tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

2 Giai Đoạn Chính Của Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Của Vinamilk

Quy trình tuyển dụng nhân sự của Vinamilk được chia thành 2 giai đoạn chính là tuyển mộ và tuyển chọn.

Xem thêm
Tanca - 🚀 CHƯƠNG TRÌNH ĐẶC BIỆT SKILLIFY - NỀN TẢNG HỌC TẬP DOANH NGHIỆP Nhân sự - Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Của Shopee - Bí Kíp Ứng Tuyển Và Những Lưu Ý Cho Ứng Viên Bán hàng và tiếp thị - PR Là Gì? Bật Mí Những Thông Tin Cần Biết Về Public Relations Tanca - Cơ hội vàng cho doanh nghiệp Việt: Chương trình "1000 doanh nghiệp chuyển đổi số" với mức ưu đãi chưa từng có
Khuyến mãi banner
Bộ câu hỏi phỏng vấn Team Leader phổ biến và cách trả lời
Nhân sự 2026-01-30 23:11:45

Bộ câu hỏi phỏng vấn Team Leader phổ biến và cách trả lời

Bộ câu hỏi phỏng vấn Team Leader thường gặp như: Ba phẩm chất quan trọng nhất của team leader là gì?

Tháp nhu cầu Maslow là gì? Cách ứng dụng trong Kinh doanh, Marketing và Nhân sự
Quản trị 2026-01-30 23:11:18

Tháp nhu cầu Maslow là gì? Cách ứng dụng trong Kinh doanh, Marketing và Nhân sự

Tháp nhu cầu của Maslow là lý thuyết động lực trong tâm lý học, gồm một mô hình 5 tầng của kim tự tháp thể hiện nhu cầu tự nhiên của con người.

Lương tháng 13 và thưởng Tết có bắt buộc không? Cách phân biệt
Nhân sự 2026-01-30 23:11:12

Lương tháng 13 và thưởng Tết có bắt buộc không? Cách phân biệt

Không có quy định cụ thể về lương tháng 13, nên mỗi đơn vị doanh nghiệp sẽ tự xây dựng cách tính lương tháng 13 cho đơn vị, công ty mình.

Hướng dẫn tính Thời gian hoàn vốn chuẩn xác, cụ thể
Quản trị 2026-01-30 23:10:48

Hướng dẫn tính Thời gian hoàn vốn chuẩn xác, cụ thể

Thời gian hoàn vốn (PP - Payback Period) là khoảng thời gian cần thiết để thu hồi vốn đầu tư ban đầu vào dự án.

Hợp đồng lao động không giờ là xu hướng của tương lai
Chuyển đổi số 2026-01-30 23:10:23

Hợp đồng lao động không giờ là xu hướng của tương lai

Trong bối cảnh suy thoái, nhiều doanh nghiệp phải cắt giảm nhân sự và mở ra một thị trường lao động sôi nổi khác – nhân viên “hợp đồng lao động không giờ”.

Media Environment Là Gì? Các Yếu Tố Của Môi Trường Truyền Thông
Bán hàng và tiếp thị 2026-01-30 23:09:58

Media Environment Là Gì? Các Yếu Tố Của Môi Trường Truyền Thông

Media environment bao gồm cả yếu tố môi trường tự nhiên và yếu tố thuộc môi trường xã hội.

Machine Learning là gì? Tìm hiểu về cách hoạt động và ứng dụng
Chuyển đổi số 2026-01-30 23:09:32

Machine Learning là gì? Tìm hiểu về cách hoạt động và ứng dụng

Machine Learning là một lĩnh vực thuộc trí tuệ nhân tạo và khoa học máy tính. Cho phép các hệ thống tự động học từ các dữ liệu để giải quyết vấn đề cụ thể.

Transferable Skills là gì? Cách rèn luyện Kỹ năng chuyển đổi
Văn hóa 2026-01-30 23:09:27

Transferable Skills là gì? Cách rèn luyện Kỹ năng chuyển đổi

Transferable Skills (kỹ năng có thể chuyển đổi) là những kỹ năng mà một người có thể sử dụng ở nhiều môi trường công việc, ngành nghề khác nhau.

Chiến lược Đại dương Xanh là gì? Tổng hợp các kiến thức bạn cần biết
Quản trị 2026-01-30 23:08:35

Chiến lược Đại dương Xanh là gì? Tổng hợp các kiến thức bạn cần biết

Thay vì cố gắng giành thêm thị phần trong một thị trường vốn đã bão hòa, Chiến lược Đại dương xanh tạo ra nhu cầu trong một thị trường không bị thử thách.

Thuế CIT là gì? Những quy định và cách tính chuẩn
Nhân sự 2026-01-30 23:08:06

Thuế CIT là gì? Những quy định và cách tính chuẩn

CIT là từ viết tắt của Corporate Income Tax, nghĩa là thuế thu nhập doanh nghiệp. Loại thuế này được đánh vào lợi nhuận của công ty.

CHƯƠNG TRÌNH KHUYẾN MÃI CHÀO MỪNG ĐẠI LỄ 30-4, 1-5
Tanca 2026-01-30 23:08:05

CHƯƠNG TRÌNH KHUYẾN MÃI CHÀO MỪNG ĐẠI LỄ 30-4, 1-5

Tóm tắt bài viết

Ứng viên Overqualified là gì? Nên tuyển dụng hay không?
Tuyển dụng 2026-01-30 23:07:49

Ứng viên Overqualified là gì? Nên tuyển dụng hay không?

Ứng viên overqualified là thuật ngữ để chỉ những ứng viên mà trình độ, kinh nghiệm, kiến thức hoặc kỹ năng vượt xa những yêu cầu.

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • Trang cuối
Khuyến mãi banner
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá bán
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0985.001.417 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>