BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

944 bài viết 12 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

Deep Learning là gì? Hiểu tổng quan về Deep Learning và ứng dụng
Chuyển đổi số

Deep Learning là gì? Hiểu tổng quan về Deep Learning và ứng dụng

Deep Learning cũng có thể được coi là một lĩnh vực thuộc Machine Learning – nơi máy tính tự học và cải thiện thông qua các thuật toán.
Đọc bài →
7 bước để quản lý nguồn nhân lực chiến lược
Nhân sự

7 bước để quản lý nguồn nhân lực chiến lược

Quản trị nguồn nhân lực chiến lược là sự kết nối giữa nguồn nhân lực, các chiến lược và mục tiêu của công ty. Sau đây là 7 bước để quản lý.
Đọc bài →
KPI trong marketing là gì? Các loại KPI đặc trưng bạn nên biết
Bán hàng và tiếp thị

KPI trong marketing là gì? Các loại KPI đặc trưng bạn nên biết

KPI trong marketing là yếu tố quan trọng được doanh nghiệp sử dụng để các nhà quản lý có thể đo lường và đánh giá các chỉ số một cách chính xác nhất.
Đọc bài →
Bộ câu hỏi phỏng vấn Project Manager thường dùng khi ứng tuyển
Tuyển dụng

Bộ câu hỏi phỏng vấn Project Manager thường dùng khi ứng tuyển

Thông thường, bộ câu hỏi phỏng vấn Project Manager tập trung vào các câu hỏi về chuyên môn và cách bạn xử lý vấn đề.
Đọc bài →
Transferable Skills là gì? Cách rèn luyện Kỹ năng chuyển đổi
Văn hóa

Transferable Skills là gì? Cách rèn luyện Kỹ năng chuyển đổi

Transferable Skills (kỹ năng có thể chuyển đổi) là những kỹ năng mà một người có thể sử dụng ở nhiều môi trường công việc, ngành nghề khác nhau.
Đọc bài →
Phụ cấp trách nhiệm công việc được cấp nhật mới nhất
Nhân sự

Phụ cấp trách nhiệm công việc được cấp nhật mới nhất

Phụ cấp trách nhiệm nghề nghiệp được hiểu là khoản phụ cấp để bù đắp cho những người trực tiếp lao động sản xuất, chuyên môn,...
Đọc bài →
Doanh nghiệp chết vì văn hoá nhiễm độc
Văn hóa

Doanh nghiệp chết vì văn hoá nhiễm độc

Văn hóa nhiễm độc sẽ gây xói mòn vào chiến lược doanh nghiệp, nhân sự nghỉ việc, năng suất làm việc sụt giảm, cản trở sự đổi mới trong doanh nghiệp.
Đọc bài →
Bộ câu hỏi phỏng vấn Tester mới nhất, thông dụng
Tuyển dụng

Bộ câu hỏi phỏng vấn Tester mới nhất, thông dụng

Sau đây là Bộ câu hỏi phỏng vấn Tester được sử dụng nhiều cho người làm tester sắp phỏng vấn xin việc quan tâm.
Đọc bài →
Gen X Là Gì? Những Điều Thú Vị So Với Các Thế Hệ Khác
Nhân sự

Gen X Là Gì? Những Điều Thú Vị So Với Các Thế Hệ Khác

Thế hệ X đã trải qua những sự kiện quan trọng như Chiến tranh Lạnh và sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ điện tử.
Đọc bài →
Chuyển đổi số là gì? Tại sao doanh nghiệp buộc phải tham gia?
Chuyển đổi số

Chuyển đổi số là gì? Tại sao doanh nghiệp buộc phải tham gia?

Các chuyên gia trên thế giới nhận định chuyển đổi số là xu hướng không thể đảo ngược trong sự phát triển của nền kinh tế toàn cầu hiện nay. Doanh nghiệp nào càng chậm chuyển đổi càng dễ nhanh thất bại...
Đọc bài →
Mẫu quy chế thưởng phạt trong công ty và cách thực hiện
Nhân sự

Mẫu quy chế thưởng phạt trong công ty và cách thực hiện

Quy chế thưởng phạt trong công ty bao gôm những điều khoản công bằng, rõ ràng sẽ giúp doanh nghiệp tạo dựng niềm tin ở nhân viên.
Đọc bài →
Print On Demand là gì? Ưu nhược điểm và cách khai thác
Bán hàng và tiếp thị

Print On Demand là gì? Ưu nhược điểm và cách khai thác

In theo yêu cầu (POD) là hình thức kinh doanh thương mại điện tử khi những nhà cung cấp dịch vụ in ấn theo yêu cầu.
Đọc bài →
1 17 18 19 20 21 79
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat