So sánh mô hình OKR và SMART: Điểm khác biệt và cách kết hợp

Điểm chung đầu tiên dễ dàng nhận thấy là cả hai mô hình đều dựa trên mô hình Quản lý mục tiêu (MBO) của Peter Drucker.

Văn hóa - Những Kiểu Người Nơi Công Sở Thường Gặp Đến “Khó Ưa” Quản trị - Six Sigma là gì? Lợi ích và cách triển khai Quản trị - Định luật Parkinson là gì? Bí quyết quản lý thời gian hiệu quả Nhân sự - Cách đề nghị tăng lương khéo léo, hiệu quả nhất