Quản lý dự án xây dựng là một dịch vụ chuyên nghiệp áp dụng kỹ thuật, chuyên môn để quản lý các công trình đầu tư và xây dựng.
Holacracy, McKinsey 7S model và Kotter’s 8 step change model là 3 mô hình quản trị doanh nghiệp hiện đại được áp dụng thành công trên thế giới.
Là thiết bị phổ biến cho việc chấm công, máy chấm công nhiều khi lại mang lại nhiều vấn đề cho HR mà không phải ông chủ nào cũng biết.
Bộ câu hỏi phỏng vấn Nhân Viên Kỹ Thuật với phạm vi rất rộng bao gồm thiết kế, bảo trì và xây dựng các công trình, thiết bị điện tử,...
Trung tâm Giáo dục Athena chuyên luyện thi đại học, IELTS và tiếng Anh giao tiếp – vận hành 6 cơ sở tại TP.HCM và Hà Nội với quy mô từ 70-110 giáo viên. Đặc thù nhân sự tại đây bao gồm 30% giáo viên cơ hữu (hưởng lương cố định + phụ cấp lớp) và 70% giáo viên thỉnh giảng (hưởng lương theo giờ giảng thực tế).
Machine Learning Engineer là người chuyên nghiên cứu, xây dựng và thiết kế phần mềm nhằm mục đích tự động hóa các mô hình dự đoán.
Compensation là gì trong nhân sự? Việc phân biệt các hình thức compensation khác nhau rất cần thiết đối với mọi vị trí tuyển dụng.
Account Executive sẽ hoạt động như một người đi giữa agency và khách hàng của công ty.
Nếu muốn cải thiện chất lượng chăm sóc khách hàng của doanh nghiệp, bạn cần lựa chọn đúng hình thức và kênh chăm sóc phù hợp.
“2,8 triệu đồng trọn đời? Các bạn sẽ phá sản trong 2 năm!” Đây là bình luận xuất hiện trong 80% các cuộc thảo luận về chương trình của chúng tôi. Đó cũng là câu hỏi từ các nhà đầu tư, đối tác, và thậm chí cả thành viên trong đội ngũ khi chúng tôi công bố chiến lược giá này. Sau 1 tháng vận hành với hơn 5000 khách hàng, chúng tôi sẵn sàng chia sẻ con số đằng sau quyết định táo bạo này.
Tanca cùng eDoctor xin trân trọng gửi đến Quý Công ty thông tin hợp tác với các đơn vị y tế được BYT cho phép thực hiện xét nghiệm và cấp phép đủ điều kiện bảo quản, tiêm vaccine Covid
Lương khoán là gì? Người nhận lương khoán có phải đóng BHXH không? Hợp đồng giao khoán là gì? Tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau của Tanca.
Turnover rate chính là tỷ lệ thôi việc hay tỷ lệ biến động nhân sự. Turnover rate ở mức bao nhiêu thì việc vận hành của công ty vẫn ổn là điều các nhà quản trị cần biết.
