tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

Trình Độ Văn Hóa Là Gì? Ghi Trong Sơ Yếu Lý Lịch 2024 Ra Sao?

Trình độ văn hóa còn được hiểu là trình độ học vấn, chỉ mức giáo dục chính quy cao nhất mà một người đã đạt được.

Xem thêm
Bán hàng và tiếp thị - Chiếu Cố Giá Là Gì? Khác Hay Tương Tự Với Chính Sách Giảm Giá Nhân sự - Top 5 Phần Mềm Quản Lý Nhân Tài Tối Ưu Cho Doanh Nghiệp Việt Nam Bán hàng và tiếp thị - Rain Check Trong Bán Lẻ - “Để Lần Sau” & Cách Hiểu Đúng Bán hàng và tiếp thị - Churn Rate là gì? Cách giảm tỷ lệ khách hàng rời bỏ hiệu quả
Tổng hợp các phương pháp chấm công hiện đại nhất hiện nay
Chuyển đổi số 2025-06-14 19:56:15

Tổng hợp các phương pháp chấm công hiện đại nhất hiện nay

Ngày nay, cùng với sự phát triển của khoa học công nghệ qua từng thời kỳ, các hình thức chấm công cũng thay đổi không ngừng và ngày càng hiện đại.

Kỹ năng hợp tác là gì? Tầm quan trọng và cách rèn luyện
Văn hóa 2025-06-14 19:55:47

Kỹ năng hợp tác là gì? Tầm quan trọng và cách rèn luyện

Kỹ năng hợp tác là khả năng làm việc hiệu quả với người khác để đạt được mục tiêu chung, một kỹ năng quan trọng trong môi trường làm việc.

Dấu hiệu nhận biết văn hoá doanh nghiệp bị nhiễm độc
Văn hóa 2025-06-14 19:55:17

Dấu hiệu nhận biết văn hoá doanh nghiệp bị nhiễm độc

Văn hóa nhiễm độc là mối nguy đối với bất kỳ doanh nghiệp nào, thường có nhiều dấu hiệu cảnh báo để bạn nhận ra và có phương án ngăn chặn kịp thời.

PA là gì? Những triển vọng và yêu cầu có cho PA
Nhân sự 2025-06-14 19:54:26

PA là gì? Những triển vọng và yêu cầu có cho PA

PA - Personal Assistant có thể hiểu như một thư ký, trợ lý riêng, người hỗ trợ công việc cho sếp, thường là các công việc hành chính, thủ tục lưu trữ,...

Phân Biệt Vùng Miền Trong Công Việc, Tuyển Dụng Bị Xử Phạt Ra Sao?
Văn hóa 2025-06-14 19:54:12

Phân Biệt Vùng Miền Trong Công Việc, Tuyển Dụng Bị Xử Phạt Ra Sao?

Phân biệt vùng miền trong công việc là hành động không tốt, nhưng nó vẫn tồn tại hàng ngày trong nhiều doanh nghiệp ngày nay.

Nhân Sự Tổng Hợp Là Gì? Đâu Là Lợi Ích Của Vị Trí Này?
Nhân sự 2025-06-14 19:54:10

Nhân Sự Tổng Hợp Là Gì? Đâu Là Lợi Ích Của Vị Trí Này?

Chuyên viên nhân sự tổng hợp đóng vai trò quan trọng trong việc giám sát mọi hoạt động liên quan đến phòng hành chính nhân sự.

Kỹ năng quản lý tài chính: Nguyên tắc và những bí quyết
Văn hóa 2025-06-14 19:52:59

Kỹ năng quản lý tài chính: Nguyên tắc và những bí quyết

Kỹ năng quản lý tài chính giúp bạn quản lý dòng tiền, tiết kiệm cho những trường hợp khẩn cấp. Việc có kỹ năng quản lý tiền tốt là rất quan trọng.

Bảng tiêu chuẩn đánh giá công việc nhân viên mới, đầy đủ nhất
Nhân sự 2025-06-14 19:50:09

Bảng tiêu chuẩn đánh giá công việc nhân viên mới, đầy đủ nhất

Bảng tiêu chuẩn đánh giá công việc là phương pháp đánh giá năng lực của nhân viên hiệu quả, đòi hỏi nhà quản trị phải có cái nhìn bao quát.

Hướng dẫn làm mẫu đề xuất nhân sự - Có mẫu DOWNLOAD
Nhân sự 2025-06-14 19:50:04

Hướng dẫn làm mẫu đề xuất nhân sự - Có mẫu DOWNLOAD

Mẫu đề xuất nhân sự là một loại văn bản hành chính được các cơ quan, doanh nghiệp sử dụng khi có nhu cầu bổ sung nhân sự mới cho đơn vị.

Quảng cáo xanh (Greenwashing) là gì? Chiến thuật PR lừa dối
Bán hàng và tiếp thị 2025-06-14 19:49:01

Quảng cáo xanh (Greenwashing) là gì? Chiến thuật PR lừa dối

Quảng cáo xanh (Greenwashing) là khi các sản phẩm hoặc dịch vụ được gắn nhãn là 'xanh', 'bền vững' mà không được chứng minh.

Asana là gì? Ứng dụng phần mềm Asana để quản lý công việc và dự án
Chuyển đổi số 2025-06-14 19:48:46

Asana là gì? Ứng dụng phần mềm Asana để quản lý công việc và dự án

Asana là phần mềm quản lý dự án và công việc trực tuyến, giúp người dùng tổ chức các đầu việc hiệu quả, khoa học để đạt hiệu quả cao.

Bảo hiểm thất nghiệp là gì? Điều kiện và thủ tục hưởng
Nhân sự 2025-06-14 19:48:25

Bảo hiểm thất nghiệp là gì? Điều kiện và thủ tục hưởng

Bảo hiểm thất nghiệp là một loại bảo hiểm xã hội mà theo đó người lao động sẽ được hưởng một số quyền lợi khi họ mất việc làm.

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • Trang cuối
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá cả
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0965.73.53.03 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>