi số
Review 4 phần mềm chấm công nhận diện gương mặt tốt nhất hiện nay
Vậy đâu là phần mềm chấm công nhận diện gương mặt tốt nhất? Hãy cùng Tanca điểm qua các giải pháp chấm công nhận diện gương mặt tốt nhất 2021.
Đọc bài →
Nhân sự
Broker là gì? Mức thu nhập và kỹ năng của Broker chuyên nghiệp
Broker là người trung gian hoặc người môi giới đóng vai trò là cầu nối giữa các bên tham gia vào các loại giao dịch khác nhau.
Đọc bài →
Văn hóa
Quy định sử dụng máy tính trong công ty thường dùng
Với chính sách sử dụng máy tính, bạn có thể đặt các nguyên tắc chính xác cho việc sử dụng máy tính của nhân viên.
Đọc bài →
Nhân sự
Cơ hội hay thách thức cho nhân sự khi tuyển dụng trên social media?
Sự phổ biến của social media đang dần thay đổi cách tuyển dụng nhân sự. Điều này mang đến cơ hội đồng thời là thách thức giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp.
Đọc bài →
Nhân sự
Review lương là gì? Những điều doanh nghiệp cần chuẩn bị
Review lương là đánh giá được thực hiện bởi một công ty để xác định mức thù lao và lợi ích được cung cấp cho nhân viên.
Đọc bài →
Bán hàng và tiếp thị
Purchase Intent là gì? Vai trò trong thị trường số ngày nay
Purchase Intent là một chỉ số cần có giúp các nhà tiếp thị dự đoán khả năng khách hàng sẽ thực hiện hành động mua.
Đọc bài →
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?
Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.
Không bỏ lỡ bài viết mới?
Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.
tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
