BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

944 bài viết 12 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

Sale B2B là gì? Kinh nghiệm bán hàng B2B thành công
Bán hàng và tiếp thị

Sale B2B là gì? Kinh nghiệm bán hàng B2B thành công

Yêu cầu công việc của nhân viên sale B2B là kỹ năng thuyết phục xuất sắc, khả năng làm việc nhóm tốt, tỉ mỉ trong công việc.
Đọc bài →
Tanca

Kinh tế của phần mềm trọn đời: Tại sao mô hình này bền vững?

“2,8 triệu đồng trọn đời? Các bạn sẽ phá sản trong 2 năm!” Đây là bình luận xuất hiện trong 80% các cuộc thảo luận về chương trình của chúng tôi. Đó cũng là câu hỏi từ các nhà đầu tư, đối tác, và thậm chí cả thành viên trong đội ngũ khi chúng tôi công bố chiến lược giá này. Sau 1 tháng vận hành với hơn 5000 khách hàng, chúng tôi sẵn sàng chia sẻ con số đằng sau quyết định táo bạo này.
Đọc bài →
Mẫu đơn xin nghỉ không lương chuẩn, mới nhất
Nhân sự

Mẫu đơn xin nghỉ không lương chuẩn, mới nhất

Trong mẫu đơn xin nghỉ không lương bạn cần nêu rõ lý do viết đơn xin nghỉ, lý do càng chi tiết và hợp lý thì càng dễ được phê duyệt.
Đọc bài →
Cách Bán Hàng Cứng Rắn (Hard Sell) Là Gì? Mẹo Áp Dụng Hard Sell
Bán hàng và tiếp thị

Cách Bán Hàng Cứng Rắn (Hard Sell) Là Gì? Mẹo Áp Dụng Hard Sell

Phương pháp bán hàng cứng rắn (hard sell) là một cách tiếp cận sử dụng ngôn ngữ trực tiếp và đánh mạnh vào nhu cầu của khách hàng.
Đọc bài →
Phần mềm chia ca làm việc thông minh nhanh chóng, tiện lợi
Nhân sự

Phần mềm chia ca làm việc thông minh nhanh chóng, tiện lợi

Sử dụng phần mềm chia ca làm việc giúp người quản lý dễ dàng phân chia công việc đồng đều, nâng cao năng suất và tạo mối quan hệ tốt với nhân viên.
Đọc bài →
Dấu hiệu nhận biết văn hoá doanh nghiệp bị nhiễm độc
Văn hóa

Dấu hiệu nhận biết văn hoá doanh nghiệp bị nhiễm độc

Văn hóa nhiễm độc là mối nguy đối với bất kỳ doanh nghiệp nào, thường có nhiều dấu hiệu cảnh báo để bạn nhận ra và có phương án ngăn chặn kịp thời.
Đọc bài →
Cách sử dụng Lark Messenger siêu tiện lợi và hiệu quả
Chuyển đổi số

Cách sử dụng Lark Messenger siêu tiện lợi và hiệu quả

Tìm hiểu cách sử dụng Lark Messenger để duy trì kết nối và giúp thúc đẩy các cá nhân, nhóm, phòng ban cộng tác hiệu quả hơn.
Đọc bài →
Video

Demo: Hoạch định nhân sự (Vietnamese ver.)

Tanca Headcount là giải pháp hoạch định nhân sự giúp doanh nghiệp quản lý, theo dõi và tối ưu số lượng nhân sự một cách hiệu quả, phù hợp với mục tiêu tổ chứ...
Đọc bài →
Demo: Quản lý nhân tài (Vietnamese ver.)
Video

Demo: Quản lý nhân tài (Vietnamese ver.)

Tanca Quản Lý Nhân Tài là giải pháp giúp doanh nghiệp xây dựng, phát triển và giữ chân đội ngũ nhân sự chất lượng thông qua hệ thống quản trị tập trung và hi...
Đọc bài →
PA là gì? Những triển vọng và yêu cầu có cho PA
Nhân sự

PA là gì? Những triển vọng và yêu cầu có cho PA

PA - Personal Assistant có thể hiểu như một thư ký, trợ lý riêng, người hỗ trợ công việc cho sếp, thường là các công việc hành chính, thủ tục lưu trữ,...
Đọc bài →
Bộ câu hỏi phỏng vấn Trợ Lý Giám Đốc hay và thường gặp
Tuyển dụng

Bộ câu hỏi phỏng vấn Trợ Lý Giám Đốc hay và thường gặp

Bộ câu hỏi phỏng vấn Trợ Lý Giám Đốc có thể liên quan đến nhiều nhiệm vụ khác nhau như lập lịch họp, quản lý dự án, giải quyết vấn đề,...
Đọc bài →
Cách quản lý nhân viên hiệu quả, tránh sai lầm không đáng có
Nhân sự

Cách quản lý nhân viên hiệu quả, tránh sai lầm không đáng có

Nếu quản lý nhân viên không hiệu quả, doanh nghiệp có thể gặp nhiều vấn đề đáng tiếc như năng suất kém, nhân tài rời đi,... Sau đây là nguyên nhân và cách khắc phục.
Đọc bài →
1 23 24 25 26 27 79
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat