BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

944 bài viết 12 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
BÀI VIẾT NỔI BẬT

Ba bài đáng đọc trước

Skillify

LMS Là Gì? So Sánh Các Phần Mềm Đào Tạo Nội Bộ Tốt Nhất 2025

Đào tạo truyền thống (lớp học, tài liệu PDF, email) chỉ đạt knowledge retention 10% sau 1 tuần. LMS kết hợp với phương pháp học tập hiện đại giúp tăng retention lên 60% và tiết kiệm 40–60% chi phí đào tạo. Trong bối cảnh doanh nghiệp cần liên tục upskill đội ngũ, LMS không còn là lựa chọn — đây là yêu cầu bắt buộc để duy trì năng lực cạnh tranh.
Đọc bài →
Nhân sự

AI Trong HR Là Gì? 5 Ứng Dụng Thực Tế Đang Thay Đổi Cách Doanh Nghiệp Việt Quản Lý Nhân Tài

Một HR Manager chia sẻ: "Tôi nghe AI trong HR nhiều lắm, nhưng thực ra nó làm được gì cho một công ty 80 người như tôi? Hay chỉ là marketing?" — Đây là câu hỏi tôi nghe thường xuyên. Câu trả lời: AI đang thật sự tạo ra tác động — nhưng không theo cách Hollywood mô tả. Bài viết này chia nhỏ những gì AI thực sự có thể làm, những gì không thể, và cách SME Việt Nam bắt đầu không cần ngân sách triệu đô.
Đọc bài →
Tuyển dụng

Học Tập Các Kỹ Năng Trong Cách Quản Trị Nhân Sự Của Người Nhật 2026

Cách quản trị nhân sự của người Nhật chú trọng vào thái độ học tập của nhân viên và sự phát triển, đồng hành cùng tổ chức.
Đọc bài →
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

Dịch bệnh COVID-19 chính là cơ hội chuyển đổi số
Chuyển đổi số

Dịch bệnh COVID-19 chính là cơ hội chuyển đổi số

Chuyển đổi số giải được bài toán thích ứng nhanh và phục hồi nhanh với Covid-19. Các doanh nghiệp cần đầu tư nhiều hơn cho công nghệ số.
Đọc bài →
Kỹ năng viết báo cáo và những lưu ý để viết chuyên nghiệp hơn
Văn hóa

Kỹ năng viết báo cáo và những lưu ý để viết chuyên nghiệp hơn

Hướng dẫn Kỹ năng viết báo cáo dựa trên nghiên cứu và phân tích kỹ lưỡng, do đó chúng cung cấp một nguồn thông tin đúng.
Đọc bài →
Bắt nạt nơi công sở: Nguyên nhân và cách giải quyết
Văn hóa

Bắt nạt nơi công sở: Nguyên nhân và cách giải quyết

Bắt nạt nơi công sở khi một người hoặc một nhóm người tại nơi làm việc gây tổn hại về thể chất hoặc tinh thần cho người khác.
Đọc bài →
20 Cách mở đầu bài thuyết trình ấn tượng, thu hút người nghe
Quản trị

20 Cách mở đầu bài thuyết trình ấn tượng, thu hút người nghe

Mở đầu bài thuyết trình sẽ quyết định 80% thành công cho bài nói ấy. Và một trong những cách sáng tạo là: Đặt câu hỏi, sử dụng những con số,...
Đọc bài →
Thúc đẩy sự tự giác của nhân viên trong thời đại 4.0: Nghệ thuật hay quyền lực?
Nhân sự

Thúc đẩy sự tự giác của nhân viên trong thời đại 4.0: Nghệ thuật hay quyền lực?

Nhiệm vụ của nhà quản lý nhân sự là tạo ra một môi trường làm việc linh hoạt nhưng vẫn đảm bảo tính tự giác của nhân viên.
Đọc bài →
Đạo đức nghề nghiệp là gì? Những quy tắc và ví dụ
Văn hóa

Đạo đức nghề nghiệp là gì? Những quy tắc và ví dụ

Trong mọi ngành nghề, đạo đức nghề nghiệp là phẩm chất vô giá của mỗi con người và được xã hội thừa nhận, tôn trọng.
Đọc bài →
Trí tuệ cảm xúc EQ - chìa khóa dẫn bạn đến thành công
Quản trị

Trí tuệ cảm xúc EQ - chìa khóa dẫn bạn đến thành công

Trí tuệ cảm xúc là khả năng nhận thức và thấu hiểu được cảm xúc của chính mình và người khác. Cách rèn luyện trí tuệ cảm xúc như thế nào để trở thành công cụ hữu dụng giúp bạn thành công hơn trong cuộc sống.
Đọc bài →
Làm Việc Với Sếp Người Nước Ngoài Sao Cho Hiệu Quả?
Văn hóa

Làm Việc Với Sếp Người Nước Ngoài Sao Cho Hiệu Quả?

Làm việc với sếp người nước ngoài thường có sự khác biệt về phong cách sống và cách làm việc. Bạn cần nâng cao khả năng ngoại ngữ.
Đọc bài →
God Complex Là Gì? Ý Nghĩa Thật Sự
Văn hóa

God Complex Là Gì? Ý Nghĩa Thật Sự

Phức cảm thượng đẳng (God complex hay superiority complex), là trạng thái mà một người tự cho mình cao cả và vượt trội hơn người khác.
Đọc bài →
Các loại bảo hiểm bắt buộc của nước ta bạn phải biết
Nhân sự

Các loại bảo hiểm bắt buộc của nước ta bạn phải biết

Bảo hiểm bắt buộc là hình thức mua bảo hiểm theo pháp luật. Theo đó cả người bảo hiểm và người được bảo hiểm phải tham gia.
Đọc bài →
Servant Leadership: Lãnh đạo phục vụ mang lại lợi ích gì cho doanh nghiệp?
Nhân sự

Servant Leadership: Lãnh đạo phục vụ mang lại lợi ích gì cho doanh nghiệp?

Servant Leadership là thuật ngữ dành cho ‎các nhà lãnh đạo vĩ đại có một tầm nhìn - một ý thức mạnh mẽ về những gì doanh nghiệp của họ tìm cách đạt được.
Đọc bài →
Control Freak là gì? Dấu hiệu của người thích kiểm soát
Văn hóa

Control Freak là gì? Dấu hiệu của người thích kiểm soát

Control Freak là người thường muốn mọi thứ phải diễn ra theo cách họ mong đợi và căng thẳng khi mất quyền kiểm soát.
Đọc bài →
1 40 41 42 43 44 79
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat