tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

Nguyên tắc Pareto là gì? Hiểu và áp dụng nguyên tắc 80/20 hiệu quả

Nguyên tắc Pareto chỉ rõ rằng 80% hậu quả đến từ 20% nguyên nhân, mối quan hệ giữa đầu vào và đầu ra là bất bình đẳng.

Xem thêm
Quản trị - 20 Cách mở đầu bài thuyết trình ấn tượng, thu hút người nghe Bán hàng và tiếp thị - Trải nghiệm khách hàng (CX) là gì? Tầm quan trọng đối với doanh nghiệp Nhân sự - Cách xin nghỉ việc đột xuất hợp lý, khéo léo Nhân sự - Đâu là lý do khiến quản lý nhân sự trực tuyến có nhiều ưu thế vượt trội?
Khuyến mãi banner
Làm thế nào để chiến thắng trong ngành SaaS - Chia sẽ bởi Rajesh Ram
Quản trị 2025-09-18 17:26:40

Làm thế nào để chiến thắng trong ngành SaaS - Chia sẽ bởi Rajesh Ram

Tôi là Rajesh Ram, Co-Founder, Chief Customer Officer tại Egnyte. Chúng tôi cung cấp giải pháp toàn diện để khách hàng quản lý toàn bộ dữ liệu phi cấu trúc của mình.

Whiteboard Interview là gì? Tip vượt qua phỏng vấn cần nắm
Tuyển dụng 2025-09-18 17:24:47

Whiteboard Interview là gì? Tip vượt qua phỏng vấn cần nắm

Trong whiteboard interview, các ứng viên sẽ phải giải quyết các câu hỏi về coding hoặc thuật toán trên bảng trắng hoặc giấy trắng.

Bộ câu hỏi phỏng vấn C# thường được dùng nhiều
Tuyển dụng 2025-09-18 17:24:29

Bộ câu hỏi phỏng vấn C# thường được dùng nhiều

Bộ câu hỏi phỏng vấn C# để giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ các kiến thức chuyên môn cũng như kinh nghiệm làm việc

Các ý tưởng khởi nghiệp độc đáo - Ít vốn, dễ thành công
Quản trị 2025-09-18 17:23:26

Các ý tưởng khởi nghiệp độc đáo - Ít vốn, dễ thành công

Tổng hợp một số ý tưởng khởi nghiệp sáng tạo cho các startup. Giúp bạn chọn hướng đi đúng đắng, kinh doanh ít vốn, lợi nhuận cao.

Asana là gì? Ứng dụng phần mềm Asana để quản lý công việc và dự án
Chuyển đổi số 2025-09-18 17:21:14

Asana là gì? Ứng dụng phần mềm Asana để quản lý công việc và dự án

Asana là phần mềm quản lý dự án và công việc trực tuyến, giúp người dùng tổ chức các đầu việc hiệu quả, khoa học để đạt hiệu quả cao.

Bộ câu hỏi phỏng vấn Data Analyst phổ biến, đầy đủ
Tuyển dụng 2025-09-18 17:19:58

Bộ câu hỏi phỏng vấn Data Analyst phổ biến, đầy đủ

Tổng hợp Bộ câu hỏi phỏng vấn Data Analyst sẽ đóng vai trò rất quan trọng việc sàng lọc ứng viên sao cho phù hợp nhất.

BSC (Balanced scorecard) - Tổng quan về mô hình quản trị chiến lược
Nhân sự 2025-09-18 17:18:50

BSC (Balanced scorecard) - Tổng quan về mô hình quản trị chiến lược

BSC (Balanced scorecard) còn được gọi là thẻ điểm cân bằng. Đây là mô hình quản trị chiến lược được rất nhiều doanh nghiệp sử dụng, phát hiện đầu tiên bởi tiến sĩ Robert Kaplan,

HR Generalist Là Gì? Tổng Quan Về Công Việc Và Thu Nhập
Tuyển dụng 2025-09-18 17:17:40

HR Generalist Là Gì? Tổng Quan Về Công Việc Và Thu Nhập

HR generalist (Nhân sự Tổng quát) là người chịu trách nhiệm về các khía cạnh nhân sự trong một tổ chức.

Bộ câu hỏi phỏng vấn Giao Dịch Viên thông thường và cách trả lời
Tuyển dụng 2025-09-18 17:16:59

Bộ câu hỏi phỏng vấn Giao Dịch Viên thông thường và cách trả lời

Bộ câu hỏi phỏng vấn Giao Dịch Viên giúp các ứng viên và các nhà tuyển dụng chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn.

Top 3 mẫu lưu đồ quy trình được doanh nghiệp dùng nhiều nhất
Quản trị 2025-09-18 17:15:45

Top 3 mẫu lưu đồ quy trình được doanh nghiệp dùng nhiều nhất

Lưu đồ quy trình (flowchart) là một phương tiện đồ họa để trực quan hóa chuỗi nhiệm vụ thành một bức tranh đơn giản.

Tuyệt chiêu ứng phó với những khách hàng “khó chiều”
Bán hàng và tiếp thị 2025-09-18 17:15:29

Tuyệt chiêu ứng phó với những khách hàng “khó chiều”

Dưới đây sẽ là danh sách những nhóm khách hàng “khó chiều” và cách xử trí phù hợp để đảm bảo duy trì được mối quan hệ tốt đẹp với họ.

Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sau thai sản mới nhất, được cập nhật
Nhân sự 2025-09-18 17:14:23

Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sau thai sản mới nhất, được cập nhật

Hướng dẫn viết mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sau thai sản chính xác, mới nhất và được cập nhật theo pháp luật Việt Nam.

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • Trang cuối
Khuyến mãi banner
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá cả
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0985.001.417 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>