BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

944 bài viết 12 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
BÀI VIẾT NỔI BẬT

Ba bài đáng đọc trước

Nhân sự

CHƯƠNG TRÌNH KHUYẾN MÃI CHÀO MỪNG ĐẠI LỄ 30-4, 1-5

Tanca tặng phần mềm chuyển đổi số sử dụng không giới hạn thời gian cho các doanh nghiệp có từ dưới 50 nhân viên
Đọc bài →
Tanca

Đánh giá hiệu suất nhân viên là gì? Phương pháp, tần suất và mẫu form Performance Review 2025

Đánh giá hiệu suất không chỉ là buổi "phán xét" cuối năm — đây là công cụ chiến lược giúp nhân viên phát triển, giúp quản lý ra quyết định công bằng, và giúp doanh nghiệp giữ chân nhân tài. Nhưng 72% nhân viên Việt Nam cho rằng quy trình đánh giá tại công ty họ thiếu công bằng và không hiệu quả. Bài viết này giúp bạn xây dựng lại từ đầu.
Đọc bài →
Nhân sự

Nhu Cầu Đào Tạo Nhân Sự Trong Công Ty - Cách Phân Tích Và Xác Định Hiệu Quả

Xác định nhu cầu đào tạo nhân sự là quá trình phân tích và nhận diện những kỹ năng, kiến thức và năng lực mà nhân viên cần có.
Đọc bài →
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

Tất cả Tuyển dụng Biểu mẫu miễn phí Câu chuyện khách hàng Skillify Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị Bán hàng và tiếp thị Tanca Video Chấm công bằng Camera AI
Dự kiến top những nghề sẽ biến mất trong tương lai
Nhân sự

Dự kiến top những nghề sẽ biến mất trong tương lai

Top những nghề sẽ biến mất trong tương lai thường được nhắc đến là: Nhân viên thu ngân, Nhân viên tiếp thị qua điện thoại,...
Đọc bài →
Marketing Đa Quốc Gia Là Gì? Chiến Lược Nào Để Thành Công?
Bán hàng và tiếp thị

Marketing Đa Quốc Gia Là Gì? Chiến Lược Nào Để Thành Công?

Marketing đa quốc gia là quá trình phức tạp và tinh tế, đòi hỏi sự tỉ mỉ và sáng tạo trong việc xây dựng chiến lược.
Đọc bài →
Mức lương cạnh tranh là gì? Ý nghĩa và cách deal lương hiệu quả
Nhân sự

Mức lương cạnh tranh là gì? Ý nghĩa và cách deal lương hiệu quả

Mức lương cạnh tranh là mức lương hợp lý với khả năng và vị trí hiện tại của nhân viên, các công ty dùng để thu hút và giữ chân nhân viên.
Đọc bài →
Đi phỏng vấn nên mặc đồ gì? Cách ghi điểm và điều cần tránh
Tuyển dụng

Đi phỏng vấn nên mặc đồ gì? Cách ghi điểm và điều cần tránh

Đi phỏng vấn nên mặc đồ gì là vấn đề nhiều bạn quan tâm. Đối với những ứng viên lớn tuổi, nên chọn trang phục trưởng thành lịch sự.
Đọc bài →
6 bước lập kế hoạch bán hàng hiệu quả
Bán hàng và tiếp thị

6 bước lập kế hoạch bán hàng hiệu quả

Một kế hoạch bán hàng hiệu quả sẽ giúp doanh nghiệp hiện thực hoá được mục tiêu kinh doanh đã đề ra. Tổng quát nhất, việc xây dựng kế hoạch bán hàng (sản phẩm cụ thể) sẽ gồm 6 bước cơ bản.
Đọc bài →
Bộ câu hỏi phỏng vấn Trợ Lý Giám Đốc hay và thường gặp
Tuyển dụng

Bộ câu hỏi phỏng vấn Trợ Lý Giám Đốc hay và thường gặp

Bộ câu hỏi phỏng vấn Trợ Lý Giám Đốc có thể liên quan đến nhiều nhiệm vụ khác nhau như lập lịch họp, quản lý dự án, giải quyết vấn đề,...
Đọc bài →
Hướng dẫn tính Thời gian hoàn vốn chuẩn xác, cụ thể
Quản trị

Hướng dẫn tính Thời gian hoàn vốn chuẩn xác, cụ thể

Thời gian hoàn vốn (PP - Payback Period) là khoảng thời gian cần thiết để thu hồi vốn đầu tư ban đầu vào dự án.
Đọc bài →
Mẫu quyết định bổ nhiệm mới nhất cho mọi chức vụ
Nhân sự

Mẫu quyết định bổ nhiệm mới nhất cho mọi chức vụ

Tổng hợp Mẫu quyết định bổ nhiệm phổ biến, cần đảm bảo những nội dung sau đây. Cùng tham khảo bài viết của Tanca.
Đọc bài →
Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Của Vingroup Và Kinh Nghiệm Tuyển Dụng
Nhân sự

Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Của Vingroup Và Kinh Nghiệm Tuyển Dụng

Quy trình tuyển dụng nhân sự của VinGroup luôn được quan tâm vì đây là một trong những tập đoàn lớn nhất Việt Nam
Đọc bài →
Mô Hình Kirkpatrick - 4 Cấp Độ Đánh Giá Hiệu Quả Đào Tạo
Nhân sự

Mô Hình Kirkpatrick - 4 Cấp Độ Đánh Giá Hiệu Quả Đào Tạo

Mô hình Kirkpatrick là một công cụ phân tích và đánh giá kết quả đào tạo thông qua 4 cấp độ.
Đọc bài →
Onboarding là gì? Xây dựng quy trình 4 bước Onboarding dễ dàng
Nhân sự

Onboarding là gì? Xây dựng quy trình 4 bước Onboarding dễ dàng

Onboarding là quá trình mà tổ chức chuẩn bị cho nhân viên mới những kiến thức và kỹ năng cần thiết. Người mới sẽ hiểu được văn hóa doanh nghiệp, vận hành tổ chức, quan hệ với đồng nghiệp,... thông qua Onboarding
Đọc bài →
Mẫu kpi cho nhân viên chăm sóc khách hàng mới và chuẩn nhất
Quản trị

Mẫu kpi cho nhân viên chăm sóc khách hàng mới và chuẩn nhất

Mẫu kpi cho nhân viên chăm sóc khách hàng thường dựa trên sự hài lòng của khách hàng. Mức độ hài lòng càng cao thì hoạt động của CS càng hiệu quả.
Đọc bài →
← 1 … 31 32 33 34 35 … 79 →
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Xem sản phẩm →Đặt lịch demo
Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

Xem tất cả bài viết →
tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat