tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

TOP 10+ Phần Mềm OKRs Hiệu Quả, Tối Ưu Cho Doanh Nghiệp Việt

OKR là từ viết tắt của Objectives và Key Result, một phương pháp quản lý mục tiêu hiệu quả. Sau đây là top phần mềm OKRs tốt nhất.

Xem thêm
Nhân sự - Đào Tạo Nội Bộ Là Gì? Vai Trò Và Cách Xây Dựng Quy Trình Bán hàng và tiếp thị - Lead Scoring là gì? Xây Dựng Mô Hình Hiệu Quả Cho Doanh Nghiệp Tanca - CHƯƠNG TRÌNH KHUYẾN MÃI CHÀO MỪNG ĐẠI LỄ 30-4, 1-5 Nhân sự - Chiến lược Giữ Chân Người Tài: Giải Pháp Giúp Hạn Chế Nhảy Việc
Chức năng và vai trò của một nhà quản trị doanh nghiệp
Quản trị 2025-06-14 21:51:15

Chức năng và vai trò của một nhà quản trị doanh nghiệp

Nhà quản trị được ví như vị thuyền trưởng lèo lái cả con tàu, giữ vai trò then chốt trong việc điều hành và quản trị doanh nghiệp.

Làn sóng COVID-19: Vực sâu hay chiếc cầu nối chuyển đổi số cho các Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Chuyển đổi số 2025-06-14 21:50:56

Làn sóng COVID-19: Vực sâu hay chiếc cầu nối chuyển đổi số cho các Doanh nghiệp vừa và nhỏ

COVID-19 không những khiến người bệnh khó thở mà còn bóp nghẹt cả nền kinh tế. Trong bối cảnh đó các doanh nghiệp cần chuyển đổi số nhanh chóng.

Co-worker là gì? Cách xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp
Văn hóa 2025-06-14 21:49:50

Co-worker là gì? Cách xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp

Co-worker là một định nghĩa về đồng nghiệp làm việc trong cùng một cơ sở, không bao gồm người giám sát.

Có nên dùng phần mềm quản trị nhân sự trong doanh nghiệp?
Nhân sự 2025-06-14 21:48:47

Có nên dùng phần mềm quản trị nhân sự trong doanh nghiệp?

Nhiều doanh nghiệp triển khai phần mềm quản trị nhân sự vẫn còn cân nhắc giữa lợi ích - chi phí, thời điểm thích hợp và những lưu ý khi lựa chọn.

Những niềm tin giới hạn phổ biến và cách để vượt qua
Quản trị 2025-06-14 21:48:25

Những niềm tin giới hạn phổ biến và cách để vượt qua

Niềm tin giới hạn (limiting beliefs) là một định nghĩa về niềm tin sai lầm, khiến con người không chắc chắn và thiếu tự tin vào bản thân.

Phúc Lợi Nhân Viên Khi Đi Làm Và Những Điều Cần Biết
Nhân sự 2025-06-14 21:47:27

Phúc Lợi Nhân Viên Khi Đi Làm Và Những Điều Cần Biết

Chế độ phúc lợi nhân viên là chính sách đãi ngộ bên cạnh lương thưởng. Mục đích để đảm bảo sự thoải mái và thuận tiện cho nhân viên.

8 lãng phí trong quản trị doanh nghiệp cần loại bỏ
Quản trị 2025-06-14 21:46:14

8 lãng phí trong quản trị doanh nghiệp cần loại bỏ

Để tối ưu lợi nhuận trong thời kỳ khó khăn hiện nay, nhà quản trị doanh nghiệp cần biết loại bỏ lãng phí và cắt giảm chi phí đúng cách.

Thang Đo Likert Là Gì? Phương Án Thu Thập Dữ Liệu Không Thể Thiếu
Quản trị 2025-06-14 21:45:26

Thang Đo Likert Là Gì? Phương Án Thu Thập Dữ Liệu Không Thể Thiếu

Thang đo Likert giúp đo lường thái độ, quan điểm hoặc mức độ đồng tình của một người đối với một phát biểu cụ thể.

Bộ câu hỏi phỏng vấn Logistics được dùng nhiều, cập nhật
Tuyển dụng 2025-06-14 21:45:12

Bộ câu hỏi phỏng vấn Logistics được dùng nhiều, cập nhật

Bộ câu hỏi phỏng vấn Logistics để đánh giá mức độ thành thạo các kỹ năng và kiến ​​thức về lĩnh vực xuất nhập khẩu.

Phơi bày 5 sự thật khi quản trị một doanh nghiệp triệu đô
Quản trị 2025-06-14 21:44:24

Phơi bày 5 sự thật khi quản trị một doanh nghiệp triệu đô

Thực tế việc quản trị doanh nghiệp triệu đô, khi giá trị của doanh nghiệp càng nhiều thì giám đốc điều hành càng chồng chất nỗi lo.

Top 6 Nguồn Ứng Viên Miễn Phí Mà Nhà Tuyển Dụng Sẽ Cần
Tuyển dụng 2025-06-14 21:44:05

Top 6 Nguồn Ứng Viên Miễn Phí Mà Nhà Tuyển Dụng Sẽ Cần

Nguồn ứng viên miễn phí thường được nhắc đến là: Các trang mạng xã hội, Website công ty, các nền tảng tuyển dụng,...

Servant Leadership: Lãnh đạo phục vụ mang lại lợi ích gì cho doanh nghiệp?
Nhân sự 2025-06-14 21:43:48

Servant Leadership: Lãnh đạo phục vụ mang lại lợi ích gì cho doanh nghiệp?

Servant Leadership là thuật ngữ dành cho ‎các nhà lãnh đạo vĩ đại có một tầm nhìn - một ý thức mạnh mẽ về những gì doanh nghiệp của họ tìm cách đạt được.

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • Trang cuối
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá cả
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0965.73.53.03 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>