BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

956 bài viết 11 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

Kênh phân phối là gì? Làm sao để phát triển kênh phân phối hiệu quả
Quản trị

Kênh phân phối là gì? Làm sao để phát triển kênh phân phối hiệu quả

Kênh phân phối là gì? Làm thế nào để lập kênh phân phối chính xác? Mọi thắc mắc của bạn sẽ được Tanca giải đáp trong bài viết sau đây.
Đọc bài →
Tặng phần mềm chấm công miễn phí - Giảm giá 70% nhân dịp TANCA hợp tác chuyển đổi số cùng VNPT
Nhân sự

Tặng phần mềm chấm công miễn phí - Giảm giá 70% nhân dịp TANCA hợp tác chuyển đổi số cùng VNPT

Tặng phần mềm chấm công miễn phí - Giảm giá 70% nhân dịp TANCA hợp tác chuyển đổi số cùng VNPT
Đọc bài →
Bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp là gì? Áp dụng cho đối tượng nào?
Nhân sự

Bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp là gì? Áp dụng cho đối tượng nào?

Bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp được thiết kế một cách chi tiết và toàn diện hơn, giúp doanh nghiệp có thể giảm bớt các rủi ro tài chính.
Đọc bài →
Luật hấp dẫn là gì? Bí mật và cách sử dụng luật hấp dẫn
Văn hóa

Luật hấp dẫn là gì? Bí mật và cách sử dụng luật hấp dẫn

Luật hấp dẫn là luật biến mọi mong muốn của chúng ta thành hiện thực thông qua suy nghĩ của chúng ta, biến ý nghĩ thành hiện thực.
Đọc bài →
Bí kíp quản trị: Sếp nên truyền lửa cho nhân viên ra sao?
Quản trị

Bí kíp quản trị: Sếp nên truyền lửa cho nhân viên ra sao?

Những bí quyết sau sẽ giúp người quản trị doanh nghiệp truyền cảm hứng, năng lượng tích cực và tạo sự tin tưởng từ phía nhân viên của mình.
Đọc bài →
Tư duy tích cực là gì? Những cách rèn luyện bạn nên biết
Văn hóa

Tư duy tích cực là gì? Những cách rèn luyện bạn nên biết

Tư duy tích cực là một phương thức tư duy mà con người luôn nhìn nhận mọi vấn đề, sự kiện hoặc tình huống dưới một góc độ lạc quan.
Đọc bài →
Manage Out Là Gì? Bị “Đuổi Khéo” Và Cách Nhận Biết Ra Sao
Văn hóa

Manage Out Là Gì? Bị “Đuổi Khéo” Và Cách Nhận Biết Ra Sao

Thuật ngữ "manage out" là một khái niệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự, ám chỉ quá trình loại bỏ hoặc giải quyết nhân viên không phù hợp
Đọc bài →
Định kiến về sếp nữ có đúng hay không?
Quản trị

Định kiến về sếp nữ có đúng hay không?

Một trong những định kiến về sếp nữ là Phụ nữ dễ xúc động hơn, vì thế sẽ ảnh hưởng đến việc ra quyết định.
Đọc bài →
Macro Management là gì? Ưu nhược điểm của nhà quản lý vĩ mô
Quản trị

Macro Management là gì? Ưu nhược điểm của nhà quản lý vĩ mô

Macro Management được xem là có lợi và hợp với cấp cao hơn trong hệ thống phân cấp của doanh nghiệp, vì nó cho phép nhân viên hoạt động tự chủ hơn.
Đọc bài →
KPI trong Logistic? Yếu tố đánh giá hiệu suất chuỗi cung ứng
Quản trị

KPI trong Logistic? Yếu tố đánh giá hiệu suất chuỗi cung ứng

KPI trong logistic cung cấp cho doanh nghiệp cái nhìn trực quan về hiệu quả kinh doanh, đánh giá về mặt định lượng và định tính khách quan nhất.
Đọc bài →
Lương tháng 13 được nhận khi nào? Quy định và cách tính
Nhân sự

Lương tháng 13 được nhận khi nào? Quy định và cách tính

Tháng lương thứ mười ba thường được trả vào cuối tháng 12, nhưng nhiều công ty thường thưởng cho nhân viên vào cuối năm âm lịch.
Đọc bài →
So sánh Lark và Slack: Nền tảng nào phù hợp với doanh nghiệp hơn?
Chuyển đổi số

So sánh Lark và Slack: Nền tảng nào phù hợp với doanh nghiệp hơn?

Cùng so sánh Lark và Slack để tìm ra sự khác biệt. Doanh nghiệp nên chọn phần mềm nào để tối ưu chi phí và hiệu suất?
Đọc bài →
1 20 21 22 23 24 80
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat