tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

Cách Tăng Tỷ Lệ Chuyển Đổi (Conversion Rate - CR) Cho Website

Tỷ lệ chuyển đổi là tỷ lệ giữa số lần một hành động được thực hiện và số lần có cơ hội để thực hiện hành động đó.

Xem thêm
Bán hàng và tiếp thị - Thử Nghiệm A/B Trong Marketing Là Gì? Tổng Quan Về Quy Trình Triển Khai Bán hàng và tiếp thị - Những hình thức chăm sóc khách hàng thông dụng nhất hiện nay Nhân sự - Biểu mẫu đánh giá nhân viên hàng tháng chi tiết, tiêu chuẩn Bán hàng và tiếp thị - Cách viết thông cáo báo chí chuẩn và chi tiết nhất
Khuyến mãi banner
Dấu hiệu của người thú vị và cách rèn luyện
Văn hóa 2026-01-28 22:06:35

Dấu hiệu của người thú vị và cách rèn luyện

Một người thú vị là người tò mò và dễ thích nghi. Họ luôn muốn tìm hiểu, khám phá thế giới xung quanh và dễ dàng thích nghi.

Quản lý công việc theo phong cách người Nhật
Văn hóa 2026-01-28 22:06:33

Quản lý công việc theo phong cách người Nhật

Từ lâu, văn hóa đời sống cũng như phong cách làm việc của người Nhật đã trở thành chủ đề khiến cả thế giới nể phục.

Phát Triển Bản Thân Trong Công Việc Và Các Kỹ Năng Để Thăng Tiến
Nhân sự 2026-01-28 22:06:31

Phát Triển Bản Thân Trong Công Việc Và Các Kỹ Năng Để Thăng Tiến

Phát triển bản thân trong công việc là quá trình liên tục cải thiện và nâng cao kỹ năng, kiến thức.

Mô hình 5M là gì? Cách áp dụng 5M trong quản lý doanh nghiệp
Quản trị 2026-01-28 22:05:02

Mô hình 5M là gì? Cách áp dụng 5M trong quản lý doanh nghiệp

Mô hình 5m viết tắt của Manpower, Material, Money, Machines, Method. Mô hình được đánh giá cao vì tạo được sự ổn định trong quá trình quản lý.

CSF là gì? Cách phân biệt và kết hợp CSF với KPI
Quản trị 2026-01-28 22:00:43

CSF là gì? Cách phân biệt và kết hợp CSF với KPI

CSF - Critical Success Factors là tất cả các khía cạnh quan trọng của một doanh nghiệp nếu kết quả đạt yêu cầu sẽ đảm bảo sự thành công.

Vì Sao Mô Hình HRBP Thất Bại? Khó Khăn Khi Triển Khai Mô Hình HRBP Ở Việt Nam
Nhân sự 2026-01-28 21:59:37

Vì Sao Mô Hình HRBP Thất Bại? Khó Khăn Khi Triển Khai Mô Hình HRBP Ở Việt Nam

Nguyên nhân chính dẫn đến thất bại của mô hình HRBP tại Việt Nam là sự thiếu hiểu biết về chức năng và tầm quan trọng của HRBP.

Hướng dẫn thực hiện toàn bộ quy trình mua hàng cho nhà hàng - quán cafe
Quản trị 2026-01-28 21:59:02

Hướng dẫn thực hiện toàn bộ quy trình mua hàng cho nhà hàng - quán cafe

Bài viết sau đây sẽ hướng dẫn việc thực hiện toàn bộ quy trình mua hàng cho cho các nhà quản lý nhà hàng - quán cafe mà các nhà quản lý cần nắm.

Tesla xuất hiện và thay đổi cuộc chơi của ngành bốn bánh
Chuyển đổi số 2026-01-28 21:58:45

Tesla xuất hiện và thay đổi cuộc chơi của ngành bốn bánh

Nhiều người vẫn không thể tin nổi vào sự thành công thần kỳ của Tesla. Hãng xe non trẻ đã vượt nhiều "gã khổng lồ" để trở thành hãng xe giá trị nhất.

Slack là gì? Hướng dẫn sử dụng phần mềm Slack hiệu quả
Chuyển đổi số 2026-01-28 21:55:26

Slack là gì? Hướng dẫn sử dụng phần mềm Slack hiệu quả

Slack là công cụ hỗ trợ việc nhắn tin hiệu quả, giúp cho mọi người trong nhóm có thể nói chuyện, chia sẻ file tài liệu, hình ảnh, lưu trữ thoải mái.

2 Giai Đoạn Chính Của Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Của Vinamilk
Nhân sự 2026-01-28 21:55:23

2 Giai Đoạn Chính Của Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Của Vinamilk

Quy trình tuyển dụng nhân sự của Vinamilk được chia thành 2 giai đoạn chính là tuyển mộ và tuyển chọn.

Trọn bộ các mẫu email trong quá trình tuyển dụng
Nhân sự 2026-01-28 21:54:35

Trọn bộ các mẫu email trong quá trình tuyển dụng

Mỗi email đến với ứng viên là một cơ hội cho nhà tuyển dụng “ghi điểm”. Vì vậy, bạn cần nắm được tất cả các mẫu email thông dụng nhất trong quy trình tuyển dụng.

Cách tính lương tăng ca ngày chủ nhật được cập nhật mới nhất
Nhân sự 2026-01-28 21:53:32

Cách tính lương tăng ca ngày chủ nhật được cập nhật mới nhất

Làm thêm giờ ngày chủ nhật theo yêu cầu của công ty, tùy theo tính chất, quy mô công việc và lịch làm việc của công ty.

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • Trang cuối
Khuyến mãi banner
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá bán
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0985.001.417 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>