tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

Milestone Là Gì? Tầm Quan Trọng Và Cách Thiết Lập Trong Quản Lý Dự Án

Milestone là các điểm quan trọng, để đánh dấu những bước tiến quan trọng trong quá trình thực hiện dự án.

Xem thêm
Bán hàng và tiếp thị - COO Là Gì? Các Thông Tin Cần Biết Về Vị Trí Cấp Cao Này Nhân sự - Top 5 Phần Mềm Quản Lý Nhân Tài Tối Ưu Cho Doanh Nghiệp Việt Nam Quản trị - HubSpot Là Gì? Tổng Quan Về Nền Tảng CRM Hàng Đầu Thế Giới Bán hàng và tiếp thị - Lead Nurturing Là Gì? Quy Trình 5 Bước “Nuôi Dưỡng” Hiệu Quả
Khuyến mãi banner
11+ Phần mềm vẽ quy trình làm việc chuyên nghiệp, dễ dùng
Chuyển đổi số 2025-11-30 03:05:30

11+ Phần mềm vẽ quy trình làm việc chuyên nghiệp, dễ dùng

Phần mềm vẽ quy trình làm việc giúp bạn có thể tránh được sai sót thủ công, sẽ thông báo lỗi xảy ra ở đâu để bạn nhanh chóng khắc phục.

Bộ câu hỏi phỏng vấn Logistics được dùng nhiều, cập nhật
Tuyển dụng 2025-11-30 03:04:43

Bộ câu hỏi phỏng vấn Logistics được dùng nhiều, cập nhật

Bộ câu hỏi phỏng vấn Logistics để đánh giá mức độ thành thạo các kỹ năng và kiến ​​thức về lĩnh vực xuất nhập khẩu.

Purchase Intent là gì? Vai trò trong thị trường số ngày nay
Bán hàng và tiếp thị 2025-11-30 03:04:42

Purchase Intent là gì? Vai trò trong thị trường số ngày nay

Purchase Intent là một chỉ số cần có giúp các nhà tiếp thị dự đoán khả năng khách hàng sẽ thực hiện hành động mua.

Thời gian phản hồi của nhà tuyển dụng sau phỏng vấn là bao lâu?
Tuyển dụng 2025-11-30 03:04:23

Thời gian phản hồi của nhà tuyển dụng sau phỏng vấn là bao lâu?

Tốc độ và mức độ ưu tiên trong việc tuyển dụng vào một vị trí là không đồng đều giữa các tổ chức tuyển dụng. Thường nhất là từ 1 đến 2 tuần.

CFO là gì? Công việc và cách trở thành Giám Đốc Tài Chính
Quản trị 2025-11-30 03:04:19

CFO là gì? Công việc và cách trở thành Giám Đốc Tài Chính

CFO là viết tắt của thuật ngữ tiếng Anh Chief Finance Officer, có một vai trò quan trọng trong việc quản lý và định hướng hoạt động tài chính.

Kỹ năng quản lý tài chính: Nguyên tắc và những bí quyết
Văn hóa 2025-11-30 03:03:43

Kỹ năng quản lý tài chính: Nguyên tắc và những bí quyết

Kỹ năng quản lý tài chính giúp bạn quản lý dòng tiền, tiết kiệm cho những trường hợp khẩn cấp. Việc có kỹ năng quản lý tiền tốt là rất quan trọng.

Chiến lược 4P trong marketing là gì?
Bán hàng và tiếp thị 2025-11-30 03:03:20

Chiến lược 4P trong marketing là gì?

Chiến lược 4P có thể được xem là thuật ngữ mở rộng của khái niệm Marketing mix, là chiến lược tác động trực tiếp đến hoạt động bán hàng của doanh nghiệp.

Referral Bonus là gì? Có bao nhiêu loại và lợi ích trong tuyển dụng
Tuyển dụng 2025-11-30 03:02:59

Referral Bonus là gì? Có bao nhiêu loại và lợi ích trong tuyển dụng

Referral Bonus - tiền thưởng giới thiệu, được xem như một động lực để nhân viên tuyển dụng những ứng viên tốt cho công ty.

Bộ câu hỏi phỏng vấn Hành Chính Nhân Sự bạn cần nắm
Tuyển dụng 2025-11-30 03:02:51

Bộ câu hỏi phỏng vấn Hành Chính Nhân Sự bạn cần nắm

Bộ câu hỏi phỏng vấn Hành Chính Nhân Sự sẽ tập trung vào việc các hoạt động liên quan đến nguồn nhân lực của công ty.

3C Marketing là gì? Phân tích các yếu tố và cách ứng dụng
Bán hàng và tiếp thị 2025-11-30 03:02:17

3C Marketing là gì? Phân tích các yếu tố và cách ứng dụng

Sau đây bài viết sẽ trả lời câu hỏi 3C marketing là gì? Điều này sẽ cung cấp cho các nhà tiếp thị cái nhìn sâu về thị trường và thế mạnh.

10 Lợi ích làm việc nhóm đối với cá nhân và doanh nghiệp
Quản trị 2025-11-30 03:02:11

10 Lợi ích làm việc nhóm đối với cá nhân và doanh nghiệp

Một trong những lợi ích làm việc nhóm nổi bật nhất là: tăng năng suất, nâng cao tinh thần đồng đội, mở rộng mối quan hệ, cải thiện kỹ năng giao tiếp.

Lời Chúc Mừng Sinh Nhật Sếp Ấn Tượng, Ngắn Gọn Và Ý Nghĩa
Văn hóa 2025-11-30 03:01:11

Lời Chúc Mừng Sinh Nhật Sếp Ấn Tượng, Ngắn Gọn Và Ý Nghĩa

Lời chúc mừng sinh nhật sếp hay, ý nghĩa. Chúc sếp mỗi năm sẽ ngày một thành công hơn, cảm ơn sếp.

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • Trang cuối
Khuyến mãi banner
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá cả
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0985.001.417 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>