tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

Hiệu Ứng Nhỏ Giọt (Trickle-Down Effect) Trong Marketing Là Gì?

Hiệu ứng nhỏ giọt là xu hướng thời trang chảy từ tầng lớp thượng lưu xuống tầng lớp thấp hơn trong xã hội.

Xem thêm
Nhân sự - CHRO là gì? Vai Trò, Lộ Trình Của Một Giám Đốc Nhân Sự Văn hóa - Post Vacation Blue Là Gì? Bí Quyết Thoát Khỏi Hội Chứng Hậu Kỳ Nghỉ Nhân sự - Mẫu Bảng Phân Công Công Việc Mới Nhất 2025, Chuẩn Form Bằng Excel Bán hàng và tiếp thị - Sản Phẩm Cốt Lõi (Core Product) Là Gì? Và Các Yếu Tố Quan Trọng
Khuyến mãi banner
Nguyên tắc Pareto là gì? Hiểu và áp dụng nguyên tắc 80/20 hiệu quả
Quản trị 2025-12-04 15:10:03

Nguyên tắc Pareto là gì? Hiểu và áp dụng nguyên tắc 80/20 hiệu quả

Nguyên tắc Pareto chỉ rõ rằng 80% hậu quả đến từ 20% nguyên nhân, mối quan hệ giữa đầu vào và đầu ra là bất bình đẳng.

Cách xin nghỉ việc đột xuất hợp lý, khéo léo
Nhân sự 2025-12-04 15:09:59

Cách xin nghỉ việc đột xuất hợp lý, khéo léo

Cách xin nghỉ đột xuất một cách khéo léo không chỉ làm hài lòng sếp mà còn không gây ảnh hưởng tiêu cực đến đồng nghiệp.

KOL Là Gì? Cách Trở Thành KOL Chuyên Nghiệp, Thu Nhập Cao Dễ Hay Khó?
Bán hàng và tiếp thị 2025-12-04 15:09:56

KOL Là Gì? Cách Trở Thành KOL Chuyên Nghiệp, Thu Nhập Cao Dễ Hay Khó?

Key Opinion Leader (KOL) là những cá nhân có ảnh hưởng đáng kể đến cộng đồng thông qua kiến thức trong lĩnh vực nào đó.

Xin nghỉ việc trong thời gian nghỉ việc đúng quy định
Nhân sự 2025-12-04 15:09:33

Xin nghỉ việc trong thời gian nghỉ việc đúng quy định

Việc xin nghỉ trong thời gian nghỉ việc không chỉ là một quy trình quan trọng trong môi trường làm việc hiện đại, mà còn đòi hỏi sự linh hoạt.

Cách giải quyết mâu thuẫn trong nhóm hiệu quả và khéo léo
Văn hóa 2025-12-04 15:09:19

Cách giải quyết mâu thuẫn trong nhóm hiệu quả và khéo léo

Cách giải quyết mâu thuẫn trong nhóm tránh việc xích mích, cãi nhau xảy ra. Từ đó có thể phối hợp nhịp nhàng và đạt được mục tiêu đã đề ra.

Làm Sao Để Triển Khai Đào Tạo Online Hiệu Quả Chỉ Trong 6 Bước?
Nhân sự 2025-12-04 15:08:47

Làm Sao Để Triển Khai Đào Tạo Online Hiệu Quả Chỉ Trong 6 Bước?

Cách để triển khai đào tạo online thúc đẩy động lực học tập của nhân viên và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.

Endowment Effect là gì? Cách ứng dụng hiệu ứng sở hữu
Bán hàng và tiếp thị 2025-12-04 15:08:41

Endowment Effect là gì? Cách ứng dụng hiệu ứng sở hữu

Endowment effect xảy ra khi một người sẵn sàng bán một mặt hàng với giá cao hơn giá mà các cá nhân muốn mua.

29+ Trò chơi Team Building vui nhộn, độc đáo nhất cho đồng đội
Nhân sự 2025-12-04 15:07:31

29+ Trò chơi Team Building vui nhộn, độc đáo nhất cho đồng đội

Tổng hợp các trò chơi team building trong nhà và ngoài trời đặc sắc nhất như: Đua thuyền trên cạn, Thử thách Marshmallow, Chuyền nước,...

Nghệ thuật nắm bắt tâm lý khách hàng đỉnh cao, hiệu quả
Văn hóa 2025-12-04 15:07:18

Nghệ thuật nắm bắt tâm lý khách hàng đỉnh cao, hiệu quả

Cách nắm bắt tâm lý khách hàng là chìa khóa thành công của doanh nghiệp, bao gồm cả động cơ, nhu cầu và vấn đề của họ.

Cách kiếm tiền từ TikTok đơn giản, đảm bảo hiệu quả
Bán hàng và tiếp thị 2025-12-04 15:07:15

Cách kiếm tiền từ TikTok đơn giản, đảm bảo hiệu quả

Hướng dẫn cách kiếm tiền từ TikTok với việc quảng bá sản phẩm cho các công ty, thương hiệu bằng các liên kết được chia sẻ.

100+ Chủ Đề Bắt Đầu Cuộc Trò Chuyện Trong Mọi Tình Huống
Văn hóa 2025-12-04 15:07:14

100+ Chủ Đề Bắt Đầu Cuộc Trò Chuyện Trong Mọi Tình Huống

Chủ đề bắt đầu cuộc trò chuyện một cách thú vị để tránh bị nhàm chán khi giao tiếp chắc hẳn là điều mà bất kỳ ai đều cần.

Flowchart là gì? Cách vẽ biểu đồ Flowchart và lợi ích của Flowchart trong doanh nghiệp
Nhân sự 2025-12-04 15:07:00

Flowchart là gì? Cách vẽ biểu đồ Flowchart và lợi ích của Flowchart trong doanh nghiệp

Flowchart là một dạng biểu đồ, đồ thị để biểu diễn một chuỗi các hành động nối tiếp nhau hoặc cách thức trong một quy trình nào đó. Hãy cùng Tanca tìm hiểu cách tạo biểu đồ Flowchart hiệu quả nhé.

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • Trang cuối
Khuyến mãi banner
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá cả
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0985.001.417 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>