BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

944 bài viết 12 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
BÀI VIẾT NỔI BẬT

Ba bài đáng đọc trước

Nhân sự

Mẫu đơn xin nghỉ không lương chuẩn, mới nhất

Trong mẫu đơn xin nghỉ không lương bạn cần nêu rõ lý do viết đơn xin nghỉ, lý do càng chi tiết và hợp lý thì càng dễ được phê duyệt.
Đọc bài →
Tanca

Công nghệ GPS cho điểm danh

Công nghệ GPS trên Tanca được ứng dụng công nghệ định vị tốt nhất tại Việt Nam cho việc điểm danh và chấm công doanh nghiệp. Với hơn 320.000 người sử dụng, công nghệ chấm công GPS đã hỗ trợ cho rất nhiều mô hình kinh doanh và nhân viên.
Đọc bài →
Văn hóa

Cách giải quyết mâu thuẫn trong nhóm hiệu quả và khéo léo

Cách giải quyết mâu thuẫn trong nhóm tránh việc xích mích, cãi nhau xảy ra. Từ đó có thể phối hợp nhịp nhàng và đạt được mục tiêu đã đề ra.
Đọc bài →
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

Tất cả Tuyển dụng Biểu mẫu miễn phí Câu chuyện khách hàng Skillify Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị Bán hàng và tiếp thị Tanca Video Chấm công bằng Camera AI
15+ Ý tưởng kinh doanh sáng tạo, thông minh hiện nay
Quản trị

15+ Ý tưởng kinh doanh sáng tạo, thông minh hiện nay

Những ý tưởng kinh doanh sáng tạo cần phải nhấn mạnh một điều gì đó khác khiến bạn trở nên khác biệt trong tâm trí khách hàng.
Đọc bài →
CXO là gì? Vai trò của Giám đốc trải nghiệm khách hàng
Quản trị

CXO là gì? Vai trò của Giám đốc trải nghiệm khách hàng

CXO là viết tắt của từ Chief Experience Officer, còn được gọi là Giám đốc trải nghiệm khách hàng. Họ tìm ra các giải pháp để cải thiện các hạn chế về sản phẩm.
Đọc bài →
So sánh mô hình OKR và SMART: Điểm khác biệt và cách kết hợp
Quản trị

So sánh mô hình OKR và SMART: Điểm khác biệt và cách kết hợp

Điểm chung đầu tiên dễ dàng nhận thấy là cả hai mô hình đều dựa trên mô hình Quản lý mục tiêu (MBO) của Peter Drucker.
Đọc bài →
Total Rewards Là Gì? Đóng Vai Trò Gì Trong Chiến Lược Nhân Sự?
Tuyển dụng

Total Rewards Là Gì? Đóng Vai Trò Gì Trong Chiến Lược Nhân Sự?

Total Rewards là một hệ thống chiến lược độc đáo, được xây dựng nhằm tạo sự khác biệt và hấp dẫn đối với nhân viên.
Đọc bài →
Những lưu ý trong quá trình tuyển dụng nhân sự GenY
Nhân sự

Những lưu ý trong quá trình tuyển dụng nhân sự GenY

Với đặc điểm là tri thức, trẻ và năng động, việc thu hút GenY đôi khi không phải vì mức lương cao. Các nhà tuyển dụng cần chú ý những điều sau để thu hút thế hệ này.
Đọc bài →
So sánh Lark và Slack: Nền tảng nào phù hợp với doanh nghiệp hơn?
Chuyển đổi số

So sánh Lark và Slack: Nền tảng nào phù hợp với doanh nghiệp hơn?

Cùng so sánh Lark và Slack để tìm ra sự khác biệt. Doanh nghiệp nên chọn phần mềm nào để tối ưu chi phí và hiệu suất?
Đọc bài →
Mẫu bảng chấm công mới nhất trên Excel
Nhân sự

Mẫu bảng chấm công mới nhất trên Excel

Tổng hợp các bảng chấm công 2022 file Excel mới nhất 2022. Bao gồm thông tin về thời gian chấm công, số thứ tự, họ tên nhân viên,...
Đọc bài →
Cách thiết kế quán cafe đơn giản nhưng cực kỳ hợp xu hướng
Văn hóa

Cách thiết kế quán cafe đơn giản nhưng cực kỳ hợp xu hướng

Nguyên nhân thành công chung của các quán này là có riêng cho mình một phong cách thiết kế “hay ho” khiến thế hệ trẻ hiện nay thích thú.
Đọc bài →
Phụ Lục Hợp Đồng Là Gì? Thông Tin Cần Biết Trước Khi Ký Kết
Nhân sự

Phụ Lục Hợp Đồng Là Gì? Thông Tin Cần Biết Trước Khi Ký Kết

Phụ lục hợp đồng là một phần không thể thiếu của hợp đồng lao động và có cùng hiệu lực và giá trị pháp lý như hợp đồng chính.
Đọc bài →
Tanca

Cost per Hire là gì? Công thức tính chi phí tuyển dụng và cách tối ưu hiệu quả năm 2025

Chi phí tuyển dụng là một trong những khoản chi thường bị tính thiếu hoặc tính sai trong doanh nghiệp. Cost per hire (CPH) không chỉ là tiền đăng tin — nó bao gồm hàng chục khoản chi ẩn khác. Hiểu rõ CPH và biết cách tối ưu là chìa khóa để tuyển dụng hiệu quả hơn với ngân sách ít hơn.
Đọc bài →
Lead Scoring là gì? Xây Dựng Mô Hình Hiệu Quả Cho Doanh Nghiệp
Bán hàng và tiếp thị

Lead Scoring là gì? Xây Dựng Mô Hình Hiệu Quả Cho Doanh Nghiệp

Lead Scoring là quá trình gán giá trị, thường dưới dạng các Point - Điểm số cho từng Lead mà doanh nghiệp thu thập.
Đọc bài →
Đánh giá nhân viên cuối năm hiệu quả: Tiêu chí và Hướng dẫn
Nhân sự

Đánh giá nhân viên cuối năm hiệu quả: Tiêu chí và Hướng dẫn

Bảng đánh giá nhân viên cuối năm (year end performance review) là biểu mẫu để đánh giá mức độ hoàn thành công việc và nhận xét nhân viên khi hết năm.
Đọc bài →
← 1 … 62 63 64 65 66 … 79 →
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Xem sản phẩm →Đặt lịch demo
Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

Xem tất cả bài viết →
tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat