BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

944 bài viết 12 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
BÀI VIẾT NỔI BẬT

Ba bài đáng đọc trước

Văn hóa

10 Đặc Điểm Nhân Viên Được Sếp Quý,Đánh Giá Cao, Đồng Nghiệp Tôn Trọng

Nhân viên được sếp quý thường là những người có đủ năng lực và thái độ làm việc nghiêm túc, trách nhiệm và trung thực.
Đọc bài →
Tanca

Tại Sao 75% Nhà Hàng Thất Bại Trong Quản Lý Nhân Sự

This is a brief summary providing details about the example output structure as required by the schema.
Đọc bài →
Nhân sự

Top Chứng Chỉ Nhân Sự Quan Trọng, Chuyên Nghiệp, Uy Tín Và Cần Thiết Nhất

Top chứng chỉ nhân sự quan trọng đặt ra tiêu chuẩn về sự nghiêm ngặt, xuất sắc và chuyên môn về nhân sự trong nhiều năm.
Đọc bài →
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

Tất cả Tuyển dụng Biểu mẫu miễn phí Câu chuyện khách hàng Skillify Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị Bán hàng và tiếp thị Tanca Video Chấm công bằng Camera AI
Bộ câu hỏi phỏng vấn Nhân Viên Kinh Doanh thường gặp nhất
Tuyển dụng

Bộ câu hỏi phỏng vấn Nhân Viên Kinh Doanh thường gặp nhất

Bộ câu hỏi phỏng vấn Nhân Viên Kinh Doanh để đánh giá khả năng thuyết phục khách mua hàng hoặc khả năng thấu hiểu khách hàng.
Đọc bài →
Cách giữ chân khách hàng cũ hiệu quả nhất
Bán hàng và tiếp thị

Cách giữ chân khách hàng cũ hiệu quả nhất

Theo đánh giá của các chuyên gia bán hàng, khách hàng cũ và thường xuyên chiếm tới 80% doanh số. Làm sao để giữ chân khách hàng cũ?
Đọc bài →
Tuyển Mass Là Gì? Giải Pháp Tuyển Mass Hoàn Chỉnh Với 10 Bước
Tuyển dụng

Tuyển Mass Là Gì? Giải Pháp Tuyển Mass Hoàn Chỉnh Với 10 Bước

Tuyển Mass - tuyển dụng hàng loạt là quá trình tìm kiếm và thu hút một lượng lớn ứng viên tiềm năng trong thời gian ngắn.
Đọc bài →
Referral Bonus là gì? Có bao nhiêu loại và lợi ích trong tuyển dụng
Tuyển dụng

Referral Bonus là gì? Có bao nhiêu loại và lợi ích trong tuyển dụng

Referral Bonus - tiền thưởng giới thiệu, được xem như một động lực để nhân viên tuyển dụng những ứng viên tốt cho công ty.
Đọc bài →
Cách Quảng Cáo Tuyển Dụng Nhân Sự Và Mẹo Tối Ưu Hiệu Quả
Tuyển dụng

Cách Quảng Cáo Tuyển Dụng Nhân Sự Và Mẹo Tối Ưu Hiệu Quả

Cách quảng cáo tuyển dụng nhân sự được sử dụng để giới thiệu cơ hội việc làm với các ứng viên tiềm năng cho các vị trí đang tuyển.
Đọc bài →
One-on-One Meeting là gì? Cách tổ chức và tận dụng hiệu quả
Quản trị

One-on-One Meeting là gì? Cách tổ chức và tận dụng hiệu quả

One-on-One Meeting là cuộc họp một kèm một (1:1), là một loại cuộc họp cá nhân giữa một người quản lý và một nhân viên.
Đọc bài →
Từ câu chuyện của KFC đến 3 bài học trong kinh doanh chuỗi nhà hàng
Quản trị

Từ câu chuyện của KFC đến 3 bài học trong kinh doanh chuỗi nhà hàng

Gà rán KFC đã chinh phục được hàng tỉ khách hàng và được yêu thích trên toàn hành tinh là cả một hành trình dài chứa đựng nhiều thất bại và chông gai.
Đọc bài →
Bộ câu hỏi phỏng vấn kế toán tổng hợp phổ biến và cách trả lời
Tuyển dụng

Bộ câu hỏi phỏng vấn kế toán tổng hợp phổ biến và cách trả lời

Bộ câu hỏi phỏng vấn kế toán tổng hợp sẽ bao gồm các câu hỏi liên quan đến kinh nghiệm,, nghiệp vụ và kiến thức chuyên môn.
Đọc bài →
Scent Marketing Là Gì? Lợi Ích Cho Doanh Nghiệp Và Cách Triển Khai
Bán hàng và tiếp thị

Scent Marketing Là Gì? Lợi Ích Cho Doanh Nghiệp Và Cách Triển Khai

Scent Marketing là một phương pháp sử dụng mùi hương dễ chịu để nâng cao hình ảnh thương hiệu của công ty.
Đọc bài →
SaaS là gì? Mô hình Software as a Service hoạt động như thế nào?
Chuyển đổi số

SaaS là gì? Mô hình Software as a Service hoạt động như thế nào?

SaaS là một mô hình phân phối phần mềm. Trong đó nhà cung cấp mang đến dịch vụ đám mây lưu trữ cho người dùng đầu cuối thông qua internet.
Đọc bài →
Chỉ Số Hạnh Phúc Là Gì? Tiêu Chí Đánh Giá Này Bao Gồm Những Gì?
Văn hóa

Chỉ Số Hạnh Phúc Là Gì? Tiêu Chí Đánh Giá Này Bao Gồm Những Gì?

Chỉ số Hành tinh Hạnh phúc (Happy Planet Index) là một đánh giá về tác động đến phúc lợi và môi trường của con người.
Đọc bài →
Talent Pool là gì? Lợi ích và cách xây dựng hiệu quả
Nhân sự

Talent Pool là gì? Lợi ích và cách xây dựng hiệu quả

Talent pool hay candidate pool được định nghĩa là một danh sách các ứng viên tiềm năng mà doanh nghiệp biết đến, đáp ứng các tiêu chí.
Đọc bài →
← 1 … 40 41 42 43 44 … 79 →
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Xem sản phẩm →Đặt lịch demo
Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

Xem tất cả bài viết →
tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat