tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

Scent Marketing Là Gì? Lợi Ích Cho Doanh Nghiệp Và Cách Triển Khai

Scent Marketing là một phương pháp sử dụng mùi hương dễ chịu để nâng cao hình ảnh thương hiệu của công ty.

Xem thêm
Nhân sự - Trình Độ Văn Hóa Là Gì? Ghi Trong Sơ Yếu Lý Lịch 2024 Ra Sao? Văn hóa - Manage Out Là Gì? Bị “Đuổi Khéo” Và Cách Nhận Biết Ra Sao Nhân sự - Nâng Cao Hiệu Quả Sử Dụng Nguồn Lực, Khai Thác Và Phát Huy Hiệu Quả Quản Lý Doanh Nghiệp Văn hóa - Nam Tính Độc Hại Là Gì? Áp Lực Tâm Lý Cực Đoan Từ Xã Hội
Khuyến mãi banner
PQC là gì? Vai trò và những kỹ năng cần có của PQC
Nhân sự 2025-12-08 11:16:59

PQC là gì? Vai trò và những kỹ năng cần có của PQC

PQC được hiểu là người kiểm soát chất lượng trong suốt quá trình sản xuất, đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra ở mức cao nhất.

Những khó khăn trong quản lý công việc nhân sự của doanh nghiệp
Nhân sự 2025-12-08 11:16:53

Những khó khăn trong quản lý công việc nhân sự của doanh nghiệp

Khó khăn trong quản lý công việc nhân sự là chuyện thường gặp ở nhiều doanh nghiệp. Bài viết đề cập vấn đề bất cập hàng đầu và giải pháp khắc phục hiệu quả.

Cách quản lý thông tin khách hàng hiệu quả và những lưu ý
Bán hàng và tiếp thị 2025-12-08 11:16:47

Cách quản lý thông tin khách hàng hiệu quả và những lưu ý

Quản lý thông tin khách hàng (CIM) rất hiệu quả trong việc giữ khách hàng cũ và mở ra nhiều cơ hội tiếp cận khách hàng mới.

Khắc Phục Lãng Phí Thao Tác - Nguyên Nhân, Nhận Diện Và Giải Pháp
Nhân sự 2025-12-08 11:16:34

Khắc Phục Lãng Phí Thao Tác - Nguyên Nhân, Nhận Diện Và Giải Pháp

Để khắc phục lãng phí thao tác cần xác định và loại bỏ các bước công việc không cần thiết hoặc không tạo ra giá trị.

MBO là gì? Quy trình quản lý theo mục tiêu MBO
Quản trị 2025-12-08 11:16:25

MBO là gì? Quy trình quản lý theo mục tiêu MBO

MBO (Management by Objectives) là phương pháp quản trị mục tiêu cho từng cá nhân bộ phận, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

Mẫu Tờ Trình Xin Kinh Phí Trong Doanh Nghiệp Mới Nhất 2025, Chuẩn Nhất
Nhân sự 2025-12-08 11:15:00

Mẫu Tờ Trình Xin Kinh Phí Trong Doanh Nghiệp Mới Nhất 2025, Chuẩn Nhất

Chi tiết về mẫu đơn xin kinh phí trong doanh nghiệp với đầy đủ các nội dung cần có và các lưu ý khi soạn thảo.

Chức năng và vai trò của một nhà quản trị doanh nghiệp
Quản trị 2025-12-08 11:14:49

Chức năng và vai trò của một nhà quản trị doanh nghiệp

Nhà quản trị được ví như vị thuyền trưởng lèo lái cả con tàu, giữ vai trò then chốt trong việc điều hành và quản trị doanh nghiệp.

Cách lập mã nhân viên khoa học, có File Excel mẫu tham khảo
Nhân sự 2025-12-08 11:14:40

Cách lập mã nhân viên khoa học, có File Excel mẫu tham khảo

Mã nhân viên là mã của tất cả nhân viên trong công ty, mã này có thể là số hoặc chữ và không được giống nhau.

Kỹ năng làm việc độc lập là gì? Cách rèn luyện hiệu quả
Văn hóa 2025-12-08 11:13:23

Kỹ năng làm việc độc lập là gì? Cách rèn luyện hiệu quả

Kỹ năng làm việc độc lập là khả năng giải quyết và xử lý mọi công việc một cách độc lập. Thực hiện tất cả các bước trong nhiệm vụ.

Cách viết thư từ chối nhận việc kéo léo, tinh tế nhất
Nhân sự 2025-12-08 11:12:40

Cách viết thư từ chối nhận việc kéo léo, tinh tế nhất

Để viết thư từ chối nhận việc thông minh thì bạn cần đưa ra một lý do thuyết phục, không gây mất thiện cảm với các nhà tuyển dụng.

Recruiter và Headhunter khác nhau như thế nào?
Quản trị 2025-12-08 11:12:37

Recruiter và Headhunter khác nhau như thế nào?

Lĩnh vực nhân sự có hai cụm từ quen thuộc là Recruiter và Headhunter để chỉ người làm công việc tuyển dụng. Tuy nhiên, đây là hai khái niệm hoàn toàn khác biệt.

Quy trình kinh doanh là gì? Tầm quan trọng và cách lập sơ đồ
Quản trị 2025-12-08 11:12:26

Quy trình kinh doanh là gì? Tầm quan trọng và cách lập sơ đồ

Quy trình kinh doanh là một chuỗi các bước có mối liên hệ với nhau, được giao cho các bộ phận liên quan thực hiện các nhiệm vụ cụ thể.

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • Trang cuối
Khuyến mãi banner
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá cả
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0985.001.417 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>