tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

Cách tính lương tăng ca ngày chủ nhật được cập nhật mới nhất

Làm thêm giờ ngày chủ nhật theo yêu cầu của công ty, tùy theo tính chất, quy mô công việc và lịch làm việc của công ty.

Xem thêm
Chuyển đổi số - Machine Learning là gì? Tìm hiểu về cách hoạt động và ứng dụng Quản trị - Bí kíp quản trị: Sếp nên truyền lửa cho nhân viên ra sao? Tuyển dụng - Bóc Nghĩa Boomerang Employees Là Gì? Có Nên Tuyển Dụng Lại? Tuyển dụng - Bộ câu hỏi phỏng vấn chuyên viên tuyển dụng chọn lọc
Khuyến mãi banner
Đóng băng tuyển dụng là gì? Tình trạng và cách đối phó
Tuyển dụng 2025-08-27 23:30:30

Đóng băng tuyển dụng là gì? Tình trạng và cách đối phó

Đóng băng tuyển dụng (Hiring Freeze) chỉ việc tạm ngừng tuyển dụng tại doanh nghiệp. Thông thường, việc này có thể là ngắn hạn hoặc dài hạn.

Chấm công trên điện thoại nhất cử lưỡng tiện
Nhân sự 2025-08-27 23:29:42

Chấm công trên điện thoại nhất cử lưỡng tiện

Chấm công online là một phương thức “nhất cử lưỡng tiện” giúp cho các công ty quản lý nhân sự thông minh và hiện đại.

Target là gì? Doanh nghiệp có cần target đúng thị trường?
Bán hàng và tiếp thị 2025-08-27 23:29:35

Target là gì? Doanh nghiệp có cần target đúng thị trường?

Target là một nhóm người cụ thể có những đặc điểm chung mà doanh nghiệp hướng đến để tiếp thị sản phẩm hoặc dịch vụ của mình.

Câu Chúc Tết Sếp 2024 Hay, Ngắn Gọn Và Ý Nghĩa Nhất
Văn hóa 2025-08-27 23:27:44

Câu Chúc Tết Sếp 2024 Hay, Ngắn Gọn Và Ý Nghĩa Nhất

Tổng hợp những câu chúc Tết sếp ý nghĩa và cũng cực kỳ độc độc đáo, chúc sếp tiền vào bạc tỉ, lòng vui hoan hỉ, vạn sự như ý.

Career Cushioning là gì? Khi nào bạn cần sử dụng đệm nghề nghiệp?
Nhân sự 2025-08-27 23:27:26

Career Cushioning là gì? Khi nào bạn cần sử dụng đệm nghề nghiệp?

Career Cushioning là một khái niệm chỉ việc một người cố gắng xây dựng và duy trì một mạng lưới các cơ hội việc làm khác nhau.

Cải tiến quy trình tuyển dụng nhờ công nghệ
Chuyển đổi số 2025-08-27 23:25:03

Cải tiến quy trình tuyển dụng nhờ công nghệ

Không nằm ngoài xu hướng chuyển đổi số ở doanh nghiệp, quy trình tuyển dụng trở nên thuận lợi hơn nhờ ứng dụng công nghệ.

 Kanban là gì? Cách ứng dụng Kanban trong quản lý công việc
Quản trị 2025-08-27 23:22:01

Kanban là gì? Cách ứng dụng Kanban trong quản lý công việc

Kanban là một thuật ngữ bắt nguồn từ Toyota. Và hiện nay, phương pháp Kanban thường xuyên được nhắc tới trong quản lý công việc.

Cách lập biểu đồ tổ chức doanh nghiệp SAAS theo David Sacks
Quản trị 2025-08-27 23:17:01

Cách lập biểu đồ tổ chức doanh nghiệp SAAS theo David Sacks

Khi doanh nghiệp của bạn phát triển và phải trải qua nhiều giai đoạn khác nhau, quy mô công ty từ đó cũng tăng theo.

Bộ câu hỏi phỏng vấn Product Owner thường gặp nên lưu ý
Nhân sự 2025-08-27 23:16:02

Bộ câu hỏi phỏng vấn Product Owner thường gặp nên lưu ý

Bộ câu hỏi phỏng vấn Product Owner rất quan trọng, thường liên quan đến quá trình phát triển và đưa sản phẩm đến người dùng.

Client Là Gì? Bật Mí Sự Khác Nhau Giữa Client Và Agency
Bán hàng và tiếp thị 2025-08-27 23:15:04

Client Là Gì? Bật Mí Sự Khác Nhau Giữa Client Và Agency

Client đặt ra yêu cầu, tiêu chuẩn đánh giá, và đồng thời kiểm soát tiến độ và chất lượng công việc của Agency.

Doanh nghiệp nào nên sử dụng tính năng chấm công bằng Camera trí tuệ nhân tạo?
Chuyển đổi số 2025-08-27 23:14:37

Doanh nghiệp nào nên sử dụng tính năng chấm công bằng Camera trí tuệ nhân tạo?

Tanca mong muốn sẽ thay đổi mãi mãi cách thức quản lý nhân sự của các doanh nghiệp Việt. Camera AI sẽ phát huy được ưu điểm của mình ở các mô hình doanh nghiệp sau

Chấm công bằng camera có hiệu quả không khi máy chấm công đã quá quen thuộc?
Chuyển đổi số 2025-08-27 23:14:17

Chấm công bằng camera có hiệu quả không khi máy chấm công đã quá quen thuộc?

Camera AI không cần đến sự tương tác của người dùng: Không còn xảy ra tình trạng quên chấm công. Môi trường làm việc vừa tạo ra không khí thoải mái vừa tăng tính kỷ luật cho nhân viên.

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • Trang cuối
Khuyến mãi banner
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá cả
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0985.001.417 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>