BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ
Quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.
Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.
944 bài viết
12 chuyên mục
Cập nhật hằng tuần
BÀI VIẾT NỔI BẬT
Ba bài đáng đọc trước
Tuyển dụng
HR Generalist Là Gì? Tổng Quan Về Công Việc Và Thu Nhập
HR generalist (Nhân sự Tổng quát) là người chịu trách nhiệm về các khía cạnh nhân sự trong một tổ chức.
Đọc bài →
Bán hàng và tiếp thị
Media Environment Là Gì? Các Yếu Tố Của Môi Trường Truyền Thông
Media environment bao gồm cả yếu tố môi trường tự nhiên và yếu tố thuộc môi trường xã hội.
Đọc bài →
Nhân sự
Lợi Ích Của Việc Đào Tạo Nhân Lực Cho Sự Phát Triển Của Tổ Chức
Lợi ích của việc đào tạo nhân lực là cơ hội để nâng cao trình độ chuyên môn, bổ sung kỹ năng thiếu sót, và đạt hiệu suất tối đa.
Đọc bài →
TOÀN BỘ BÀI VIẾT
Tất cả bài viết
Nhân sự
Những câu hỏi về kỹ năng mềm hay, thú vị cho ứng viên
Những câu hỏi về kỹ năng mềm liên quan đến xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp, giải quyết vấn đề, đưa ra quyết định,...
Đọc bài →
Quản trị
Kế hoạch kinh doanh mẫu chi tiết, đầy đủ cho nhiều bộ phận
Kế hoạch kinh doanh được hiểu là một văn bản nêu chi tiết các mục tiêu, cách thức hoạt động để đạt được mục tiêu đó ở trong 1 khoảng thời gian.
Đọc bài →
Quản trị
Chứng chỉ PMP là gì? Hiểu tất cả về kỳ thi PMP
Chứng chỉ PMP (Project management professional) là chứng chỉ quốc tế được công nhận trong lĩnh vực quản lý dự án ở đa lĩnh vực. Điều kiện để tham gia kỳ thi PMP.
Đọc bài →
Tanca
Cost per Hire là gì? Công thức tính chi phí tuyển dụng và cách tối ưu hiệu quả năm 2025
Chi phí tuyển dụng là một trong những khoản chi thường bị tính thiếu hoặc tính sai trong doanh nghiệp. Cost per hire (CPH) không chỉ là tiền đăng tin — nó bao gồm hàng chục khoản chi ẩn khác. Hiểu rõ CPH và biết cách tối ưu là chìa khóa để tuyển dụng hiệu quả hơn với ngân sách ít hơn.
Đọc bài →
Quản trị
10 Lợi ích làm việc nhóm đối với cá nhân và doanh nghiệp
Một trong những lợi ích làm việc nhóm nổi bật nhất là: tăng năng suất, nâng cao tinh thần đồng đội, mở rộng mối quan hệ, cải thiện kỹ năng giao tiếp.
Đọc bài →
Quản trị
Leadership là gì? Những yêu cầu cần có của khả năng Leadership
Leadership có nghĩa là khả năng lãnh đạo, là một trong những yếu tố vô cùng quan trọng đối với một nhà điều hành, nhà quản lý.
Đọc bài →
Văn hóa
Emotional Baggage Là Gì? Làm Thế Nào Để Xóa Bỏ Gánh Nặng Cảm Xúc
Emotional Baggage là những vấn đề cảm xúc chưa được giải quyết, những yếu tố gây căng thẳng, khó khăn, trải nghiệm tiêu cực,...
Đọc bài →
Chuyển đổi số
Open Source là gì? Lợi ích và cách dùng mã nguồn mở
Open Source (mã nguồn mở) là phần mềm có mã nguồn (source code) cho phép người dùng tải về, chỉnh sửa và nâng cấp.
Đọc bài →
Nhân sự
Bảo hiểm thất nghiệp là gì? Điều kiện và thủ tục hưởng
Bảo hiểm thất nghiệp là một loại bảo hiểm xã hội mà theo đó người lao động sẽ được hưởng một số quyền lợi khi họ mất việc làm.
Đọc bài →
Nhân sự
Phụ Lục Hợp Đồng Là Gì? Thông Tin Cần Biết Trước Khi Ký Kết
Phụ lục hợp đồng là một phần không thể thiếu của hợp đồng lao động và có cùng hiệu lực và giá trị pháp lý như hợp đồng chính.
Đọc bài →
Tuyển dụng
Những kỹ năng cần có khi đi làm mà nhà tuyển dụng đánh giá cao
Một trong những kỹ năng cần có khi đi làm là khả năng giao tiếp, yêu cầu bạn phải giao tiếp rõ ràng và hiệu quả, lịch sự bằng cách nói và viết.
Đọc bài →
Quản trị
Quy trình kiểm soát xuất kho hiệu quả
Điều hành một nhà kho an toàn và hiệu quả là một công việc phức tạp và cần giải quyết, trong đó kiểm soát xuất kho là một trong những hoạt động chính.
Đọc bài →
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?
Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.
Không bỏ lỡ bài viết mới?
Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.
tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
