BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

944 bài viết 12 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

Học thuyết X, Y, Z - Sự khác biệt giữa Đông và Tây trong quản trị
Quản trị

Học thuyết X, Y, Z - Sự khác biệt giữa Đông và Tây trong quản trị

Học thuyết X, Y, Z là một quá trình phát triển về tri thức trong quản trị nguồn nhân lực. Sự khác nhau của 3 học thuyết này là gì? Hãy cùng tìm hiểu nhé.
Đọc bài →
Top 15 Bộ Phim Truyền Cảm Hứng Cho Dân Văn Phòng Nhất Định Phải Xem
Văn hóa

Top 15 Bộ Phim Truyền Cảm Hứng Cho Dân Văn Phòng Nhất Định Phải Xem

Tổng hợp những bộ phim truyền cảm hứng cho dân văn phòng: The Internship, The Pursuit of Happyness,....
Đọc bài →
Đây là 7 lý do bạn nên mua ngay Camera AI cho doanh nghiệp mình
Chuyển đổi số

Đây là 7 lý do bạn nên mua ngay Camera AI cho doanh nghiệp mình

Camera AI sẽ loại bỏ 100% tình trạng gian lận trong chấm công cho doanh nghiệp của bạn.
Đọc bài →
Tổng hợp các tiêu chí đánh giá nhân viên hiệu quả tốt nhất
Nhân sự

Tổng hợp các tiêu chí đánh giá nhân viên hiệu quả tốt nhất

Các tiêu chí đánh giá nhân viên gồm 2 phần chính: thái độ và năng lực. Phần mềm đánh giá nhân viên giúp quản lý có kết quả chính xác và hiệu quả hơn.
Đọc bài →
Dispatcher là gì? Kỹ năng và vai trò của Điều phối viên
Nhân sự

Dispatcher là gì? Kỹ năng và vai trò của Điều phối viên

Dispatcher là người lập kế hoạch, thực hiện việc phân phối và di chuyển hàng hóa từ kho tổng hợp đến các cửa hàng.
Đọc bài →
Hướng dẫn làm mẫu đề xuất nhân sự - Có mẫu DOWNLOAD
Nhân sự

Hướng dẫn làm mẫu đề xuất nhân sự - Có mẫu DOWNLOAD

Mẫu đề xuất nhân sự là một loại văn bản hành chính được các cơ quan, doanh nghiệp sử dụng khi có nhu cầu bổ sung nhân sự mới cho đơn vị.
Đọc bài →
Những thói hư tật xấu nơi công sở và cách loại bỏ
Văn hóa

Những thói hư tật xấu nơi công sở và cách loại bỏ

Top thói hư tật xấu nơi công sở thường gặp là: Không tuân thủ giờ giấc, làm việc riêng trong giờ, thường xuyên trì hoãn,...
Đọc bài →
Phỏng vấn nhóm là gì? Hướng dẫn cách ghi điểm với nhà tuyển dụng
Tuyển dụng

Phỏng vấn nhóm là gì? Hướng dẫn cách ghi điểm với nhà tuyển dụng

Phỏng vấn nhóm - Group interview là hình thức phỏng vấn tập thể, một nhóm viên viên được phỏng vấn cùng một lúc.
Đọc bài →
Micromanagement quản lý vi mô là gì? Đặc trưng và cách áp dụng
Quản trị

Micromanagement quản lý vi mô là gì? Đặc trưng và cách áp dụng

Quản lý vi mô (Micromanagement) là một cách quản lý nhân sự cực đoan, chú ý nhiều đến những chi tiết nhỏ, giám sát chặt chẽ nhân viên.
Đọc bài →
Những hình thức chăm sóc khách hàng thông dụng nhất hiện nay
Bán hàng và tiếp thị

Những hình thức chăm sóc khách hàng thông dụng nhất hiện nay

Nếu muốn cải thiện chất lượng chăm sóc khách hàng của doanh nghiệp, bạn cần lựa chọn đúng hình thức và kênh chăm sóc phù hợp.
Đọc bài →
Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Của FPT - Chi Tiết Tiêu Chuẩn Tuyển Dụng Nhân Sự
Nhân sự

Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Của FPT - Chi Tiết Tiêu Chuẩn Tuyển Dụng Nhân Sự

Quy trình tuyển dụng nhân sự của FPT luôn được thiết kế kỹ lưỡng để thu hút và chọn lọc những ứng viên tài năng nhất.
Đọc bài →
Big 5 Personality Là Gì? Áp Dụng Vào Công Việc Như Thế Nào?
Văn hóa

Big 5 Personality Là Gì? Áp Dụng Vào Công Việc Như Thế Nào?

Big 5 personality là là một mô hình phản ánh năm đặc điểm tính cách đặc trưng của con người được phát hiện bởi một số nhà nghiên cứu.
Đọc bài →
1 26 27 28 29 30 79
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat