Talent Management Là Gì? Hướng Dẫn Toàn Diện Cho Doanh Nghiệp Việt Nam 2026

Có một nghịch lý đang xảy ra: 87% CEO thừa nhận tổ chức của họ đang thiếu kỹ năng quan trọng — nhưng ngân sách phát triển nhân tài vẫn là dòng đầu tiên bị cắt khi kinh doanh khó khăn. Lý do? Hầu hết vẫn đang nhầm lẫn "quản lý nhân sự" với talent management. Bài viết này làm rõ sự khác biệt đó — và tại sao đây là lợi thế cạnh tranh then chốt bạn không thể bỏ qua. (Nguồn: McKinsey Global Survey, 2024)

Busan Korean Food x Tanca: Case Study 2025
Câu chuyện khách hàng 2026-06-13 02:46:42

Busan Korean Food x Tanca: Case Study 2025

Chuỗi nhà hàng Busan Korean Food – chuyên các món ăn đặc trưng xứ Kim Chi như BBQ, hotpot và bibimbap – đang vận hành hệ thống 12 nhà hàng trải dài tại TP.HCM, Hà Nội và Bình Dương. Quy mô nhân sự dao động từ 260-340 người, đặc biệt được phân tách thành hai khối có tính chất văn hóa công việc hoàn toàn khác biệt: khối Bếp Hàn (dưới quyền điều hành của Head Chef người Hàn và các đầu bếp Việt được đào tạo bài bản) và khối FOH Việt (lực lượng phục vụ, lễ tân, thu ngân trực tiếp tiếp xúc khách hàng)

Sự khác nhau giữa SAAS Việt Nam và Thế giới
Tanca 2026-06-13 02:45:34

Sự khác nhau giữa SAAS Việt Nam và Thế giới

Sau gần 5 năm trong lĩnh vực SAAS (Software as a Service) mình nghĩ nên viết các bài Blog cho các anh em Startup muốn tham gia vào lĩnh vực này. Đây vẫn còn là một ngành mới tại Việt Nam, mình hy vọng những kiến thức, kinh nghiệm trong các bài Blog có thể giúp các ae hướng đến việc xây dựng sản phẩm và cộng đồng SAAS Việt Nam ngày càng lớn mạnh.

KCN Bảo Minh x Tanca
Câu chuyện khách hàng 2026-06-13 02:45:07

KCN Bảo Minh x Tanca

ông ty Cổ phần Đầu tư Hạ tầng Khu Công nghiệp Bảo Minh (thành lập năm 2007 với sự hỗ trợ của Tập đoàn Dệt may Việt Nam) là chủ đầu tư và đơn vị quản lý vận hành Khu Công nghiệp Bảo Minh tại Nam Định với 165ha giai đoạn 1 đã lấp đầy và tiếp tục mở rộng[cite: 119]. Tại đây tập trung nhiều tập đoàn đa quốc gia lớn như Sumi Wiring (Sumitomo Japan), Sunrise Smart Shirts (Hong Kong), Luentai và Yulun Textile (Trung Quốc) với hàng nghìn công nhân[cite: 120].

Đánh giá hiệu suất nhân viên là gì? Phương pháp, tần suất và mẫu form Performance Review 2025
Tanca 2026-06-13 02:44:46

Đánh giá hiệu suất nhân viên là gì? Phương pháp, tần suất và mẫu form Performance Review 2025

Đánh giá hiệu suất không chỉ là buổi "phán xét" cuối năm — đây là công cụ chiến lược giúp nhân viên phát triển, giúp quản lý ra quyết định công bằng, và giúp doanh nghiệp giữ chân nhân tài. Nhưng 72% nhân viên Việt Nam cho rằng quy trình đánh giá tại công ty họ thiếu công bằng và không hiệu quả. Bài viết này giúp bạn xây dựng lại từ đầu.