BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

944 bài viết 12 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

SAP là gì? Lợi ích và cách sử dụng phần mềm SAP
Chuyển đổi số

SAP là gì? Lợi ích và cách sử dụng phần mềm SAP

SAP (viết tắt của cụm từ System Application Programing) là phần mềm hoạch định kế hoạch kinh doanh được nhiều công ty trên thế giới sử dụng.
Đọc bài →
7 lưu ý vàng trong tuyển dụng và đào tạo nhân viên quán cafe
Tuyển dụng

7 lưu ý vàng trong tuyển dụng và đào tạo nhân viên quán cafe

Để đảm bảo các lợi ích lâu dài cho quán và hạn chế sai sót trong tuyển dụng thì việc lập một kế hoạch tuyển dụng là rất cần thiết.
Đọc bài →
Bộ câu hỏi phỏng vấn Java quan trọng, bạn nên lưu ý
Tuyển dụng

Bộ câu hỏi phỏng vấn Java quan trọng, bạn nên lưu ý

Sau đây là bộ câu hỏi phỏng vấn Java thường dùng cho cho các vị trí java core, java oop, java developer, lập trình viên fresher java,...
Đọc bài →
Reskilling là gì? Xu hướng thiết yếu của nhân sự hiện nay
Văn hóa

Reskilling là gì? Xu hướng thiết yếu của nhân sự hiện nay

Reskilling là việc đào tạo lại các kỹ năng cho người lao động để họ có thể đảm nhận công việc mới thay vì bị mất việc do kỹ năng cũ đã lỗi thời.
Đọc bài →
Recruitment Consultant Là Gì? Các Thông Tin Cần Biết Về Nghề
Tuyển dụng

Recruitment Consultant Là Gì? Các Thông Tin Cần Biết Về Nghề

Recruitment consultant là làm việc với các công ty đang cần tuyển dụng nhân viên mới và tìm các ứng viên đủ điều kiện cho các vị trí trống.
Đọc bài →
Những lưu ý để tăng cường “hệ miễn dịch” cho ngành F&B Việt Nam hậu Covid-19
Quản trị

Những lưu ý để tăng cường “hệ miễn dịch” cho ngành F&B Việt Nam hậu Covid-19

50% doanh nghiệp F&B cho biết hoạt động sản xuất nói chung bị tác động ở mức độ nghiêm trọng do Covid-19
Đọc bài →
Data Driven là gì? Cách ứng dụng vào trong doanh nghiệp
Quản trị

Data Driven là gì? Cách ứng dụng vào trong doanh nghiệp

Data Driven là một thuật ngữ kinh doanh đề cập đến việc sử dụng dữ liệu để cung cấp thông tin giúp bạn ra quyết định nhanh hơn.
Đọc bài →
Mô hình ASK để đánh giá năng lực nhân viên và cách ứng dụng
Nhân sự

Mô hình ASK để đánh giá năng lực nhân viên và cách ứng dụng

Mô hình ASK là viết tắt của Attitude - Skill - Knowledge, một khung tiêu chuẩn để đánh giá thái độ, kỹ năng, kiến thức của ứng viên và nhân sự nội bộ.
Đọc bài →
Chức danh nghề nghiệp là gì? Đơn vị bổ nhiệm và tiêu chuẩn
Nhân sự

Chức danh nghề nghiệp là gì? Đơn vị bổ nhiệm và tiêu chuẩn

Chức danh nghề nghiệp là khái niệm được pháp luật quy định rõ ràng và có tính pháp lý nhất định đối với các cá nhân, tổ chức có liên quan.
Đọc bài →
Nhân viên trực page là gì? Bản mô tả công việc chi tiết
Nhân sự

Nhân viên trực page là gì? Bản mô tả công việc chi tiết

Nhân viên trực page là những người chịu trách nhiệm theo dõi, quản lý mọi hoạt động trên các trang mạng xã hội của một công ty.
Đọc bài →
Những kỹ năng cần có khi đi làm mà nhà tuyển dụng đánh giá cao
Tuyển dụng

Những kỹ năng cần có khi đi làm mà nhà tuyển dụng đánh giá cao

Một trong những kỹ năng cần có khi đi làm là khả năng giao tiếp, yêu cầu bạn phải giao tiếp rõ ràng và hiệu quả, lịch sự bằng cách nói và viết.
Đọc bài →
Trọn bộ các mẫu email trong quá trình tuyển dụng
Nhân sự

Trọn bộ các mẫu email trong quá trình tuyển dụng

Mỗi email đến với ứng viên là một cơ hội cho nhà tuyển dụng “ghi điểm”. Vì vậy, bạn cần nắm được tất cả các mẫu email thông dụng nhất trong quy trình tuyển dụng.
Đọc bài →
1 28 29 30 31 32 79
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat