tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

Thách Thức Nghề Nhân Sự Tại Việt Nam Trong Thời Đại Số

Trong thời đại công nghệ 4.0, kỹ thuật số đã và đang thay đổi cách chúng ta làm việc, đặc biệt là trong lĩnh vực nhân sự.

Xem thêm
Bán hàng và tiếp thị - C2C Là Gì? Mô Hình Kinh Doanh Từ Khách Hàng Đến Khách Hàng Nhân sự - Thưởng Tết Là Gì? Có Khác Gì Tiền Lương Tháng 13 Không? Văn hóa - Manage Out Là Gì? Bị “Đuổi Khéo” Và Cách Nhận Biết Ra Sao Bán hàng và tiếp thị - Performance Marketing Là Gì? Phương Thức Hoạt Động Và Những Kiến Thức Cần Biết
Khuyến mãi banner
Flowchart là gì? Cách vẽ biểu đồ Flowchart và lợi ích của Flowchart trong doanh nghiệp
Nhân sự 2026-01-12 07:29:48

Flowchart là gì? Cách vẽ biểu đồ Flowchart và lợi ích của Flowchart trong doanh nghiệp

Flowchart là một dạng biểu đồ, đồ thị để biểu diễn một chuỗi các hành động nối tiếp nhau hoặc cách thức trong một quy trình nào đó. Hãy cùng Tanca tìm hiểu cách tạo biểu đồ Flowchart hiệu quả nhé.

Trình Độ Văn Hóa Là Gì? Ghi Trong Sơ Yếu Lý Lịch 2024 Ra Sao?
Nhân sự 2026-01-12 07:29:33

Trình Độ Văn Hóa Là Gì? Ghi Trong Sơ Yếu Lý Lịch 2024 Ra Sao?

Trình độ văn hóa còn được hiểu là trình độ học vấn, chỉ mức giáo dục chính quy cao nhất mà một người đã đạt được.

Chiến lược kinh doanh: Nguyên tắc thành công của doanh nghiệp thời đại mới
Quản trị 2026-01-12 07:29:06

Chiến lược kinh doanh: Nguyên tắc thành công của doanh nghiệp thời đại mới

Chiến lược kinh doanh hiệu quả giúp cho doanh nghiệp đi lên và tạo ra được lợi nhuận. Vậy làm thế nào để tạo được chiến lược hiệu quả? Cùng tìm hiểu nhé.

Hợp Đồng Lao Động Là Gì? Các Quy Định Về Hợp Đồng Lao Động
Nhân sự 2026-01-12 07:29:01

Hợp Đồng Lao Động Là Gì? Các Quy Định Về Hợp Đồng Lao Động

Hợp đồng là một thỏa thuận pháp lý giữa hai hoặc nhiều bên, có thể là cá nhân hoặc tổ chức pháp nhân, nhằm quy định những điều nên làm.

Khủng Hoảng Tuổi 30: Áp Lực Thành Công Và Cách Vượt Qua
Văn hóa 2026-01-12 07:29:00

Khủng Hoảng Tuổi 30: Áp Lực Thành Công Và Cách Vượt Qua

Khủng hoảng tuổi 30 xảy ra vì chúng ta phải đối mặt với nhiều thách thức trong cả công việc và cuộc sống

11+ lý do xin nghỉ việc thuyết phục và hợp lý nhất
Nhân sự 2026-01-12 07:28:59

11+ lý do xin nghỉ việc thuyết phục và hợp lý nhất

Lý do xin nghỉ việc cần có sự hợp lý, vừa làm vừa lòng sếp vừa không gây bất hòa với đồng nghiệp. Cùng tham khảo 11+ lý do dưới đây nhé!

Lợi nhuận ròng là gì? Ý nghĩa và công thức tính
Quản trị 2026-01-12 07:28:59

Lợi nhuận ròng là gì? Ý nghĩa và công thức tính

Lợi nhuận ròng là số tiền còn lại sau khi thanh toán tất cả chi phí. Bằng tổng doanh thu – (10% VAT + 30% chi phí hoạt động) – 20% thuế TNDN.

Sale B2B là gì? Kinh nghiệm bán hàng B2B thành công
Bán hàng và tiếp thị 2026-01-12 07:28:53

Sale B2B là gì? Kinh nghiệm bán hàng B2B thành công

Yêu cầu công việc của nhân viên sale B2B là kỹ năng thuyết phục xuất sắc, khả năng làm việc nhóm tốt, tỉ mỉ trong công việc.

Định kiến về sếp nữ có đúng hay không?
Quản trị 2026-01-12 07:28:53

Định kiến về sếp nữ có đúng hay không?

Một trong những định kiến về sếp nữ là Phụ nữ dễ xúc động hơn, vì thế sẽ ảnh hưởng đến việc ra quyết định.

Mẫu quy chế lương thưởng mới nhất cho doanh nghiệp
Nhân sự 2026-01-12 07:28:23

Mẫu quy chế lương thưởng mới nhất cho doanh nghiệp

Việc xây dựng một mẫu chính sách lương thưởng hiệu quả có nhiều ý nghĩa đối với doanh nghiệp và nhân viên, đảm bảo sự phát triển bền vững của tổ chức.

Bộ câu hỏi phỏng vấn Tester mới nhất, thông dụng
Tuyển dụng 2026-01-12 07:28:17

Bộ câu hỏi phỏng vấn Tester mới nhất, thông dụng

Sau đây là Bộ câu hỏi phỏng vấn Tester được sử dụng nhiều cho người làm tester sắp phỏng vấn xin việc quan tâm.

TVC Là Gì? Các Yếu Tố Quyết Định Giúp TVC Thành Công, Hiệu Quả
Bán hàng và tiếp thị 2026-01-12 07:28:08

TVC Là Gì? Các Yếu Tố Quyết Định Giúp TVC Thành Công, Hiệu Quả

TVC là viết tắt của "Television Commercial", đồng nghĩa với quảng cáo trên truyền hình. Thường có độ dài ngắn, từ 15s đến 60s.

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • Trang cuối
Khuyến mãi banner
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá cả
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0985.001.417 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>