tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

Chia Sẻ Kinh Nghiệm - Cách Soạn Bài Giảng E-Learning Đúng Chuẩn!

E-learning là phương pháp đào tạo trực tuyến giúp người học tiếp cận kiến thức dễ dàng thông qua internet.

Xem thêm
Văn hóa - Clan Culture Là Gì? Mô Hình Văn Hóa Gia Đình Trong Doanh Nghiệp Văn hóa - Top 15 Bộ Phim Truyền Cảm Hứng Cho Dân Văn Phòng Nhất Định Phải Xem Văn hóa - Meme Marketing Là Gì? Cách Sử Dụng Hiệu Quả Xu Hướng Mới Trong Tiếp Thị Bán hàng và tiếp thị - Salesforce là gì​? Giải pháp thay thế cho Salesforce tại Việt Nam
Khuyến mãi banner
Doanh số và doanh thu là gì? Sự khác biệt và cách tính
Quản trị 2026-02-24 00:06:02

Doanh số và doanh thu là gì? Sự khác biệt và cách tính

Doanh số là số lượng sản phẩm bán được trong một khoảng thời gian nhất định, doanh thu (Revenue) là toàn bộ số tiền thu được từ hoạt động kinh doanh.

Các việc làm ca đêm lương cao, mới nhất, bạn nên biết
Nhân sự 2026-02-24 00:05:58

Các việc làm ca đêm lương cao, mới nhất, bạn nên biết

Công việc ca tối thường được trả lương cao hơn so với công việc tương tự làm vào ban ngày nên rất hấp dẫn những người muốn tăng thu nhập.

Chiến lược tuyển dụng nhân sự của Apple và bài học rút ra
Tuyển dụng 2026-02-24 00:05:22

Chiến lược tuyển dụng nhân sự của Apple và bài học rút ra

Chiến lược tuyển dụng nhân sự của Apple là bài học đáng để các doanh nghiệp học tập. Đó là những bài học gì? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé.

Bộ câu hỏi phỏng vấn Product Owner thường gặp nên lưu ý
Nhân sự 2026-02-24 00:05:15

Bộ câu hỏi phỏng vấn Product Owner thường gặp nên lưu ý

Bộ câu hỏi phỏng vấn Product Owner rất quan trọng, thường liên quan đến quá trình phát triển và đưa sản phẩm đến người dùng.

Cách tính lương tăng ca ngày chủ nhật được cập nhật mới nhất
Nhân sự 2026-02-24 00:05:04

Cách tính lương tăng ca ngày chủ nhật được cập nhật mới nhất

Làm thêm giờ ngày chủ nhật theo yêu cầu của công ty, tùy theo tính chất, quy mô công việc và lịch làm việc của công ty.

Mô hình công ty gia đình? Ưu nhược điểm và cách điều hành
Quản trị 2026-02-24 00:05:03

Mô hình công ty gia đình? Ưu nhược điểm và cách điều hành

Mô hình kinh doanh gia đình mà trong đó gia đình nắm giữ phần lớn vốn điều lệ, cổ phần và tham gia vào công việc điều hành/ quản lý.

Tải những mẫu quản lý công việc bằng Excel hữu dụng nhất
Quản trị 2026-02-24 00:04:31

Tải những mẫu quản lý công việc bằng Excel hữu dụng nhất

Mẫu excel quản lý theo dòng thời gian - Timeline template sẽ giúp cung cấp cái nhìn tổng quát về những quy trình hoạt động và mốc thời gian hoàn thành nhất định.

Làm thế nào để chấm dứt tình trạng đi trễ của nhân viên?
Nhân sự 2026-02-24 00:04:21

Làm thế nào để chấm dứt tình trạng đi trễ của nhân viên?

Nếu một nhân viên chấp nhận bị phạt đi muộn nhiều lần mà không có dấu hiệu dừng lại, thì nghĩa là các cơ chế, quy định đang không hiệu quả.

MBTI là gì? Cách phát triển bản thân và quản trị doanh nghiệp
Nhân sự 2026-02-24 00:04:04

MBTI là gì? Cách phát triển bản thân và quản trị doanh nghiệp

MBTI là The Myers-Briggs Personality Type Indicator, được biết là phương pháp xác định loại tính cách qua bài trắc nghiệm gồm những bộ câu hỏi.

Kỹ năng cứng là gì? Top kỹ năng quan trọng và cách rèn luyện
Văn hóa 2026-02-24 00:03:48

Kỹ năng cứng là gì? Top kỹ năng quan trọng và cách rèn luyện

Kỹ năng cứng (hard skills) là những kỹ năng cụ thể, thường được học qua quá trình giáo dục chính thống, đào tạo, và kinh nghiệm làm việc.

Thị phần là gì? Cách tính thị phần và ví dụ
Quản trị 2026-02-24 00:03:37

Thị phần là gì? Cách tính thị phần và ví dụ

Thị phần là khái niệm dùng để chỉ tỷ lệ phần trăm tiêu thụ sản phẩm, dịch vụ mà doanh nghiệp đang chiếm lĩnh trên thị trường.

Phụ cấp thâm niên là gì? Hướng dẫn cách tính chi tiết
Nhân sự 2026-02-24 00:03:22

Phụ cấp thâm niên là gì? Hướng dẫn cách tính chi tiết

Phụ cấp thâm niên là khoản tiền trả cho người lao động làm việc liên tục nhiều năm trong một cơ quan ở một lĩnh vực nhất định.

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • Trang cuối
Khuyến mãi banner
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá bán
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0985.001.417 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>