tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

Làm Sao Để Triển Khai Đào Tạo Online Hiệu Quả Chỉ Trong 6 Bước?

Cách để triển khai đào tạo online thúc đẩy động lực học tập của nhân viên và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.

Xem thêm
Nhân sự - Thưởng Tết Là Gì? Có Khác Gì Tiền Lương Tháng 13 Không? Tanca - AI trong quản lý nhân sự: Từ từ khóa đến ứng dụng thực tế Văn hóa - Khủng Hoảng Tuổi 30: Áp Lực Thành Công Và Cách Vượt Qua Tanca - Văn hóa doanh nghiệp thích ứng: Yếu tố then chốt quyết định sự thành công trong kỷ nguyên biến động
Khuyến mãi banner
Phần mềm HRM là gì? TOP 4 điều cần biết
Nhân sự 2025-11-18 20:27:29

Phần mềm HRM là gì? TOP 4 điều cần biết

Phần mềm HRM là phần mềm được thiết kế để quản lý, tối ưu hóa cũng như hỗ trợ các nhiệm vụ liên quan đến nhân sự.

Chu trình PDCA là gì? Lợi ích và cách áp dụng
Quản trị 2025-11-18 20:27:12

Chu trình PDCA là gì? Lợi ích và cách áp dụng

PDCA là từ viết tắt của Plan - Do - Check - Act thể hiện 4 nhiệm vụ cần được thực hiện tuần tự, liên tục để đảm bảo công tác quản lý đạt hiệu quả.

Fresher là gì? Mô tả công việc và yêu cầu để thành công
Nhân sự 2025-11-18 20:27:09

Fresher là gì? Mô tả công việc và yêu cầu để thành công

Fresher là một khái niệm liên quan đến một vị trí trong một công ty, với những sinh viên mới tốt nghiệp là đối tượng mục tiêu chính.

Phỏng vấn nhóm là gì? Hướng dẫn cách ghi điểm với nhà tuyển dụng
Tuyển dụng 2025-11-18 20:27:05

Phỏng vấn nhóm là gì? Hướng dẫn cách ghi điểm với nhà tuyển dụng

Phỏng vấn nhóm - Group interview là hình thức phỏng vấn tập thể, một nhóm viên viên được phỏng vấn cùng một lúc.

Quy trình kinh doanh là gì? Tầm quan trọng và cách lập sơ đồ
Quản trị 2025-11-18 20:26:56

Quy trình kinh doanh là gì? Tầm quan trọng và cách lập sơ đồ

Quy trình kinh doanh là một chuỗi các bước có mối liên hệ với nhau, được giao cho các bộ phận liên quan thực hiện các nhiệm vụ cụ thể.

Bộ câu hỏi phỏng vấn Product Owner thường gặp nên lưu ý
Nhân sự 2025-11-18 20:26:25

Bộ câu hỏi phỏng vấn Product Owner thường gặp nên lưu ý

Bộ câu hỏi phỏng vấn Product Owner rất quan trọng, thường liên quan đến quá trình phát triển và đưa sản phẩm đến người dùng.

Comfort Zone là gì? Cách để thoát khỏi vùng an toàn hiệu quả
Văn hóa 2025-11-18 20:26:24

Comfort Zone là gì? Cách để thoát khỏi vùng an toàn hiệu quả

Comfort zone - vùng an toàn, mô tả trạng thái thoải mái, an toàn, và quen thuộc mà con người thường tìm kiếm.

Hướng dẫn cách tính lương theo ca đơn giản và chi tiết nhất
Nhân sự 2025-11-18 20:26:21

Hướng dẫn cách tính lương theo ca đơn giản và chi tiết nhất

Cách tính lương theo ca, làm thêm ngoài số giờ làm việc mà công ty quy định. Hãy đảm bảo rằng bạn tuân thủ đầy đủ chính sách làm ngoài giờ.

Nguyên nhân và cách khắc phục tình trạng yếu kém của nhân viên
Nhân sự 2025-11-18 20:26:17

Nguyên nhân và cách khắc phục tình trạng yếu kém của nhân viên

Tình trạng yếu kém của của nhân viên có thể là do những yếu tố khách quan như nhân viên thiếu thời gian, chi phí, công cụ hỗ trợ làm việc.

Referral Bonus là gì? Có bao nhiêu loại và lợi ích trong tuyển dụng
Tuyển dụng 2025-11-18 20:25:52

Referral Bonus là gì? Có bao nhiêu loại và lợi ích trong tuyển dụng

Referral Bonus - tiền thưởng giới thiệu, được xem như một động lực để nhân viên tuyển dụng những ứng viên tốt cho công ty.

Nhóm tính cách ESFP và những điều cần biết
Nhân sự 2025-11-18 20:25:47

Nhóm tính cách ESFP và những điều cần biết

Nhóm tính cách ESFP còn được gọi là The Performer (người trình diễn) vì bản chất vui tươi và tràn đầy năng lượng, đối lập với INTJ.

TĂNG DOANH SỐ NHỜ 10 KỸ NĂNG CHỐT SALE ĐỈNH CAO TRONG NĂM 2022
Bán hàng và tiếp thị 2025-11-18 20:25:37

TĂNG DOANH SỐ NHỜ 10 KỸ NĂNG CHỐT SALE ĐỈNH CAO TRONG NĂM 2022

Kỹ năng chốt sale là một trong những kỹ năng mà một nhân viên kinh doanh cần phải nắm vững. Đó là yếu tố then chốt giúp bạn tạo ra kết quả giao dịch hiệu quả cho doanh nghiệp của bạn.

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • Trang cuối
Khuyến mãi banner
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá cả
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0985.001.417 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>