BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ
Quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.
Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.
944 bài viết
12 chuyên mục
Cập nhật hằng tuần
BÀI VIẾT NỔI BẬT
Ba bài đáng đọc trước
Bán hàng và tiếp thị
Chi Phí Ẩn Là Các Loại Chi Phí Ẩn Phổ Biến Làm Kinh Doanh Phải Biết
Chi phí ẩn còn được gọi là chi phí cơ hội. Là những chi phí mà doanh nghiệp không phải trả bằng tiền mặt, nhưng lại có tác động lớn.
Đọc bài →
Tuyển dụng
Học Tập Các Kỹ Năng Trong Cách Quản Trị Nhân Sự Của Người Nhật 2026
Cách quản trị nhân sự của người Nhật chú trọng vào thái độ học tập của nhân viên và sự phát triển, đồng hành cùng tổ chức.
Đọc bài →
Văn hóa
Thất Nghiệp Vui Vẻ Là Gì? Xu Hướng Mới Của Giới Trẻ Liệu Có Đúng Đắn?
Thất nghiệp vui vẻ là một người tận hưởng khoảng thời gian nghỉ việc, dành thời gian cho gia đình và khơi dậy khả năng sáng tạo.
Đọc bài →
TOÀN BỘ BÀI VIẾT
Tất cả bài viết
Chuyển đổi số
Bứt phá trong quản lý nhân sự nhờ ứng dụng Camera AI
Bài viết sau đây của Tanca Blog sẽ cung cấp những yếu tố quan trọng để nhà lãnh đạo có thể quản lý nhân sự hiệu quả và giới thiệu một ứng dụng công nghệ là Camera AI trong quản lý nhân sự.
Đọc bài →
Quản trị
Kiến thức tổng quan về quản trị tài chính doanh nghiệp
Quản trị tài chính doanh nghiệp sẽ bao gồm 7 chức năng quan trọng. Các cấp quản trị cần nắm rõ kiến thức này để vận hành doanh nghiệp hiệu quả.
Đọc bài →
Văn hóa
Reskilling là gì? Xu hướng thiết yếu của nhân sự hiện nay
Reskilling là việc đào tạo lại các kỹ năng cho người lao động để họ có thể đảm nhận công việc mới thay vì bị mất việc do kỹ năng cũ đã lỗi thời.
Đọc bài →
Quản trị
MBO là gì? Quy trình quản lý theo mục tiêu MBO
MBO (Management by Objectives) là phương pháp quản trị mục tiêu cho từng cá nhân bộ phận, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
Đọc bài →
Quản trị
Hỏi đáp với Jason Lemkin: Người đồng sáng lập công ty là gì?
Về cơ bản những người đồng sáng lập mang lại giá trị nhiều như bất kỳ người sáng lập nào, tham gia và giữ vai trò lớn trong 6 tháng đầu.
Đọc bài →
Văn hóa
Co-worker là gì? Cách xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp
Co-worker là một định nghĩa về đồng nghiệp làm việc trong cùng một cơ sở, không bao gồm người giám sát.
Đọc bài →
Nhân sự
Hợp Đồng Lao Động Là Gì? Các Quy Định Về Hợp Đồng Lao Động
Hợp đồng là một thỏa thuận pháp lý giữa hai hoặc nhiều bên, có thể là cá nhân hoặc tổ chức pháp nhân, nhằm quy định những điều nên làm.
Đọc bài →
Nhân sự
Lao động Gen Z - Cuộc đầu tư sinh lời hay mạo hiểm
Giờ đây là lúc chúng ta dành thời gian để tìm hiểu về một lực lượng lao động mới – Gen Z. Theo dự đoán, thế hệ này sẽ chiếm 25% lực lượng lao động vào năm 2025.
Đọc bài →
Văn hóa
Doanh nghiệp chết vì văn hoá nhiễm độc
Văn hóa nhiễm độc sẽ gây xói mòn vào chiến lược doanh nghiệp, nhân sự nghỉ việc, năng suất làm việc sụt giảm, cản trở sự đổi mới trong doanh nghiệp.
Đọc bài →
Bán hàng và tiếp thị
Pain point là gì? Cách xác định điểm đau của khách hàng
Pain Point được định nghĩa là “điểm đau”, tức là một vấn đề cụ thể mà khách hàng tiềm năng (prospective customers) đang gặp phải.
Đọc bài →
Bán hàng và tiếp thị
Game theory là gì? Ứng dụng của lý thuyết trò chơi trong kinh doanh
Game theory là gì? Ngày nay ứng dụng của nó trong kinh tế học và kinh doanh được thể hiện ra sao. Theo dõi chi tiết hơn qua bài viết bên dưới.
Đọc bài →
Nhân sự
Mẫu thông báo tăng lương chuẩn, mới cập nhật
Mẫu thông báo tăng lương chuẩn nhất 2022. Tìm hiểu ngay để chọn được mẫu phù hợp nhất cho doanh nghiệp của mình nhé.
Đọc bài →
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?
Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.
Không bỏ lỡ bài viết mới?
Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.
tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
