BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

944 bài viết 12 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

Đánh giá phần mềm XSEO siêu chi tiết - Có đáng dùng không?
Chuyển đổi số

Đánh giá phần mềm XSEO siêu chi tiết - Có đáng dùng không?

Phần mềm XSEO hỗ trợ website tương tác với hàng nghìn khách hàng và đối tác của XSEO một cách thường xuyên.
Đọc bài →
Chỉ Số PQ Là Gì? Nhận Biết Và Cách Cải Thiện Chỉ Số PQ
Văn hóa

Chỉ Số PQ Là Gì? Nhận Biết Và Cách Cải Thiện Chỉ Số PQ

Chỉ số PQ (Passion Quotient) là chỉ số giúp đánh giá mức độ đam mê của một cá nhân trong việc thực hiện một công việc hay hành động.
Đọc bài →
Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Của Viettel Và Kinh Nghiệm Ứng Tuyển
Nhân sự

Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Của Viettel Và Kinh Nghiệm Ứng Tuyển

Viettel sẽ tuyển dụng những vị trí nào? Viettel luôn tìm kiếm nhân tài ở nhiều lĩnh vực thông qua các vị trí công việc then chốt.
Đọc bài →
Doanh nghiệp được gì khi xây dựng Employee Journey tối ưu?
Nhân sự

Doanh nghiệp được gì khi xây dựng Employee Journey tối ưu?

Hành trình nhân viên (Employee Journey) là một yếu quan trọng giúp tạo dựng lòng tin cho nhân viên yên tâm cống hiến.
Đọc bài →
Chứng chỉ PMP là gì? Hiểu tất cả về kỳ thi PMP
Quản trị

Chứng chỉ PMP là gì? Hiểu tất cả về kỳ thi PMP

Chứng chỉ PMP (Project management professional) là chứng chỉ quốc tế được công nhận trong lĩnh vực quản lý dự án ở đa lĩnh vực. Điều kiện để tham gia kỳ thi PMP.
Đọc bài →
Đóng băng tuyển dụng là gì? Tình trạng và cách đối phó
Tuyển dụng

Đóng băng tuyển dụng là gì? Tình trạng và cách đối phó

Đóng băng tuyển dụng (Hiring Freeze) chỉ việc tạm ngừng tuyển dụng tại doanh nghiệp. Thông thường, việc này có thể là ngắn hạn hoặc dài hạn.
Đọc bài →
11+ Bảng đánh giá nhân viên chuẩn, mới nhất cho doanh nghiệp
Nhân sự

11+ Bảng đánh giá nhân viên chuẩn, mới nhất cho doanh nghiệp

Sử dụng mẫu đánh giá nhân viên sẽ giúp người quản lý thu thập thông tin về khả năng, mục tiêu và thành tích của nhân công mỗi tháng.
Đọc bài →
MSP là gì? Phân loại và cách hoạt động của Managed Service Provider
Chuyển đổi số

MSP là gì? Phân loại và cách hoạt động của Managed Service Provider

MSP được hiểu là Nhà cung cấp dịch vụ quản lý (một cơ quan, công ty) để chịu trách nhiệm tuyển dụng, quản lý tạm thời nhân sự.
Đọc bài →
Prompt engineering là gì? Tầm quan trọng và trách nhiệm chính
Nhân sự

Prompt engineering là gì? Tầm quan trọng và trách nhiệm chính

Prompt engineer là những chuyên gia trong lĩnh vực phát triển công nghệ, tinh chỉnh và tối ưu hóa văn bản prompt do AI tạo ra.
Đọc bài →
Video

Demo: Quản trị OKR (Vietnamese ver.)

Tanca Quản Trị OKR là giải pháp giúp doanh nghiệp thiết lập mục tiêu, theo dõi tiến độ và nâng cao hiệu suất làm việc thông qua hệ thống quản lý OKR minh bạc...
Đọc bài →
Máy chấm công nhiều bất cập, sao chưa thay đổi
Chuyển đổi số

Máy chấm công nhiều bất cập, sao chưa thay đổi

Máy chấm công nhiều khi lại làm tốn thời gian cho doanh nghiệp nhưng họ lại chưa dám thay đổi, đâu là những lý do?
Đọc bài →
8 bí kíp quản lý chi phí kinh doanh hiệu quả
Quản trị

8 bí kíp quản lý chi phí kinh doanh hiệu quả

Để đạt được kết quả lâu dài, doanh nghiệp có thể tham khảo 8 mẹo sau để quản lý chi phí kinh doanh tốt hơn.
Đọc bài →
1 51 52 53 54 55 79
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat