tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

Tại sao chúng tôi quyết định thay đổi thị trường HRM Việt Nam?

Tanca công bố chương trình “1000 doanh nghiệp chuyển đổi số” với mức giá 2,8 triệu đồng trọn đời

Xem thêm
Nhân sự - Mẫu Đơn Khiếu Nại Là Gì? Mẫu Đơn Chi Tiết Mới Nhất Năm 2024! Văn hóa - Những Game Giảm Stress Nên Chơi Cực Thư Giãn, Chưa Chắc Bạn Đã Biết Nhân sự - Mẫu Đơn Xin Nghỉ Thai Sản Mới Nhất, Chi Tiết Nhất, Chuẩn Quy Định Pháp Luật Tanca - AI trong quản lý nhân sự: Từ từ khóa đến ứng dụng thực tế
Khuyến mãi banner
Làm thế nào để chiến thắng trong ngành SaaS - Chia sẽ bởi Rajesh Ram
Quản trị 2026-01-12 11:12:07

Làm thế nào để chiến thắng trong ngành SaaS - Chia sẽ bởi Rajesh Ram

Tôi là Rajesh Ram, Co-Founder, Chief Customer Officer tại Egnyte. Chúng tôi cung cấp giải pháp toàn diện để khách hàng quản lý toàn bộ dữ liệu phi cấu trúc của mình.

Expat Là Gì? Những Gì Cần Biết Về Expat Trong Tuyển Dụng
Tuyển dụng 2026-01-12 11:12:07

Expat Là Gì? Những Gì Cần Biết Về Expat Trong Tuyển Dụng

Thuật ngữ "expat" là viết tắt của "expatriate," nghĩa là một người sống ở nước ngoài, thường là do công việc hoặc lý do cá nhân.

Lợi Ích Của Việc Đào Tạo Nhân Lực Cho Sự Phát Triển Của Tổ Chức
Nhân sự 2026-01-12 11:12:01

Lợi Ích Của Việc Đào Tạo Nhân Lực Cho Sự Phát Triển Của Tổ Chức

Lợi ích của việc đào tạo nhân lực là cơ hội để nâng cao trình độ chuyên môn, bổ sung kỹ năng thiếu sót, và đạt hiệu suất tối đa.

Mẫu đơn xin nghỉ phép công ty chuẩn và thông dụng nhất
Nhân sự 2026-01-12 11:11:59

Mẫu đơn xin nghỉ phép công ty chuẩn và thông dụng nhất

Tổng hợp những mẫu đơn xin nghỉ phép công ty thường được sử dụng như: Đơn xin nghỉ ngắn ngày, đơn xin nghỉ nhiều ngày không lương,...

Peak Stuff Là Gì? Chuyện Gì Sẽ Diễn Ra Khi Peak Stuff Xảy Ra?
Bán hàng và tiếp thị 2026-01-12 11:11:56

Peak Stuff Là Gì? Chuyện Gì Sẽ Diễn Ra Khi Peak Stuff Xảy Ra?

Peak stuff đề cập đến hiện tượng một sản phẩm nhất định đã đạt đến đỉnh điểm về sự quan tâm và thâm nhập thị trường.

Bộ câu hỏi phỏng vấn Thực Tập và hướng dẫn trả lời
Tuyển dụng 2026-01-12 11:11:50

Bộ câu hỏi phỏng vấn Thực Tập và hướng dẫn trả lời

Sau đây là Bộ câu hỏi phỏng vấn Thực Tập quan trọng, cho những bạn sinh viên mới ra trường, người không có nhiều kinh nghiệm.

Trọn bộ câu hỏi phỏng vấn mà nhà tuyển dụng cần nắm
Nhân sự 2026-01-12 11:11:48

Trọn bộ câu hỏi phỏng vấn mà nhà tuyển dụng cần nắm

Phỏng vấn rất quan trọng trong quy trình tuyển dụng nhân sự. Nhà tuyển dụng cần chuẩn bị kỹ bộ câu hỏi để tìm ra ứng viên phù hợp nhất.

Passive aggressive là gì? Những hành vi gây hấn thụ động
Văn hóa 2026-01-12 11:11:48

Passive aggressive là gì? Những hành vi gây hấn thụ động

Passive Aggressive là hành vi gây hấn thụ động, là hành động tiêu cực mà bạn chỉ thể hiện chúng một cách gián tiếp.

11+ lý do xin nghỉ việc thuyết phục và hợp lý nhất
Nhân sự 2026-01-12 11:11:42

11+ lý do xin nghỉ việc thuyết phục và hợp lý nhất

Lý do xin nghỉ việc cần có sự hợp lý, vừa làm vừa lòng sếp vừa không gây bất hòa với đồng nghiệp. Cùng tham khảo 11+ lý do dưới đây nhé!

Sản suất tinh gọn (Lean Manufacturing) là gì? Cách áp dụng
Quản trị 2026-01-12 11:11:39

Sản suất tinh gọn (Lean Manufacturing) là gì? Cách áp dụng

Sản suất tinh gọn là một mô hình gồm các nguyên tắc và công cụ cải tiến có hệ thống, tập trung vào việc tạo ra giá trị, loại bỏ lãng phí trong sản xuất.

Nguồn Nhân Lực Chất Lượng Cao - Nòng Cốt Để Phát Triển Đất Nước
Nhân sự 2026-01-12 11:11:39

Nguồn Nhân Lực Chất Lượng Cao - Nòng Cốt Để Phát Triển Đất Nước

Còn nguồn nhân lực chất lượng cao đề cập đến một nhóm lao động có trình độ chuyên môn, kỹ năng vượt trội.

Mentoring là gì? Cách xây dựng chương trình mentorship cho doanh nghiệp
Nhân sự 2026-01-12 11:11:31

Mentoring là gì? Cách xây dựng chương trình mentorship cho doanh nghiệp

Một trong những cách tốt nhất để cải thiện hiệu suất của nhân viên trong doanh nghiệp là có chương trình mentorship bài bản.

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • Trang cuối
Khuyến mãi banner
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá cả
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0985.001.417 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>