BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

944 bài viết 12 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

Top Chứng Chỉ Nhân Sự Quan Trọng, Chuyên Nghiệp, Uy Tín Và Cần Thiết Nhất
Nhân sự

Top Chứng Chỉ Nhân Sự Quan Trọng, Chuyên Nghiệp, Uy Tín Và Cần Thiết Nhất

Top chứng chỉ nhân sự quan trọng đặt ra tiêu chuẩn về sự nghiêm ngặt, xuất sắc và chuyên môn về nhân sự trong nhiều năm.
Đọc bài →
Hướng dẫn 4 bước sử dụng phần mềm tính lương Tanca
Nhân sự

Hướng dẫn 4 bước sử dụng phần mềm tính lương Tanca

Tanca là phần mềm quản lý nhân sự và đưa ra các giải pháp Tính lương tự động cho doanh nghiệp. Sau đây là 4 bước sử dụng phần mềm.
Đọc bài →
Mách bạn cách quản lý thông tin nhân viên hiệu quả
Nhân sự

Mách bạn cách quản lý thông tin nhân viên hiệu quả

Quản lý thông tin nhân viên là một trong những yếu tố quan trọng giúp cho một doanh nghiệp hoạt động hiệu quả và thành công.
Đọc bài →
Review top 7 phần mềm chấm công miễn phí và nổi bật nhất hiện nay
Chuyển đổi số

Review top 7 phần mềm chấm công miễn phí và nổi bật nhất hiện nay

Việc sử dụng phần mềm chấm công đang là xu hướng chuyển đổi của các doanh nghiệp tại Việt Nam. Phần mềm là một công cụ đắc lực giúp doanh nghiệp quản lý con người hiệu quả và tiết kiệm.
Đọc bài →
Cách tính tiền dưỡng sức sau sinh mới nhất, tiêu chuẩn
Nhân sự

Cách tính tiền dưỡng sức sau sinh mới nhất, tiêu chuẩn

Cách tính tiền dưỡng sức sau sinh là khoản tiền được Bảo hiểm xã hội chi trả để hỗ trợ cho bà mẹ nghỉ dưỡng phục hồi sức khỏe.
Đọc bài →
Công việc ổn định là gì? Lựa chọn nào sẽ tốt cho tương lai
Nhân sự

Công việc ổn định là gì? Lựa chọn nào sẽ tốt cho tương lai

Có người cho rằng Công việc ổn định có nghĩa là vào cơ quan nhà nước, có bảng lương, có việc làm ổn định hàng ngày.
Đọc bài →
Thời gian phản hồi của nhà tuyển dụng sau phỏng vấn là bao lâu?
Tuyển dụng

Thời gian phản hồi của nhà tuyển dụng sau phỏng vấn là bao lâu?

Tốc độ và mức độ ưu tiên trong việc tuyển dụng vào một vị trí là không đồng đều giữa các tổ chức tuyển dụng. Thường nhất là từ 1 đến 2 tuần.
Đọc bài →
Ikigai Là Gì? Cách Tìm Hạnh Phúc Và Mục Tiêu Sống Qua Ikigai
Văn hóa

Ikigai Là Gì? Cách Tìm Hạnh Phúc Và Mục Tiêu Sống Qua Ikigai

Ikigai là một triết lý phổ biến trong văn hóa Nhật Bản, có thể hiểu là mục đích sống, lý tưởng sống của mỗi người.
Đọc bài →
Từ câu chuyện của KFC đến 3 bài học trong kinh doanh chuỗi nhà hàng
Quản trị

Từ câu chuyện của KFC đến 3 bài học trong kinh doanh chuỗi nhà hàng

Gà rán KFC đã chinh phục được hàng tỉ khách hàng và được yêu thích trên toàn hành tinh là cả một hành trình dài chứa đựng nhiều thất bại và chông gai.
Đọc bài →
Cách sử dụng Lark Docs để trực quan hóa mọi ý tưởng nội dung
Chuyển đổi số

Cách sử dụng Lark Docs để trực quan hóa mọi ý tưởng nội dung

Cách sử dụng Lark Docs để tạo, chỉnh sửa tài liệu, sáng tạo real time. Mọi ý tưởng của bạn sẽ được trình bày một cách dễ hiểu và sinh động.
Đọc bài →
Truyền thông nội bộ là gì? Cách xây dựng chiến lược hiệu quả
Nhân sự

Truyền thông nội bộ là gì? Cách xây dựng chiến lược hiệu quả

Truyền thông nội bộ là hoạt động xây dựng, duy trì và củng cố mối quan hệ tốt giữa các thành viên trong cùng công ty.
Đọc bài →
Bảng tiêu chuẩn đánh giá công việc nhân viên mới, đầy đủ nhất
Nhân sự

Bảng tiêu chuẩn đánh giá công việc nhân viên mới, đầy đủ nhất

Bảng tiêu chuẩn đánh giá công việc là phương pháp đánh giá năng lực của nhân viên hiệu quả, đòi hỏi nhà quản trị phải có cái nhìn bao quát.
Đọc bài →
1 17 18 19 20 21 79
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat